För universitetsstuderande är praktiktiden vanligtvis tre månader, och för yrkeshögskolestuderande fem månader. 

Praktikplatser

Våra praktikplatser annonseras på webbplatsen Valtiolle.fi och listas också här.

Webbplatsen för akademiska rekryteringstjänsterna:

Staten som arbetsgivare

Ministeriet som arbetsplats

Vid social- och hälsovårdsministeriet har ditt arbete stor samhällelig betydelse och påverkar vardagen för alla som bor i Finland. Du är med och bygger ett socialt hållbart Finland där alla har rätt till välfärd. Vi uppmuntrar dig att utveckla din kompetens och erbjuder goda möjligheter att kombinera arbete och familjeliv.

Social- och hälsovårdsministeriet verkar som en del av statsrådet. Till våra kärnuppgifter hör att bereda lagstiftning, utveckla verksamhetsområdet och verkställa regeringsprogrammet. Målet för vår verksamhet är att alla ska ha lika möjligheter till hälsa och trygghet.

Social- och hälsovårdsministeriet är en arbetsplats med yrkeskunniga och motiverade anställda. Social- och hälsovårdsministeriet är en organisation där man satsar på föregripande och gott ledarskap och fokuserar på kärnuppgifterna. Vår verksamhet bygger på öppenhet och samarbete.

Ministeriet huvudsakliga verksamhetsställe finns i Helsingfors. Arbetet inom arbetarskyddet är koncentrerat till Tammerfors.

Hurdana arbetsuppgifter har man vid social- och hälsovårdsministeriet?

Vid social- och hälsovårdsministeriet arbetar man med mångsidiga sakkunniguppgifter och bistående uppgifter. I många uppgifter ingår det lagberedning.

I arbetsuppgifterna behövs till exempel kännedom om social- och hälsovårdspolitik, social trygghet, privatförsäkring, arbetarskydd och jämlikhet samt juridisk kompetens.

Vid ministeriet arbetar också många i sekreteraruppgifter och inom administrationen. Arbetet förutsätter god social kompetens och initiativförmåga. Vår goda arbetsgemenskap stöder arbetet och enligt personalens respons är arbetsklimatet på social- och hälsovårdsministeriet rättvist och uppmuntrande.

Hur stöder ministeriet kompetensutveckling?

För varje nyanställd görs en plan för introduktionen i arbetet, och ministeriet har också en egen introduktionskurs.

Vi stöder anställdas utveckling och utbildning i enlighet med de krav som arbetsuppgifterna ställer. Enligt resultaten av personalenkäterna värdesätter ministeriets personal de möjligheter att utveckla den egna kompetensen som erbjuds.

Man får vara med och påverka och se inifrån hur ministeriet fungerar. Man känner att man är i händelsernas centrum.

Sagt om SHM

Anställningsförhållanden, arbetstid, löner och tjänste- och arbetskollektivavtal

Anställningsförhållandet vid social- och hälsovårdsministeriet

Alla anställningsförhållanden vid social- och hälsovårdsministeriet är tjänsteförhållanden. I anställningsförhållandena följs statstjänstemannalagstiftningen och statens allmänna tjänste- och arbetsvillkor.

Över 70 procent av social- och hälsovårdsministeriets personal har ett ordinarie anställningsförhållande. Man trivs också länge hos oss.

Arbetstid, flexibilitet och lönesättning

Arbetstiden vid social- och hälsovårdsministeriet är 7 timmar 15 minuter per dag, och alla ministerier har flextid (36 timmar 15 minuter per vecka).