Lagändringar som gäller stödet för närståendevård och familjevård på remiss

Vid halvtidsöversynen i april 2025 fattade regeringen beslut om att höja det lägsta vårdarvodet för närståendevårdare och stödja ställningen för familjevårdare i uppdragsförhållande i situationer där familjevården oförutsett upphör. Social- och hälsovårdsministeriet begär nu utlåtanden om de förslagna ändringarna av lagstiftningen.

De föreslagna ändringarna är på remiss den 16 juni–27 juli 2025. Det har reserverats finansiering på sammanlagt 16 miljoner euro för lagändringarna. 

De lägsta arvodena inom stödet för närståendevård höjs

Det förslås att minimibeloppet av arvodet inom stödet för närståendevård höjs. Syftet är att minimibeloppet av vårdarvodet bättre än för närvarande ska motsvara hur bindande och krävande närståendevårdarens vårduppdrag är.

Enligt förslaget ska minimiarvodet inom stödet för närståendevård vara 530 euro per månad från och med den 1 januari 2026. I propositionen har man uppskattat den årliga höjningen av minimiarvodet med lönekoefficienten för 2026 och den ingår i det nya minimiarvodet. Totalt stiger minimiarvodet med cirka 58 euro i månaden jämfört med 2025, varav lagändringens inverkan är cirka 45 euro.

Det minimiarvode som betalas under en tung behandlingsfas föreslås vara 970 euro per månad från och med den 1 januari 2026. Detta ändrar inte beloppet av det minimiarvode som betalas under en tung behandlingsfas jämfört med det vårdarvode som med stöd av gällande bestämmelser skulle betalas 2026. Ändringen görs för att förtydliga tolkningen av lagstiftningen.

Stöd till familjevårdare i uppdragsförhållande i oförutsedda situationer

Målet är också att stödja ställningen för familjevårdare i uppdragsförhållande i situationer där familjevården oförutsett upphör av orsaker som inte beror på familjevårdaren.

I situationer där ett uppdrag oförutsett upphör ska familjevårdaren i regel få ett arvode för tre månader. Inom familjevården är uppsägningstiden för ett uppdragsavtal i regel två månader. Den ersättning som familjevårdaren får förlängs genom att ett separat arvode på en månad läggs till det arvode som betalas för uppsägningstiden. 
En förutsättning är att uppdragsavtalet gäller långvarig familjevård som ges dygnet runt eller under en del av dygnet i familjevårdarens hem. 

Ersättningen betalas av det välfärdsområde med vilket familjevårdarens uppdragsavtal upphör. Rätt till ersättning föreligger inte, om en ny vårdbehövande placeras i familjevårdarens hem under uppsägningstiden.

Närståendevården utvecklas i samarbete mellan Institutet för hälsa och välfärd och välfärdsområdena

I samband med halvtidsöversynen beslutade man också att social- och hälsovårdsministeriet fortsätter den nationella styrningen av utvecklingen av stödet för närståendevård i samarbetet med Institutet för hälsa och välfärd. 

Det utarbetas nationella anvisningar för grunderna för beviljande av stöd för närståendevård och för arvodesklasserna och praxis i fråga om stödet. Anvisningarna baserar sig på Institutet för hälsa och välfärds tidigare förslag till nationella grunder för beviljande av stöd för närståendevård (2022). Beredningen av en handbok om stödet för närståendevård har inletts i samarbete mellan Institutet för hälsa och social- och hälsovårdsministeriet. Avsikten är att handboken ska publiceras 2026 som en publikation av Institutet för hälsa och välfärd. Vid beredningen av handboken ska även välfärdsområdena och organisationerna höras. 

Målet för den nationella styrningen är enhetliga grunder och förfaranden för beviljandet av stöd för närståendevård.

Närståendevården utvecklas också genom olika projekt för att förbättra närståendevårdares hälsa, resurser och möjligheter att orka med vården. 

Mer information:

Sanna Ahonen, specialsakkunnig, tfn 0295 163 092 (stöd för närståendevård)
Johanna Huovinen, specialsakkunnig, tfn 0295 163 045 (familjevård)

E-postadresserna har formen [email protected].