Hoppa till innehåll
  • Statsrådet
    • Statsrådets kansli
    • Försvars­ministeriet
    • Kommunikations­ministeriet
    • Utrikes­ministeriet
    • Finans­ministeriet
    • Arbets- och närings­ministeriet
    • Justitie­ministeriet
    • Under­visnings- och kultur­ministeriet
    • Social- och hälsovårds­ministeriet
    • Inrikes­ministeriet
    • Jord- och skogs­bruks­ministeriet
    • Miljö­ministeriet

Valitse kieli:

This page is in Finnish. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på finska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Dát siidu lea suomagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Язык этого сайта финский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Cette page est en finnois. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Finnisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on englanniksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

Choose language:

Den här sidan är på engelska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Язык этого сайта английский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Dát siidu lea eŋgelasgillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Cette page est en anglais. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Englisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on ruotsiksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in Swedish. Go to the English site »

Or choose language:

Välj språk:

Язык этого сайта шведский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Dát siidu lea eŋgelasgillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Cette page est en suédois. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Schwedisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on pohjois-saameksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in North Saami. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på nordsamiska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Язык этого сайта северосаамский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Vállje giela:

Cette page est en same du Nord. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Nordsamisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on venäjäksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in Russian. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på ryska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Dát siidu lea ruoššagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

выберите язык:

Cette page est en russe. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Russisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on ranskaksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in French. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på franska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Dát siidu lea fránskkagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Язык этого сайта французский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Choisir la langue:

Diese Seite ist auf Französisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on saksaksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in German. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på tyska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Язык этого сайта немецкий. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Cette page est en allemand. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Wählen Sie Ihre Sprache:

  • Valitse kieli Suomi
  • Välj språket Svenska
  • Select language English
  • Vállje giela Davvisámegiella
Media
Social- och hälsovårdsministeriet
Meny
  • Framsida Framsida
  • Ansvarsomraden
    • Främjande av välfärd Förebyggande av missbruksrelaterade skador och hälsoskador, delaktighet
    • Social- och hälsotjänster Tjänster, social- och hälsovårdssystemet, välfärdsområden, personal, kundens ställning, klientavgifter, läkemedel
    • Utkomstskyddet Finlands system för social trygghet, stöd och förmåner, pensionsskydd
    • Försäkringsverksamhet Försäkringsverksamhet, obligatoriska och frivilliga försäkringar
    • Arbetslivet Arbetsförhållanden, arbetshälsa, företagshälsovård
    • Jämställdhet Jämställdhetspolitik, lika lön
    • EU och internationella ärenden EU, nordiskt samarbete, WHO, FN, ILO
    • Finansiering och understöd EU-finansiering, statsunderstöd, anslag för hälsofrämjande
  • Aktuellt
  • Projekt och lagberedning
  • Publikationer
  • Ministeriet
  • Kontaktinformation
  • Social- och hälsovårdsministeriet
  • sv
  • Projekt

Arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet

STM125:00/2021 Organ

I enlighet med inskrivningen i samband med budgetförhandlingarna i september 2021 inledde regeringen under ledning av social- och hälsovårdsministeriet i november 2021 ett förvaltningsövergripande program för att trygga tillgången till social- och hälsovårdspersonal.

Projektets basuppgifter Avslutat

Projektets nummer STM125:00/2021

Ärendenummer VN/27526/2021

Projektets arrangör social- och hälsovårdsministeriet

Mandattid 18.11.2021 – 31.3.2023

Datum för tillsättande

Typ av organ Arbetsgrupp

  • personalresurser
  • hälsovårdsbranschen
  • socialsektorn
  • tillgång
  • hälsobranschen
  • utbildning
  • arbetsmarknadsmatchning

Kontaktperson
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 163 264
fornamn.efternamn@gov.fi

Kontaktperson
Taina Mäntyranta, Lääkintöneuvos
tel. +358 295 163 692
fornamn.efternamn@gov.fi

Projektets framskridande

Mål och resultat

Arbetsgruppens uppgifter är följande:

• att ta fram och upprätthålla ett samlat kunskapsunderlag och prognoser om det nationella och regionala arbetskraftsbehovet och de åtgärdskategorier som det förutsätter utifrån information från olika myndigheter och aktörer, sammanställning och analys av den samt bedömningar som lagts fram i samband med undersökningen.
• att utarbeta en strategisk färdplan där man för varje ansvarsområde fastställer åtgärdshelheter på kort, medellång och lång sikt och de ansvariga aktörerna för dessa. Som ett led i detta ska gruppen även bedöma olika alternativ för utveckling av arbetshälsan och arbetslivet i olika branscher. Programmet uppdateras med årliga justeringar och konsekvensbedömningar.
• att för styrgruppen lägga fram förslag om åtgärdshelheter och inriktningen av pågående projekt.
• att samordna åtgärdshelheterna och att följa hur de framskrider och vilka effekter de har inom olika förvaltningsområden.

Utgångspunkter

Arbetsgruppens syfte är att hitta hållbara lösningar för att täcka behovet av arbetskraft inom social- och hälsovården på kort, medellång och lång sikt med beaktande av regionala skillnader.

I det första skedet av programmet tas det fram ett samlat kunskapsunderlag och prognoser om det nationella och regionala arbetskraftsbehovet och de åtgärdskategorier som det förutsätter utifrån information från olika myndigheter och aktörer, sammanställning och analys av den samt bedömningar som lagts fram i samband med undersökningen. Processen för att ta fram kunskapsunderlaget och analysen etableras som ett permanent förfarande på statsrådsnivå.

Programmet skapar förutsättningar för samt söker och samordnar konkreta lösningar på kort och medellång sikt för att förbättra matchningen mellan arbetsplatser och arbetssökande bland annat genom att påverka attraktionsfaktorerna och de faktorer som håller kvar de anställda i arbetet och genom att utveckla lednings- och samarbetsstrukturerna. Samtidigt görs det utredningar och förslag om hur man kan säkerställa ett lyckat genomförande av arbetskraftsinvandring för branschens behov.

För att trygga tillgången till arbetskraft på längre sikt söks lösningar särskilt
• genom att ta fram metoder som bidrar till ökad yrkeskompetens, ökad utveckling och ökat upprätthållande av den och ökad yrkesmässig rörlighet
• genom att skapa förutsättningar för utveckling av uppgiftsstrukturen och för flexibelt utnyttjande av kompetensen
• genom att förbättra tjänsternas och servicestrukturens verkningsfullhet
• genom att främja välbefinnande i arbetet och jämställdhet mellan könen.

Social- och hälsovårdsministeriet har tillsatt en förvaltningsövergripande arbetsgrupp för programarbetet för mandatperioden den 18 november 2021–31 mars 2023. Arbetsgruppen ansvarar för beredningen av den strategiska färdplan som behövs för programmet och för upprätthållandet av ett samlat kunskapsunderlag, analyser och prognoser. Dessutom främjar arbetsgruppen programmets mål bland annat genom att stärka samordningen och valen av prioriteringar. Ytterligare ansvarar arbetsgruppen för inriktningen av pågående projekt och åtgärder i enlighet med målen och styrgruppens beslut.

Hankkeen suunnittelu

  1. VN 27520 2021 STM 2.3.2022.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    2.3.2022 Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira

  2. Nimeämispyyntö alatyöryhmät 17.2.2022_Valvira Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    17.2.2022 Social- och hälsovårdsministeriet

  3. Nimeämispyyntö sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman alatyöryhmiin JAU.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    15.2.2022 Julkisen alan unioni JAU ry

  4. OKM:n jäsenesitys sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman alatyöryhmään Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    20.12.2021 Undervisnings- och kulturministeriet

  5. STM alatyöryhmät JUKOn edustajat 171221.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    17.12.2021 Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry

  6. Työ- ja elinkeinoministeriön jäsenesitys sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman alaty Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    16.12.2021 Arbets- och näringsministeriet

  7. Nimeämispyyntö alatyöryhmät 10.12.2021.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    16.12.2021 Sote ry

  8. Sote ryn edustajat ministeri Kiurun työryhmän alatyöryhmiin .pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    16.12.2021 Sote ry

  9. VN_27526_2021-STM-22Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmän alatyöryhmien nimeämispyyntö ja liitteet.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    16.12.2021 Suomen Työterveyshoitajaliitto ry

  10. Valtiovarainministeriön jäsenesitys sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmän alatyöryhmään Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    15.12.2021 Finansministeriet

  11. KTn edustajat sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus-alaryhmiin ja asiantuntijaverkostoon.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    15.12.2021 Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

  12. Nimeämispyyntö alatyöryhmät 10.12.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    10.12.2021 Social- och hälsovårdsministeriet

  13. Liite 1_Asettamispäätösluonnos alatyöryhmät Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    10.12.2021 Social- och hälsovårdsministeriet

  14. Liite 2 Ehdotukset asiantuntijaverkostoon 2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    10.12.2021 Social- och hälsovårdsministeriet

  15. TEM jäsenesitys 16.11.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    16.11.2021 Arbets- och näringsministeriet

  16. OKM:n jäsenesitys sosiaali- ja terveyshuollon henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmään Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    16.11.2021 Undervisnings- och kulturministeriet

  17. VM jäsenesitys sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmään.msg Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    9.11.2021 Finansministeriet

  18. VM Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä.docx Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    9.11.2021 Finansministeriet

  19. nimeäminen21385-mj hnk-sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    5.11.2021 Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

  20. STM nimeämispyyntö sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmään 3.11.2021.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    3.11.2021 Julkisen alan unioni JAU ry

  21. Nimeämispyyntö_henkilöstö291021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    29.10.2021 Social- och hälsovårdsministeriet

  22. LUONNOS_Asettamispäätös sotehenkilöstö291021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik DOC

    29.10.2021 Social- och hälsovårdsministeriet

Hankkeen asettaminen

  1. Muutos asettamispäätökseen_Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 13.12.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    8.12.2022 Social- och hälsovårdsministeriet

  2. Muutos sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmien asettamispäätöksiin 14.9.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    2.9.2022 Social- och hälsovårdsministeriet

  3. Jäsenmuutospäätös Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmän alatyöryhmien kokoonpanoihin 26.4.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    26.4.2022 Social- och hälsovårdsministeriet

  4. Jäsenmuutospäätös; Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 19.4.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2022 Social- och hälsovårdsministeriet

  5. Jäsenmuutospäätös; Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 13.1.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    13.1.2022 Social- och hälsovårdsministeriet

  6. Jäsenmuutospäätös; Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 1.12.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    3.12.2021 Social- och hälsovårdsministeriet

  7. Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmän asettamispäätös Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    17.11.2021 Social- och hälsovårdsministeriet

  8. Asettamispäätös SOTE henkilöstö Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    17.11.2021 Social- och hälsovårdsministeriet

Hankkeen toteuttaminen

  1. Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 16.1.2023 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    24.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  2. Muistio sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 27.10.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  3. Muistio Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 22.9.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  4. Muistio Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 18.8.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  5. Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 9.6.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  6. Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 27.4.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  7. Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 18.2.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  8. Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 20.12.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  9. Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 2.12.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  10. Muistio Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 18.11.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  11. Muistio Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 14.12.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  12. Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 23.11.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  13. 15.2.2023_Vastuullisuussuositukset sote-henkilöstön kansainväliseen rekrytointiin Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  14. Asialista_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 18.11.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  15. Liite 2 Asiantuntijaverkosto ja alatyöryhmien kokoonpanot 30.11.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  16. Liite 3_STM - Erillisselvitys - Sotehenkilöstön riittävyys ja saatavuus - Tietopohja - Loppuraportti_020622 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  17. Liite 4_Ehdotus Hyvän työn edellytysten ohjelmaksi 20220609 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  18. Asialista_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 23.11.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  19. Liite 1 Muistio sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 27.10.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  20. Asialista_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 27.10.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  21. Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 27.10.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  22. Liite 1_Muistio Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 22.9.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  23. Asialista_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 22.9.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  24. Liite 1_Muistio Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 18.8.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  25. Liite 3_Työn vaikuttavuuden parantaminen_luonnos 22.9.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  26. Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 22.9.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  27. Asialista_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 18.8.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  28. Liite 1a_Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 9.6.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  29. Liite 1b_Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 27.4.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  30. Liite 2_Sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus_TAE23_STM vastineen liite Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  31. Liite 3_Osaamisen varmistaminen ja tilannekatsaus muista strategisista kärjistä Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  32. Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 18.8.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  33. Asialista_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 9.6.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  34. Liite 1_Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 27.4.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  35. Liite 5_Tilannekatsaus toimenpidekokonaisuuksista ja niiden vaikuttavuusarviointi Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  36. Liite 6_Työsuunnitelma henkilöstöohjelma 2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  37. Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 9.6.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  38. Asialista_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 27.4.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  39. Liite 1_Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 18.2.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  40. Liite 3_Tiekarttaluonnos 27.4._Sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  41. Liite 4a_Sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus_Alatyöryhmien ehdotukset 4_2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  42. Liite 4b_Sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus_vaalikauden toimenpiteitä_220425 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  43. Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 27.4.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  44. Asialista_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 18.2.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  45. Liite 1_Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 20.12.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  46. Liite 2a_Työsuunnitelma henkilöstöohjelma 2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  47. Liite 2b_Luonnos_Tiekarttaohjelman runko_Sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  48. Liite 4a_Asettamispäätösluonnos_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  49. Liite 4c_Asettamispäätösluonnos_Työn veto- ja pitovoima 18.2.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  50. Liite 4b_Asettamispäätösluonnos_Osaamisen johtaminen 18.2.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  51. Liite 4d_Asettamispäätösluonnos_Kansainvälinen rekrytointi ja työperäinen maahanmuutto 18.2.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  52. Liite 4e_Asettamispäätösluonnos_Palvelujärjestelmän uudistuvat osaamistarpeet 18.2.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  53. Liite 4f_Asettamispäätösluonnos_Tehtävärakenteet, työnjaon muutokset 18.2.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  54. Liite 4g_Asettamispäätösluonnos_Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavu 18.2.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  55. Liite 5_Tietopohjavalmistelun tilanne Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  56. Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 18.2.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  57. Asialista_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 20.12.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  58. Liite 1a Muistio Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 18.11.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  59. Liite 1b Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 2.12.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  60. Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 20.12.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  61. Asialista_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 2.12.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  62. Liite 3 Täydentyneet ja uudet ehdotukset 30.11.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  63. Liite 6 Tilannekuva meneillään olevista hankkeista Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  64. Liite 2 Asettamispäätösluonnos sotehenkilöstö 171121 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  65. Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  66. Asialista_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 16.1.2023 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  67. Liite 1 Muistio Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 14.12.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  68. Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 16.1.2023 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  69. Asialista_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 14.12.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  70. Liite 1_Muistio_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 23.11.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  71. Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 14.12.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  72. Liite 5 Loppuraportin rakenne luonnos ver 23.11.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  73. Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä 23.11.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.4.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  74. Sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus toimenpidepyyntöjä jäsenille 23.11.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    29.3.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  75. Toimenpidepyyntö dl 16.12. Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmän ehdotusten kokonaisuus jatkovalmistelua varten 14.12.2021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    29.3.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  76. sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus-ohjelman toimeenpanosuunnitelma 2022-23 26.9.2022 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    29.3.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

  77. STM muutosesitys sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmään - varajäseneksi Jukka Maarianvaara.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    14.12.2022 Julkisen alan unioni JAU ry

  78. JHL varajäsenen vaihdos sosiaali- ja terveysalan riittävyyden ja saatavuuden työryhmään.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    12.1.2022 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry

  79. Ministeri Krista Kiurun työryhmä - Tehyn esitykset 16.11.2021_final.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    19.11.2021 Tehy ry

  80. 17.11.2021 Jyty-STM - Sotehenkilöstön saatavuustyöryhmä alustus 11.2021.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    18.11.2021 Ammattiliitto Jyty ry

Lausuntomenettely

  1. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ryn ehdotukset sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden turvaamiseksi.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    17.11.2021 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry

  2. Henkilöstön riittävyys ja saatavuus_ JUKOn esitykset.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    17.11.2021 Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry

  3. VM muistio_sote_henkilöstö_16112021 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    16.11.2021 Finansministeriet

  4. KTn näkemykset STMlle Sosiaali ja terveysalan henkilöstön riittävyys ja saatavuus.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    16.11.2021 Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

  5. KTn näkemykset, liite 1 Sote osaajapula tutkimustiedot.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    16.11.2021 Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

  6. KTn näkemykset, liite 2 Sote työvoimatarve.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    16.11.2021 Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

  7. KTn näkemykset, liite 3 työhyvinvointiohjelma.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    16.11.2021 Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

  8. STM Sosiaali ja terveydenhuollon henkilöstön saatavuuden työryhmä_ehdotukset.pdf Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    16.11.2021 Hyvinvointiala HALI ry

Hankkeen päättäminen

  1. STM_2023_8 Tiekartta 2022-2027 Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik PDF

    29.3.2023 Social- och hälsovårdsministeriet

Sekretariat

Person

Roll, Mandattid

Mäntyranta, Taina
Lääkintöneuvos
social- och hälsovårdsministeriet

Roll: Kontaktperson för projektet
19.4.2022 –

Ogrupperade

Person

Roll, Mandattid

Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
social- och hälsovårdsministeriet

Roll: Kontaktperson för projektet
18.11.2021 –

Samband med övriga projekt

  • Arbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet

    STM125:00/2021 Avslutat

    18.11.2021 – 31.3.2023 social- och hälsovårdsministeriet | Organ

    • personalresurser
    • hälsovårdsbranschen
    • socialsektorn
    • tillgång
    • hälsobranschen
    • utbildning
    • arbetsmarknadsmatchning
    • Underarbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet med ansvar för lägesbilder och prognostisering

      STM020:00/2022 Avslutat

      18.2.2022 – 31.3.2023 social- och hälsovårdsministeriet | Projekt

      • personalresurser
      • hälsovårdsbranschen
      • tillgång
      • hälsobranschen
      • lägesbild
      • prognoser
      • arbetsmarknadsmatchning
    • Underarbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet med ansvar för kompetensledning

      STM021:00/2022 Avslutat

      18.2.2022 – 31.3.2023 social- och hälsovårdsministeriet | Projekt

      • personalresurser
      • kunnande
      • hälsovårdsbranschen
      • socialsektorn
      • tillgång
      • hälsobranschen
      • utbildning
      • arbetsmarknadsmatchning
    • Underarbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet med ansvar för arbetets dragnings- och hållkraft, yrkesmässig rörlighet, arbetsförhållanden, välbefinnande i arbetet, jämställdhet mellan könen och ledningen av dessa

      STM022:00/2022 Avslutat

      18.2.2022 – 31.3.2023 social- och hälsovårdsministeriet | Projekt

      • yrkesrörlighet
      • personalresurser
      • hälsovårdsbranschen
      • socialsektorn
      • tillgång
      • jämställdhet
      • välbefinnande i arbetet
      • arbetsförhållanden
      • arbetsmarknadsmatchning
    • Underarbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet med ansvar för internationell rekrytering och arbetskraftsinvandring

      STM023:00/2022 Avslutat

      18.2.2022 – 31.3.2023 social- och hälsovårdsministeriet | Projekt

      • personalresurser
      • hälsovårdsbranschen
      • socialsektorn
      • tillgång
      • hälsobranschen
      • rekrytering
      • arbetskraftsinvandring
      • internationalism
      • utbildning
      • arbetsmarknadsmatchning
    • Underarbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet med ansvar för servicesystemets nya kompetensbehov inom utbildningen

      STM024:00/2022 Avslutat

      18.2.2022 – 31.3.2023 social- och hälsovårdsministeriet | Projekt

      • personalresurser
      • servicesystem
      • utbildningssystem
      • kunnande
      • hälsovårdsbranschen
      • socialsektorn
      • tillgång
      • hälsobranschen
      • utbildning
      • arbetsmarknadsmatchning
    • Underarbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet med ansvar för uppgiftsstrukturer, förändringar i arbetsfördelningen, flexibelt utnyttjande av kompetens i servicesystemet och kompetenskrav

      STM025:00/2022 Avslutat

      18.2.2022 – 31.3.2023 social- och hälsovårdsministeriet | Projekt

      • personalresurser
      • servicesystem
      • kunnande
      • hälsovårdsbranschen
      • arbetsfördelning
      • socialsektorn
      • kompetenskrav
      • tillgång
      • hälsobranschen
      • utbildning
      • arbetsmarknadsmatchning
    • Underarbetsgruppen för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet och tillgänglighet med ansvar för tjänsternas och servicestrukturens verkningsfullhet och utnyttjandet av digitaliseringskunnande

      STM026:00/2022 Avslutat

      18.2.2022 – 31.3.2023 social- och hälsovårdsministeriet | Projekt

      • personalresurser
      • kunnande
      • hälsovårdsbranschen
      • socialsektorn
      • verkningsfullhet
      • tillgång
      • hälsobranschen
      • servicestruktur
      • arbetsmarknadsmatchning

Relaterade projekt

  • Branschgruppen för inkvarterings-, förplägnads- och turisttjänster Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik
  • Branschgruppen för byggd miljö Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik
  • Branschgruppen för teknologiindustri och teknologitjänster Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik
  • Branschgruppen för naturresurser, livsmedelsproduktion och miljö Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik
  • Branschgruppen för affärsverksamhet och förvaltning Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik
  • Branschgruppen för utbildning, kultur och kommunikation Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik
  • Branschgruppen för processindustri och processproduktion Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik
  • Styrgruppen för projektet för en färdplan för att säkerställa den branschvisa och regionala tillgången på arbetskraft Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik

Lagberedning och utveckling i statsrådet

Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.

Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats valtioneuvosto.fi/sv/projekt Länk till en annan webbplatsÖppnas i en ny flik

Tillbaka till toppen
Social- och hälsovårdsministeriet
Sosiaali- ja terveysministeriö
Ministry of Social Affairs and health

Sjötullsgatan 8, 00170 Helsingfors

PB 33, 00023 Statsrådet

Växel 0295 16001

registratorskontoret.shm(at)gov.fi

Information om webbplatsen

Dataskydd

Sidkarta

Tillgänglighetsutlåtande för stm.fi

Respons

Till söksidan
  • Framsida
  • Ansvarsomraden
    • Främjande av välfärd
      • Lagstiftning
      • Hälsofrämjande
        • Kost
        • Motion
        • Främjande av sexuell hälsa
        • Olycksfall
        • Bekämpning av smittsamma sjukdomar
          • Myndigheternas ansvar
          • Coronaviruset i Finland
            • Social- och hälsovårdsministeriets pressmeddelanden om coronaviruset
            • Social- och hälsovårdsministeriets offentliga delgivningar
            • Social- och hälsovårdsministeriets anvisningar med anledning av coronavirusläget
          • Fågelinfluensa
        • Främjande av hälsa i kommunerna och välfärdsområdena
      • Främjande av delaktighet
        • Tryggande av boende
        • Förebyggande av utslagning och fattigdom
        • Funktionsrättspolitiken
        • Politiken avseende romer
        • Invandrares socialskydd, välmående och hälsa
      • Förebyggande av missbruk
        • Alkoholpolitik
          • Alkohollagen
        • Narkotikapolitik
          • EU och internationell narkotika politik
          • Övervakning av narkotika
        • Tobakspolitik
          • EU-reglering och samarbete
          • Ansvar i tobaks- och nikotinpolitiken
          • Åtgärder för att minska användningen
          • WHO:s ramkonvention om tobakskontroll FCTC
          • Samröret med tobaksindustrin
        • Förebyggande missbrukarvård
        • Spelproblem
          • Spelpolitiskt program
          • Bedömning av riskerna för skadeverkningar till följd av penningspel
          • Ansvariga instanser i spelpolitiken
          • Penningspelsystemet
      • Förebyggande av våld och brott
        • Förebyggande av våld i nära relationer och inom familjen
          • NAPE – Kommissionen för bekämpning av våld mot kvinnor och av våld i hemmet
        • Förebyggande av människohandel
        • Medling vid brott och tvister
        • Våld mot barn och förebyggande av våld mot barn
        • Ansvar i förebyggande av våld i nära relationer och inom familjer
        • Ansvar i förebyggande av våld i nära relationer och inom familjer
      • Miljöhälsa
        • Ordnandet av miljö- och hälsoskydd
        • Hälsoskydd
          • Kommunernas hälsoskyddsansvar
          • Bedömning av miljökonsekvenser
          • Hushållsvatten
            • Åtgärdsprogrammet för hushållsvatten
          • Miljökänslighet
        • Bioteknologi
        • Genteknik
        • Kemikalietillsyn
          • Kosmetiska preparat
          • Tatuering
        • Nanomaterial- och nanoteknologi
        • Strålskydd
    • Social- och hälsotjänster
      • Lagstiftning
        • Barn och unga
        • Handikappade
        • Äldre
        • Läkemedelsförsörjning
        • Hantering av klient- och patientuppgifter
          • Datasäker användning av social- och hälsodata
            • Vanliga frågor om sekundär användning av personuppgifter inom social- och hälsovården
            • Lagen om sekundär användning ändras
              • Vanliga frågor om ändring av lagen om sekundär användning
        • Vanliga frågor om reformen av lagstiftningen om mentalvård
      • Organisation och ansvar inom social- och hälsovårdssystemet
        • Välfärdsområden
          • Karta över välfärdsområdena
          • Styrning av välfärdsområdena
          • Samarbetsområden
        • Kommunerna
        • Tillsynsmyndigheter
        • Privata social- och hälsovårdstjänster
        • Kompetenscenter inom det sociala området
        • Organisationer och föreningar
      • Socialtjänster
        • Socialarbete
        • Socialjouren
        • Hemvård och hemservice
        • Institutionsvård
        • Boendeservice och ombyggnad av bostäder
        • Familjevård
        • Närståendevård
        • Barnskydd
          • Utredning om missförhållanden inom barnskyddet 1937-1983
          • Frågor och svar om barnskyddet i Finland
        • Adoption
        • Rådgivning i uppfostrings- och familjefrågor samt medling
        • Vårdnad, underhåll, erkännande av faderskap
        • Service för missbrukare
        • Handikapptjänster och stödformer
          • Lagen om tolkningstjänst på teckenspråk
      • Hälsotjänster
        • Hälsovårdscentraler
        • Hälsorådgivning och hälsoundersökningar
        • Rådgivningsbyråer
        • Screeningar
          • Cancerscreening
          • Till dem som ordnar screening
          • Fosterscreening
        • Vaccinationer
          • HPV-vaccinationer
        • Mun- och tandhälsa
        • Elevhälsotjänster
        • Skolhälsovården
        • Studerandehälsovården
        • Företagshälsovården
        • Hälsotjänster för arbetslösa
        • Mentalvårdstjänster
        • Jour
        • Prehospital akutsjukvård
        • Sjukhus och specialsjukvård
        • Hemsjukvård och hemsjukhusvård
        • Terminalvård
        • Organ- och vävnadstransplantationer
          • Organdonationer - ofta ställda frågor
        • Klient- och patientsäkerhet
        • Patientsäkerhet
        • Patientdirektiv (gränsöverskridande hälso- och sjukvård)
        • Social- och hälsovård för papperslösa
        • Avbrytande av graviditet
      • Rehabilitering
        • Medicinsk rehabilitering
        • Yrkesinriktad rehabilitering
          • Vanliga frågor och svar om ändringarna i fråga om yrkesinriktad för unga
        • Arbetsverksamhet i rehabiliterande syfte
        • Social rehabilitering
      • Läkemedelsbehandling och läkemedelsdistribution
        • Läkemedelsbehandlingens värdekedja
        • Författningar, styrning och tillsyn, samarbete
        • Säker läkemedelsbehandling
          • Narkolepsi
          • Sammanställning över åtgärder
        • Läkemedelsersättning
        • Rationell läkemedelsbehandling
          • Genomförandet av rationell läkemedelsbehandling
          • Informationshantering
            • Digitala tjänster
      • Klientavgifter
        • Avgifter för hälsovård
        • Avgiftstak för hälso- och sjukvården
        • Avgifter för tandvård
        • Avgifter för hemservice och hemsjukvård
        • Avgifter för barnskydd
        • Servicesedlar
      • Klientens och patientens rättigheter
        • Patientens rättigheter
        • Klientens rättigheter inom socialvården
        • Tillgång till vård (vårdgaranti)
          • Val av vårdenhet
        • Tillgång till socialtjänster
        • Klient- och patientuppgifter samt sekretess
        • Anmärkning, klagomål och ändringssökande
        • Patientombud och socialombud
        • Fastställande av könstillhörighet
      • Personal inom social- och hälsovården
        • Tillsyn, tillstånd och registrering
        • Specialistläkarutbildning och specialisttandläkarutbildning
      • Barn, unga och familjer
        • Tjänster för familjer
      • Äldre
        • Tjänster för äldre
          • Förebyggande tjänster för äldre
        • Veteraner och krigsinvalider
      • Tjänster för personer som söker internationellt skydd i Finland
        • Social- och hälsovårdsservicen för personer som flytt från Ukraina
      • Informationshantering
        • Utveckling av Kanta-tjänster
        • Informationspaket
    • Utkomstskyddet
      • Lagstiftning
        • Frågor och svar om förslaget att höja de nedre åldersgränserna på vissa FPA-förmåner från 16 år till 18 år
      • Finlands system för social trygghet
        • Social trygghet för barn och unga
          • Vad är social trygghet?
      • Understöd för barnfamiljer
      • Militärunderstöd och andra förmåner
      • Bostadsbidrag
      • Arbetslöshetsskydd
        • Vanliga frågor och svar om slopandet av tilläggsdagarna inom utkomstskyddet för arbetslösa och om omställningsskyddet
      • Utkomst under sjukdomstid
      • Utkomst under rehabilitering
      • Handikappförmåner
      • Arbetsolyckor och yrkessjukdomar
        • Invaliditetsklassificering och menersättning
      • Pensionsskydd
        • Arbetspension
        • Folkpension
          • Vanliga frågor om höjning av de minsta pensionerna
        • Garantipension
        • Invalidpension
        • Familjepension
      • Veteranförmåner
      • Socialskydd för idrottare, stipendiater och studerande
      • Utkomststöd
      • Social kreditgivning
      • Internationellt socialskydd
      • Besvärsinstanser för beslut om utkomstskydd
      • Alterneringsledighet och alterneringsersättning
    • Försäkringsverksamhet
      • Lagstiftning
      • Försäkringsanstalter
      • Övervakning av försäkringsverksamhet
      • Placering av försäkringsavgifterna
      • Socialförsäkring
        • Arbetspensionsförsäkring
        • Olycksfallsförsäkring
      • Lagstadgade skadeförsäkringar
        • Trafikförsäkring
        • Patientförsäkring
        • Miljöskadeförsäkring
      • Frivilliga försäkringar
      • Socialförsäkringsavgifter
      • Indexjusteringar i sociala förmåner och levnadskoefficient
      • Ändringssökande i försäkringsärenden
      • Försäkringsläkare
        • Ofta frågat
    • Arbetslivet
      • Arbetarskydd
        • Lagstiftning
          • Författningar
        • Internationellt samarbete
        • Utstationerade arbetstagare
        • Allmänt bindande kollektivavtal
      • Arbetarskydd på arbetsplatserna
      • Tillsyn över arbetarskyddet
        • Marknadskontroll
        • Europeiskt samarbete om marknadstillsyn
        • Bekämpning av grå ekonomi
        • Hantering av trakasserier och osakligt bemötande
      • Företagshälsovård och upprätthållande av arbetsförmågan
        • Kostnaderna för förlorad arbetsinsats
      • Arbetshälsa
      • Jämställdhet i arbetslivet
      • Unga och arbete
      • Familjeliv och arbete
      • Äldre arbetstagare
    • Jämställdhet
      • Lagstiftning
      • Jämställdhetspolitik
      • Jämställdhetsintegrering
      • Jämställdhet i arbetslivet
      • Lika lön
      • Internationellt samarbete
      • Ansvariga myndigheter
      • Projekt inom jämställdhet
      • Priset Årets Pappa
    • EU och internationella ärenden
    • Finansiering och understöd
  • Aktuellt
    • Pressmeddelanden och nyheter
    • Kolumner
    • SHMs tjänsteinlägg
    • Anvisningar och rekommendationer
    • SHM i sociala medier
    • Kommuninfo
    • Begäran om utlåtande
    • Beställ material
      • Nyhetsbrev
    • Beslut
    • Offentlig delgivning
    • Lediga arbetsplatser
  • Projekt och lagberedning
    • Reform av den sociala tryggheten
      • Allmänt stöd
      • Kommittén för social trygghet
    • Arbetslivsprogrammen
      • ARBETE2030 – Utvecklingsprogrammet för arbetet och välbefinnandet i arbetet
      • Programmet för arbetsförmåga
      • Program för psykisk hälsa i arbetslivet
    • Strategi för psykisk hälsa
    • Barnstrategi
    • Tillväxtprogrammet för hälso- och välfärdssektorn
    • Individualiserad medicin
      • Bättre hälsa med genominformation
      • Beskrivning av projektet
      • Genomcentret
      • Cancercentret
      • Biobankernas verksamhet
      • Neurocentret
      • Center för läkemedelsutveckling
      • Personer och kontaktuppgifter
      • EU-projektet 1+ Million Genomes
    • Det nationella åldersprogrammet
    • Tillgänglighetsdirektivet
    • Principerna för tjänsteutbudet inom social- och hälsovården ses över
      • Deltagandet i fastställandet av principerna för tjänsteutbudet
      • Vanliga frågor - Bestämmelserna om principerna
    • Programmet för ett gott arbete ska locka och hålla kvar arbetskraft inom social- och hälsovården
      • Reformen av lagstiftningen om social- och hälsovårdspersonalen
    • Nationell servicereform
    • Nationella programmet för hälsa och välfärd
    • Avslutade projekt
  • Publikationer
  • Ministeriet
    • Uppdrag och målsättningar
    • Ledningen och organisationen
      • Arbetsfördelning mellan ministrar i SHM
      • Social- och hälsovårdsminister
      • Minister för social trygghet
      • Tjänstemannaledningen
      • Avdelningen för styrning av social- och hälsovården (OHO)
      • Avdelningen för social trygghet och försäkringar (SVO)
      • Avdelningen för säkerhet och hälsa (TUTO)
      • Avdelningen för gemenskaper, organisationer och funktionsförmåga (YTO)
      • Avdelningen för klienter och tjänster inom social- och hälsovården (APO)
      • Avdelningen för arbete och jämställdhet (TTO)
      • Strategi- och ekonomienheten (STAR)
      • Personal- och förvaltningsenheten (HEHA)
      • Enheten för internationella ärenden (KVY)
      • Kommunikationsenheten vid social- och hälsovårdsministeriet (VIE)
    • Strategi
      • Välfärdsekonomi
    • Förvaltningsområdet
    • Beredskapsärenden
      • Pandemi
      • Beredskapscenter
      • Välfärdsområdenas beredskap
      • Beredskapen i EU
      • Strålningsolyckor
    • Internationellt samarbete
      • Europeiska unionen
        • Beredning av EU-ärenden
      • Europarådet
        • Europeiska kommittén för sociala rättigheter
      • Förenta nationerna FN
      • Världshälsoorganisationen WHO
        • WHO:s pandemiavtal
      • GHSA
      • Nordiskt samarbete
        • Finlands ordförandeskap i Nordiska ministerrådet 2021
      • Nordliga dimensionen
      • Arktiskt samarbete
      • Barents euroarktiska råd
      • Internationella arbetsorganisationen ILO
      • OECD
    • Ekonomi och verksamhet
      • Forskning och utveckling
      • Planering och uppföljning
        • Planeringsdokument
        • Uppföljningsdokument
      • Socialutgifterna och finansieringen
      • Kostnader och finansiering
      • Marknadskontrollprogrammen inom SHM:s förvaltningsområde
    • Blanketter och anvisningar
    • Finansiering och understöd
      • Statsunderstöd
        • Ansökan om statsunderstöd år 2025
        • Ansökan om statsunderstöd år 2024
        • Ansökan om statsunderstöd år 2023
        • Ansökan om statsunderstöd år 2022
        • Ansökan om statsunderstöd år 2021
        • Ansökan om statsunderstöd år 2020
        • Blanketter för statsunderstöd
        • Statsunderstöd: Ansökan, användning och tillsyn
      • Programmet för hållbar tillväxt
        • Första ansökningsomgången
        • Andra ansökningsomgången
        • Statsunderstöd till forskning
        • Fjärde ansökningsomgången
        • Femte ansökan om statsunderstöd
      • Statsunderstöd för forskning i socialt arbete på universitetsnivå
      • Anslag för hälsofrämjande
      • Anslag för övervakning av smittsamma sjukdomar
      • EU:s strukturfonder (programperiod 2021-2027)
      • EU:s III gemenskapsprogram för åtgärder på hälsoområdet
    • Nämnder och delegationer
    • Ministeriet som arbetsplats
      • Anställningsförhållande vid SHM
      • SHM:s personal med statistik
      • Bekanta dej med arbetsbeskrivningarna
      • Principer för ett tryggare rum
    • Ärendehantering
    • Utmärkelsetecken
      • Förslag till utmärkelsetecken via regionförvaltningsverken
      • Förvaltningsområdets social-, hälso-, veteranorganisationer m.m.
      • Morsdagsmedaljer
      • Farsdagsmedaljer
    • Historia
    • Visselblåsarskydd
    • Statistik
      • Statistik om främjande av välfärd och hälsa
      • Statistik om social- och hälsovårdstjänster
      • Utkomststatistik
      • Statistik om försäkringar
      • Statistik om arbetslivet
      • Statistik om jämställdhet
      • Internationell statistik
  • Kontaktinformation
    • Personsökning
    • Nätfakturaadress
    • Till media
    • Om webbplatsen
    • Dataskydd
      • Rättigheter för dig som använder tjänsterna och kontroll av personuppgifterna
      • Datasystembeskrivningar
      • Handlingars offentlighet och begäran om information
      • Om kakor (cookies) på webbplatsen
    • Kommentarer
    • Tillgänglighetsutlåtande för stm.fi