Hallituksen esitys laiksi tasa-arvolain muuttamisesta; palkka-avoimuus

STM079:00/2020 Lagstiftningsprojekt

Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.

Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats

valtioneuvosto.fi/sv/projekt

Projektets framskridande

21.8.2020 Mandattiden börjar

17.11.2022 Mandattiden slutar

Projektets basuppgifter Avslutat

Projektets nummer STM079:00/2020

Ärendenummer VN/11746/2020

Projektets arrangör social- och hälsovårdsministeriet

Mandattid 21.8.2020 – 17.11.2022

Datum för tillsättande 21.8.2020

Förhållande till regeringsprogrammet

Marin

Strategiset kokonaisuudet Ett Finland där förtroende och en jämlik arbetsmarknad råder

Tavoite Finland ska bli ett ledande land i fråga om jämställdhet

Metod Lönejämställdheten främjas

Lagberedning

RP med förslag till lag om ändring av lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män

1
Under beredning

Tillagd i sessionsperioden 6.9.2022
Överlämnades inte under sessionsperioden

I regeringens proposition utvidgas rättigheter och faktiska möjligheter för personal, personalrepresentanter och enskilda arbetstagare att öka lönemedvetenheten och ingripa effektivare i diskriminering.

Ansvarig ministerMinister för nordiskt samarbete och jämställdhet Blomqvist

KontaktpersonTanja Auvinen, social- och hälsovårdsministeriet

Lagstiftningsplan för höstsessionen 2022

Mål och resultat

En arbetsgrupp på trepartsbasis tillsattes för mandatperioden 21 augusti 2020–31 augusti 2021 i syfte att genomföra föresatsen i regeringsprogrammet. Arbetsgruppens slutrapport, Ökad lönetransparens genom ändring av jämställdhetslagen, publicerades den 15 november 2021. Arbetsgruppen nådde inte enighet. Ett utkast till regeringsproposition som omarbetats utifrån den politiska behandlingen var på remiss från den 22 april till den 3 juni 2022. Regeringen beslutade den 17 november 2022 att propositionen inte ska överlämnas till riksdagen.

Utgångspunkter

Regeringsprogrammets föresats om lönetransparens förutsätter att det till jämställdhetslagen fogas bestämmelser om personalens, personalrepresentanters och enskilda arbetstagares rättigheter och faktiska möjligheter att öka lönemedvetenheten och att effektivare ingripa i lönediskriminering.

Hallituksen esitys laiksi tasa-arvolain muuttamisesta; palkka-avoimuus

Lausuntokierros

Dokument

Projektets framskridande

Lausuntokierros

Dokument

Projektets basuppgifter Avslutat

Förhållande till regeringsprogrammet

Marin

Lagberedning

RP med förslag till lag om ändring av lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män

Under beredning

Överlämnades inte under sessionsperioden

Mål och resultat

Utgångspunkter

Dokument

Hallituksen esitys laiksi tasa-arvolain muuttamisesta; palkka-avoimuus

Lausuntokierros

Projektets framskridande

Projektets basuppgifter Avslutat

Förhållande till regeringsprogrammet

Marin

Lagberedning

RP med förslag till lag om ändring av lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män

Under beredning

Överlämnades inte under sessionsperioden

Mål och resultat

Utgångspunkter

Remisstid 22.4.2022 – 3.6.2022

Dokument

Personer

Relaterade projekt