Arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet

STM125:00/2021 Organ

Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.

Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats

valtioneuvosto.fi/sv/projekt

I enlighet med inskrivningen i samband med budgetförhandlingarna i september 2021 inledde regeringen under ledning av social- och hälsovårdsministeriet i november 2021 ett förvaltningsövergripande program för att trygga tillgången till social- och hälsovårdspersonal.

Projektets basuppgifter Avslutat

Projektets nummer STM125:00/2021

Ärendenummer VN/27526/2021

Projektets arrangör social- och hälsovårdsministeriet

Mandattid 18.11.2021 – 31.3.2023

Datum för tillsättande

Typ av organ Arbetsgrupp

Kontaktperson
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 163 264
[email protected]

Kontaktperson
Taina Mäntyranta, Lääkintöneuvos
tel. +358 295 163 692
[email protected]

Mål och resultat

Arbetsgruppens uppgifter är följande:

• att ta fram och upprätthålla ett samlat kunskapsunderlag och prognoser om det nationella och regionala arbetskraftsbehovet och de åtgärdskategorier som det förutsätter utifrån information från olika myndigheter och aktörer, sammanställning och analys av den samt bedömningar som lagts fram i samband med undersökningen.
• att utarbeta en strategisk färdplan där man för varje ansvarsområde fastställer åtgärdshelheter på kort, medellång och lång sikt och de ansvariga aktörerna för dessa. Som ett led i detta ska gruppen även bedöma olika alternativ för utveckling av arbetshälsan och arbetslivet i olika branscher. Programmet uppdateras med årliga justeringar och konsekvensbedömningar.
• att för styrgruppen lägga fram förslag om åtgärdshelheter och inriktningen av pågående projekt.
• att samordna åtgärdshelheterna och att följa hur de framskrider och vilka effekter de har inom olika förvaltningsområden.

Sammandrag

Utgångspunkter

Arbetsgruppens syfte är att hitta hållbara lösningar för att täcka behovet av arbetskraft inom social- och hälsovården på kort, medellång och lång sikt med beaktande av regionala skillnader.

Arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet

Projektets basuppgifter Avslutat

Mål och resultat

Sammandrag

Utgångspunkter