Lähijohtaminen ratkaisevaa hoidon jatkuvuusmallien käyttöönotossa

Omalääkäriohjelman johtoryhmä kuuli 16.10. pitämässään kokouksessa lisää hyvinvointialueilla käytössä olevien hoidon jatkuvuusmallien esittelyitä. Tällä kertaa vuorossa olivat Satakunnan, Varsinais-Suomen ja Lapin hyvinvointialueet. Kaikissa esittelyissä korostui lähijohtamisen suuri merkitys. Toinen merkittävä tekijä on aika – kehittämistyölle ja käyttöönotolle on varattava riittävästi aikaa.

Tiimimalli käytössä sekä Satakunnassa että Varsinais-Suomessa

Satakunnan  sote-keskuksissa on kiireettömässä hoidossa käytössä tiimimalli. Hoito pyritään ohjaamaan tiimin sisällä potilasta aiemmin hoitaneelle ammattilaiselle, ja paljon palveluita tarvitseville nimetään tiimistä omahoitaja. Tiimissä on mukana myös muun muassa kuntouksen ja sosiaalityön ammattilaisia. 

Hoidon jatkuvuusmallin kehittämistä tehdään yhdessä sote-keskusten ammattilaisten kanssa. Jokaisen osaaminen ja kokemus saadaan näin käyttöön. Ratkaisevaa on kuitenkin lähijohdon sitoutuminen kehitystyöhön.

Varsinais-Suomessa kaikille hyvinvointialueen asukkaille on nimetty omatiimi ja suurimmalle osalle väestöstä omalääkäri. Hoitaja on asukkaiden ensisijainen kontakti. Tiimeille on määritelty yhteiset periaatteet, jotka on koottu tiimikäsikirjaan.

Lapissa haasteena ovat pitkät etäisyydet ja matkailijoiden suuri määrä

Jatkuvuusmallien kehittäminen aloitettiin Lapin hyvinvointialueella heti sote-uudistuksen jälkeen.
Lapin erityispiirre on pitkät etäisyydet, minkä takia etäyhteyksien käyttö on yleistä ja sote-keskusten yleislääkäreiltä vaaditaan paljon erikoisosaamista. Myös matkailijoiden määrä haastaa terveydenhuoltoa.

Tällä hetkellä noin puolella asukkaista on omalääkäri. Pääasiassa käytössä on tiimimalli, mutta tavoitteena on omalääkäri-omahoitaja-malli. Henkilökunta on kehittämisessä vahvasti mukana.

Työterveyshuolto hoidon jatkuvuuden tukena

Kokouksessa kuultiin myös katsaus työterveyshuollon yhteydestä hoidon jatkuvuuteen perusterveydenhuollossa.

Työterveyshuollon ja perusterveydenhuollon yhteistyö on tärkeää työikäisen väestön työ- ja toimintakyvyn ylläpitämiseksi. Esimerkiksi tietojen siirtäminen näiden kahden toimijan välillä pitäisi tapahtua viiveettä.

Perusterveydenhuollon ja työterveyshuollon yhteistyötä on kehitetty muun muassa TYÖOTE-mallissa.

Lisätietoja

Johtoryhmän puheenjohtaja Marina Erhola, p. 0295 163 058
Ylilääkäri Tapani Hämäläinen, p. 0295 163 510
Molempien sähköpostiosoitteet ovat muotoa [email protected]