”Arbetsgemenskapen och samarbetet är det bästa”

 

Jari Keinänen har arbetat 25 år vid social- och hälsovårdsministeriet och är chef för enheten för skydd av välfärd och hälsa. Det som motiverar honom är mångsidiga arbetsuppgifter, nya utmaningar och framför allt arbetsgemenskapen, som han anser är den viktigaste drivande kraften. 

Mitt arbete handlar i första hand om att möjliggöra. Jag vill se till att enhetens sakkunniga kan göra sitt arbete så smidigt och bra som möjligt. Det påverkar också arbetsgemenskapen och de anställdas motivation. Att möjliggöra och utveckla det här är en central del av mitt arbete. 

Min karriär vid social- och hälsovårdsministeriet började med ett projekt inom miljö- och hälsoskydd som jag ledde 1998–1999 i södra delarna av Uleåborgs län. Projektet finansierades delvis av social- och hälsovårdsministeriet, och i projektet deltog 17 kommuner.  Då lärde jag känna människorna vid ministeriet bättre, och insåg vilken fantastisk arbetsplats det här är. Jag märkte att ministeriet är en plats där man har möjlighet att påverka. 

I slutet av projektet frågade man om jag är intresserad av att fortsätta med det arbete som jag hade börjat inom projektet. Jag tappade nästan hakan, men svarade genast ja. Men jag diskuterade nog saken med min fru först. Resten är historia. 

Jag har arbetat vid social- och hälsovårdsministeriet i 25 år. Jag började som överinspektör år 2000 med uppgifter som gällde hushålls- och badvattenstatusen, utvecklingen av lagstiftningen om tillsynen och ordnandet av miljö- och hälsoskyddet. Småningom fick jag ta större ansvar och sköta hälsoskyddslagstiftningen som helhet och chefens vikariat. År 2006 fick jag utnämningen konsultativ tjänsteman.

År 2009 utnämndes jag till direktör för den dåtida miljöskyddsenheten när min chef gick i pension. Som direktör har jag nu arbetat över 15 år. Med åren har enhetens storlek och uppgifter förändrats, särskilt vid organisationsreformerna. 

För mig har det varit en bra sak att få nya uppgifter och större ansvar. Min motivation växer alltid inför en ny utmaning, och det gör att jag inte blir för bekväm. Efter alla dessa år är det fortfarande roligt att gå till jobbet. 

Jag har sökt ett annat jobb bara en gång, och inte riktigt på allvar. Det var tur att de inte valde mig. Min långa karriär vid social- och hälsovårdsministeriet beror på att arbetet har varit både intressant och varierande. Uppgifterna förändras, regeringen byts och det är aldrig brist på utmaningar. 

Just nu är det bästa i mitt arbete att jag har ett superbra team. Jag sköter många olika saker samtidigt, förhandlar om resurser, ser till att de anställda på enheten har det bra och försöker förbättra verksamhetsförutsättningarna. Men jag trivs och det känns inte ens alltid som ett arbete. Arbetsgemenskapen och samarbetet är det bästa. Det som har fått mig att vilja stanna är vår fantastiska arbetsgemenskap och mina trevliga kolleger. Det är den bästa drivande kraften. 

Jari Keinänen
direktör