Patientsäkerheten förbättras genom att stärka social- och hälsovårdspersonalens språkkunskaper
Med tanke på patientsäkerheten och kvaliteten på tjänsterna är det viktigt att de yrkesutbildade personerna inom hälso- och sjukvården har tillräckliga kunskaper i finska eller svenska. Social- och hälsovårdsministeriet bereder åtgärder med syftet att säkerställa språkkunskaperna och stödja arbetsgivarna i utvecklandet av språkkunskaperna.
De läkare, sjukskötare, närvårdare och vårdbiträden som flyttat till Finland från utlandet har ofta inte de språkkunskaper som behövs. Bristfälliga språkkunskaper kan orsaka missförstånd och fel i patientjournaler, och i värsta fall fara för patientens hälsa.
"Tillräckliga språkkunskaper är inte endast ett formellt krav, utan en central del av patientsäkerheten och en god vård. Vi vill säkerställa att de som arbetar inom social- och hälsovården har de språkkunskaper som arbetsuppgifterna och språkområdet förutsätter och att arbetsgivarna har verktyg och får stöd för att säkerställa språkkunskaperna", säger social- och hälsovårdsminister Wille Rydman.
Kraven på språkkunskaperna och hur de kan säkerställas ska utredas
Det är inte lätta att bedöma hur många personers språkkunskaper som behöver förbättras. Årligen ansöker cirka 60–80 sjukskötare och cirka 40–50 läkare med utländsk examen och något annat modersmål än finska eller svenska om rätt att utöva yrke i Finland. Årligen genomför också cirka 2 500–3 000 personer med något annat modersmål än finska eller svenska närvårdarutbildningen i Finland. Behovet av en mer omfattande språkutbildning bedöms gälla totalt cirka 2 600–3 200 personer per år. Dessutom finns det behov att förbättra språkkunskaperna hos många av de som redan arbetar inom vården.
När åtgärderna bereds ska man utreda om kravet på språkkunskaperna kan höjas från den gällande B1-nivån (YKI3) till åtminstone B2 (YKI4) och hur man kan säkerställa bättre än tidigare att personalen har de språkkunskaper som deras arbetsuppgifter förutsätter. Samtidigt ska man också se över lagstiftningen om social- och hälsovårdspersonalen och tillsynslagen. Eventuellt kan Tillstånds- och tillsynsmyndigheten ges rätt att utfärda närmare föreskrifter om språkkunskaperna och påvisandet av dem.
Språkutbildningen och arbetsverktygen utvecklas som stöd för arbetsgivarnas ansvar
Det är arbetsgivarna som i första hand ansvarar för att säkerställa språkkunskaperna. För att stödja arbetsgivarna ska man förenhetliga förfarandena i fråga om språkutbildningen och bedömningen av språkkunskaperna. Syftet är att utveckla en gemensam språkutbildning och inlärningsplattsform och studiematerial och bedömningsverktyg för läroinrättningarna och arbetsgivarna. En del av åtgärderna kan genomföras redan den här regeringsperioden.
På lång sikt är målet att utveckla en egen språkexamen för social- och hälsovårdsområdet som ska mäta uttryckligen de språkkunskaper som behövs i arbetet.
Mer information
Taina Mäntyranta, medicinalråd, tfn 0295 163 692
Jaska Siikavirta, direktör, tfn 0295 163 394
Jenni Kangas, specialsakkunnig, tfn 0295 163 499
Nuutti Hyttinen, social- och hälsovårdsministerns specialmedarbetare, tfn 0295 163 07
E-postadresserna har formen [email protected].