Social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal
STM010:00/2023 Lagstiftningsprojekt
Ministerierna genomför regeringsprogrammet, bereder lagar och andra författningar samt genomför reformer i olika projekt, arbetsgrupper och organ.
Alla ministeriers projekt hittas på statsrådets webbplats
Med stöd av 59 § i lagen om ordnande av social- och hälsovård (612/2021) utfärdas social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal, som innehåller närmare bestämmelser om fortbildningens innehåll, kvalitet och omfattning, ordnande, uppföljning och utvärdering.
Projektets framskridande
Begäran om utlåtande om utkastet till social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal
28.9.2023 – 10.11.2023 Remissbehandling
Tausta
Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (612/2021) 59 §:n mukaan hyvinvointialueen tulee seurata sen sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön, mukaan lukien sen yksityisen palveluntuottajan palveluksessa olevan henkilöstön, jolta hyvinvointialue hankkii palveluja, ammatillista kehittymistä ja huolehtia siitä, että henkilöstö osallistuu riittävästi oman alansa täydennyskoulutukseen. Henkilöstön täydennyskoulutuksessa on otettava huomioon henkilöstöön kuuluvien peruskoulutuksen pituus, työn vaativuus ja tehtävien sisältö. Järjestämislain 59 §:n mukaan sosiaali- ja terveysministeriön asetuksella voidaan antaa tarvittaessa tarkemmat säännökset täydennyskoulutuksen sisällöstä, laadusta, määrästä, järjestämisestä, seurannasta ja arvioinnista.
Dokument
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Bilaga; Promemoria 18.10.2023 PDF
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Bilaga; Utkast till social- och hälsovårdsministeriets förordning PDF
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Utfärdande av social- och hälsovårdsministeriets förordning
25.1.2024 Författning
Social- och hälsovårdsministeriet har den 25 januari 2024 utfärdat social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal. Förordningen har publicerats i Finlands författningssamling och den träder i kraft den 1 april 2024.
Dokument
-
Social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal PDF
25.1.2024
Social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal har publicerats i Finlands författningssamling med numret 57/2024. Förordningen träder i kraft den 1 april 2024.
-
Social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal PDF
25.1.2024
Social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal har publicerats i Finlands författningssamling med numret 57/2024. Förordningen träder i kraft den 1 april 2024.
-
3.1.2024
-
3.1.2024
Projektets basuppgifter Avslutat
Projektets nummer STM010:00/2023
Ärendenummer VN/3920/2023
Projektets arrangör social- och hälsovårdsministeriet
Uppgiftsklass Förordning utfärdas
Mandattid 7.2.2023 – 29.2.2024
Datum för tillsättande 7.2.2023
Förhållande till regeringsprogrammet
Orpo
Luku 2 Ett fungerande och hållbart välfärdssamhälle
Alaluku 2.2 Tillräcklig personal och tillgång till arbetskraft
Mål och resultat
Säädösvalmisteluhankkeen tarkoituksena on antaa asetuksenantovaltuuden
mukaiset tarkemmat säännökset sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön
täydennyskoulutuksesta, jolla pyritään varmistamaan, että henkilöstö ylläpitää ja
kehittää ammattitaitoaan ja osaamistaan henkilöstön ammatillisen koulutuksen,
tehtävien, työn vaativuuden ja toimenkuvan edellyttämällä tavalla.
Työryhmän tehtävänä on tukea täydennyskoulutusasetuksen valmistelua
asiantuntemuksellaan sekä osallistua vaihtoehtojen ja ehdotusten arviointiin.
Työryhmä voi kuulla ja kutsua mukaan asiantuntijoita sekä perustaa alatyöryhmiä
tai jaostoja.
Sammandrag
Med stöd av 59 § i lagen om ordnande av social- och hälsovård (612/2021) utfärdas social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal, som innehåller närmare bestämmelser om fortbildningens innehåll, kvalitet och omfattning, ordnande, uppföljning och utvärdering.
Förordningen ska beredas under 2023.
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Bilaga; Promemoria 18.10.2023 PDF
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Bilaga; Utkast till social- och hälsovårdsministeriets förordning PDF
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Begäran om utlåtande om utkastet till social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal
28.9.2023 – 10.11.2023 Remissbehandling
Tausta
Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (612/2021) 59 §:n mukaan hyvinvointialueen tulee seurata sen sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön, mukaan lukien sen yksityisen palveluntuottajan palveluksessa olevan henkilöstön, jolta hyvinvointialue hankkii palveluja, ammatillista kehittymistä ja huolehtia siitä, että henkilöstö osallistuu riittävästi oman alansa täydennyskoulutukseen. Henkilöstön täydennyskoulutuksessa on otettava huomioon henkilöstöön kuuluvien peruskoulutuksen pituus, työn vaativuus ja tehtävien sisältö. Järjestämislain 59 §:n mukaan sosiaali- ja terveysministeriön asetuksella voidaan antaa tarvittaessa tarkemmat säännökset täydennyskoulutuksen sisällöstä, laadusta, määrästä, järjestämisestä, seurannasta ja arvioinnista.
Dokument
Begäran om utlåtande om utkastet till social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal
28.9.2023 – 10.11.2023 Remissbehandling
Tausta
Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (612/2021) 59 §:n mukaan hyvinvointialueen tulee seurata sen sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön, mukaan lukien sen yksityisen palveluntuottajan palveluksessa olevan henkilöstön, jolta hyvinvointialue hankkii palveluja, ammatillista kehittymistä ja huolehtia siitä, että henkilöstö osallistuu riittävästi oman alansa täydennyskoulutukseen. Henkilöstön täydennyskoulutuksessa on otettava huomioon henkilöstöön kuuluvien peruskoulutuksen pituus, työn vaativuus ja tehtävien sisältö. Järjestämislain 59 §:n mukaan sosiaali- ja terveysministeriön asetuksella voidaan antaa tarvittaessa tarkemmat säännökset täydennyskoulutuksen sisällöstä, laadusta, määrästä, järjestämisestä, seurannasta ja arvioinnista.
Dokument
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Bilaga; Promemoria 18.10.2023 PDF
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Bilaga; Utkast till social- och hälsovårdsministeriets förordning PDF
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Perusvalmistelu: Valmisteluelimen asettaminen
-
17.5.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Lausuntomenettely
-
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL; lausunto PDF
13.11.2023 Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL
-
Keski-Suomen hyvinvointialue; lausunto PDF
10.11.2023 Keski-Suomen hyvinvointialue
-
Pohjois-Savon hyvinvointialue; lausunto PDF
10.11.2023 Pohjois-Savon hyvinvointialue
-
Suomen Erikoislääkäriyhdistys ry; lausunto PDF
10.11.2023 Suomen Erikoislääkäriyhdistys ry SELY
-
Suomen Diabetesliitto ry; lausunto PDF
10.11.2023 Suomen Diabetesliitto ry
-
Suomen sairaanhoitajaliitto ry; lausunto PDF
10.11.2023 Suomen sairaanhoitajaliitto ry
-
Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue; lausunto PDF
10.11.2023 Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue
-
Diakonissalaitos; lausunto PDF
10.11.2023 Diakonissalaitos
-
Hallintoylihoitajat HYH ry; lausunto PDF
10.11.2023 Hallintoylihoitajat HYH ry
-
Lääkäripalveluyritykset ry; lausunto PDF
9.11.2023 Lääkäripalveluyritykset ry
-
Satakunnan koulutuskuntayhtymä; lausunto PDF
9.11.2023 Satakunnan koulutuskuntayhtymä
-
Suomalainen Lääkäriseura Duodecim ry; lausunto PDF
9.11.2023 Suomalainen Lääkäriseura Duodecim ry
-
Suomen Reumaliitto ry; lausunto PDF
9.11.2023 Suomen Reumaliitto ry
-
Suomen Yleislääkärit GPF ry; lausunto PDF
9.11.2023 Suomen Yleislääkärit GPF ry
-
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue; lausunto PDF
9.11.2023 Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
-
Suomen Puheterapeuttiliitto ry; lausunto PDF
9.11.2023 Suomen Puheterapeuttiliitto ry
-
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue; lausunto PDF
9.11.2023 Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
-
Valtakunnallinen sosiaalityön yliopistoverkosto Sosnet; lausunto PDF
9.11.2023 Valtakunnallinen sosiaalityön yliopistoverkosto Sosnet
-
Pirkanmaan hyvinvointialue; lausunto PDF
9.11.2023 Pirkanmaan hyvinvointialue
-
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT; lausunto PDF
9.11.2023 Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
-
Suomen Yrittäjät ry; lausunto PDF
9.11.2023 Suomen Yrittäjät ry (1)
-
Kymenlaakson hyvinvointialue; lausunto PDF
9.11.2023 Kymenlaakson hyvinvointialue
-
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry; lausunto PDF
9.11.2023 Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry
-
Vanhusasiavaltuutettu; lausunto PDF
9.11.2023 Vanhusasiavaltuutettu
-
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue; lausunto PDF
9.11.2023 Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
-
Kainuun hyvinvointialue; lausunto PDF
9.11.2023 Kainuun hyvinvointialue
-
Nuorten Lääkärien Yhdistys ry; lausunto PDF
9.11.2023 Nuorten Lääkärien Yhdistys ry
-
Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry; lausunto PDF
9.11.2023 Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry
-
Suomen Yleislääkärit GPF ry; lausunto PDF
9.11.2023 Suomen Yleislääkärit GPF ry
-
Hyvinvointiala HALI ry; lausunto PDF
9.11.2023 Hyvinvointiala HALI ry
-
Kuntoutuksen toimialayhdistys; lausunto PDF
9.11.2023 Kuntoutuksen toimialayhdistys
-
Vanhustyön keskusliitto ry; lausunto PDF
9.11.2023 Vanhustyön keskusliitto ry
-
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue; lausunto PDF
9.11.2023 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
-
9.11.2023 Opetushallitus
-
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry; lausunto PDF
8.11.2023 Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
-
Työterveyslaitos; lausunto PDF
8.11.2023 Työterveyslaitos
-
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue; lausunto PDF
8.11.2023 Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
-
Suomen Proviisoriyhdistys ry; lausunto PDF
8.11.2023 Suomen Proviisoriyhdistys ry
-
Suomen Hammaslääkäriliitto ry; lausunto PDF
8.11.2023 Suomen Hammaslääkäriliitto ry
-
Allergia-, Iho- ja Astmaliitto ry; lausunto PDF
8.11.2023 Allergia-, Iho- ja Astmaliitto ry
-
Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL ry; lausunto PDF
8.11.2023 Suomen terveydenhoitajaliitto STHL ry
-
Näkeminen ja silmäterveys NÄE ry; lausunto PDF
8.11.2023 Näkeminen ja silmäterveys NÄE ry
-
Hyvinvointialueyhtiö Hyvil Oy; lausunto PDF
8.11.2023 Hyvinvointialueyhtiö Hyvil Oy
-
Suomen yleislääketieteen yhdistys - SYLY ry; lausunto PDF
8.11.2023 Suomen Yleislääketieteen yhdistys - SYLY ry
-
Asiakas- ja potilasturvallisuuskeskus; lausunto PDF
8.11.2023 Asiakas- ja potilasturvallisuuskeskus
-
Esperi Care Oy (1); lausunto PDF
8.11.2023 Esperi Care Oy (1)
-
Lausunto PDF
8.11.2023 Suomen Lääkäriliitto - Finlands Läkarförbund
-
7.11.2023 Tehy ry
-
Helsingin kaupunki, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala; lausunto PDF
7.11.2023 Helsingin kaupunki, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala
-
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry; lausunto PDF
7.11.2023 Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
-
Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira; lausunto PDF
7.11.2023 Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira
-
Suomen Farmasialiitto ry; lausunto PDF
7.11.2023 Suomen Farmasialiitto ry
-
6.11.2023 Akava ry
-
Suomen Hammaslääkäriseura Apollonia ry; lausunto PDF
6.11.2023 Suomen Hammaslääkäriseura Apollonia ry
-
Diabeteshoitajat ry; lausunto PDF
6.11.2023 Diabeteshoitajat ry
-
Valtiovarainministeriön ilmoitus ettei sillä ole lausuttavaa
6.11.2023 Finansministeriet
-
Suomen Toimintaterapeuttiliitto ry; lausunto PDF
3.11.2023 Suomen Toimintaterapeuttiliitto ry
-
Satakunnan hyvinvointialue; lausunto PDF
3.11.2023 Satakunnan hyvinvointialue
-
Pohjanmaan hyvinvointialue; lausunto PDF
3.11.2023 Pohjanmaan hyvinvointialue
-
Lab-ammattikorkeakoulu Oy; lausunto PDF
1.11.2023 LAB-ammattikorkeakoulu Oy
-
Suomen Psykologiliitto ry; lausunto PDF
1.11.2023 Suomen Psykologiliitto ry
-
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia; lausunto PDF
1.11.2023 Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia
-
Varsinais-Suomen hyvinvointialue; lausunto PDF
27.10.2023 Varsinais-Suomen hyvinvointialue
-
Etelä-Savon hyvinvointialue; lausunto PDF
25.10.2023 Etelä-Savon hyvinvointialue
-
Valtakunnallinen Lastensuojelu VaLaSu ry; lausunto PDF
22.10.2023 Valtakunnallinen Lastensuojelu VaLaSu ry
-
Suomen Fysioterapeutit – Finlands Fysioterapeuter ry; lausunto PDF
18.10.2023 Suomen Fysioterapeutit – Finlands Fysioterapeuter ry
-
12.10.2023 Opetushallitus
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Bilaga; Promemoria 18.10.2023 PDF
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
-
Bilaga; Utkast till social- och hälsovårdsministeriets förordning PDF
28.9.2023 Social- och hälsovårdsministeriet
Övriga dokument och promemorior
-
Social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal PDF
25.1.2024
Social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal har publicerats i Finlands författningssamling med numret 57/2024. Förordningen träder i kraft den 1 april 2024.
-
Social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal PDF
25.1.2024
Social- och hälsovårdsministeriets förordning om fortbildning för social- och hälsovårdspersonal har publicerats i Finlands författningssamling med numret 57/2024. Förordningen träder i kraft den 1 april 2024.
-
3.1.2024
-
3.1.2024
Ogrupperade
Person
Roll, Mandattid
Vidén, Henna
Neuvotteleva virkamies
social- och hälsovårdsministeriet
Roll: Kontaktperson för projektet
7.2. – 31.12.2023