Åtgärdsprogram bereds för att säkerställa specialkompetensen i vårdarbetet

Sektionen som samordnar vårdpersonalens utbildningar bereder ett åtgärdsprogram med syftet att säkerställa att vårdpersonalens specialkompetens motsvarar de föränderliga behoven av social- och hälsovårdstjänster. Programmet utarbetas utifrån en färsk utredning som sektionen gjort och utvecklingsförslagen i utredningen. 

Förslagen i utredningen baserar sig på en analys av nuläget och på de uppgifter om utvecklingsbehov i fråga om specialiseringsutbildning och expertis som fåtts av vårdledningen i välfärdsområdena, utbildnings- och forskningsorganisationerna och fackföreningarna. 

Vid utredningen granskades största delen av de reglerade yrkena inom vårdarbetet: sjukskötare, hälsovårdare, barnmorska, förstavårdare, närvårdare, munhygienist, tandtekniker, laboratorieskötare, röntgenskötare, fysioterapeut, ergoterapeut, fotterapeut, hjälpmedelstekniker, kiropraktiker, naprapat, osteopat och utbildad massör. Inom dessa yrken arbetade i början av år 2025 sammanlagt över 107 000 personer i välfärdsområdena. 

Det framtida personalbehovet beräknades utifrån befolkningsutvecklingen och samhällsförändringarna. Faktorer som har en betydande inverkan på behovet av kompetens är till exempel befolkningens åldrande, de ökande problemen med psykisk ohälsa och berusningsmedel och ungas växande specialbehov. De olika samarbetsområdena har också egna regionala utmaningar. 

I den helhet som sektionen föreslår ingår 29 åtgärder som gäller både det allmänna utvecklandet av specialiseringsutbildningarna och de särskilda behoven inom de olika yrkesgrupperna. Syftet med åtgärderna är att utveckla utbildningsinnehållen och undervisningssätten så att de bättre kan uppfylla kompetenskraven i arbetslivet och stödja vårdpersonalens möjligheter att avancera i arbetslivet. 

Sektionen verkar i anslutning till delegationerna för yrkesutbildade personer inom socialvården och hälso- och sjukvården. Sektionen behandlar ärenden som gäller läget och utvecklingsbehoven i fråga om social- och hälsovårdspersonalens grundutbildning och specialiserande utbildning. 

I regeringsprogrammet betonas att innehållet i och genomförandet av utbildningarna inom social- och hälsovård ska utvecklas så att de tillgodoser arbetslivets kompetensbehov och möjliggör utveckling av uppgiftsstrukturen, specialiseringsutbildningen och kompetensen samt karriäravancemang. Detta utvecklingsarbete görs inom programmet Ett gott arbete. 

Mer information

Pia Suvivuo, specialsakkunnig, tfn 0295 163 517, fornamn.efternamn@gov.fi