Lediga jobb och social- och hälsovårdsministeriet som arbetsplats

På den här sidan

Vid social- och hälsovårdsministeriet får man arbeta med sakkunniguppgifter som har en direkt inverkan på samhället och människors välfärd. På den här sidan kan du läsa mer om lediga jobb, praktikmöjligheter och om arbetet vid social- och hälsovårdsministeriet. Här får du också information om arbetsvillkor, lönesättning, arbetstider och arbetsgemenskapen.

Social- och hälsovårdsministeriets lediga jobb publiceras på statens gemensamma elektroniska rekryteringstjänst på https://valtiolle.fi/se/. Om det för närvarande inte finns någon lämplig ledig befattning, kan du i rekryteringstjänsten skapa en sökvakt för social- och hälsovårdsministeriets lediga jobb. Närmare anvisningar om hur du ska gå till väga finns i platsannonserna. 

Lediga jobb

Så här söker du jobb hos social- och hälsovårdsministeriet

  • Läs mer om de lediga jobben i tjänsten Valtiolle.fi/sv
  • Läs arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och vad vi förväntar oss av sökande noggrant.
  • Lämna in ansökan inom den utsatta tiden.
  • Följ rekryteringsprocessen enligt anvisningarna i platsannonsen.

Praktikant till social- och hälsovårdsministeriet

Vid ministeriet arbetar årligen också många praktikanter från universitet och yrkeshögskolor.

För universitetsstuderande är praktiktiden vanligtvis tre månader, och för yrkeshögskolestuderande fem månader. 

Praktikplatser

Våra praktikplatser annonseras på webbplatsen Valtiolle.fi och listas också här.

Webbplatsen för akademiska rekryteringstjänsterna:

Staten som arbetsgivare

Ministeriet som arbetsplats

Vid social- och hälsovårdsministeriet har ditt arbete stor samhällelig betydelse och påverkar vardagen för alla som bor i Finland. Du är med och bygger ett socialt hållbart Finland där alla har rätt till välfärd. Vi uppmuntrar dig att utveckla din kompetens och erbjuder goda möjligheter att kombinera arbete och familjeliv.

Social- och hälsovårdsministeriet verkar som en del av statsrådet. Till våra kärnuppgifter hör att bereda lagstiftning, utveckla verksamhetsområdet och verkställa regeringsprogrammet. Målet för vår verksamhet är att alla ska ha lika möjligheter till hälsa och trygghet.

Social- och hälsovårdsministeriet är en arbetsplats med yrkeskunniga och motiverade anställda. Social- och hälsovårdsministeriet är en organisation där man satsar på föregripande och gott ledarskap och fokuserar på kärnuppgifterna. Vår verksamhet bygger på öppenhet och samarbete.

Ministeriet huvudsakliga verksamhetsställe finns i Helsingfors. Arbetet inom arbetarskyddet är koncentrerat till Tammerfors.

Hurdana arbetsuppgifter har man vid social- och hälsovårdsministeriet?

Vid social- och hälsovårdsministeriet arbetar man med mångsidiga sakkunniguppgifter och bistående uppgifter. I många uppgifter ingår det lagberedning.

I arbetsuppgifterna behövs till exempel kännedom om social- och hälsovårdspolitik, social trygghet, privatförsäkring, arbetarskydd och jämlikhet samt juridisk kompetens.

Vid ministeriet arbetar också många i sekreteraruppgifter och inom administrationen. Arbetet förutsätter god social kompetens och initiativförmåga. Vår goda arbetsgemenskap stöder arbetet och enligt personalens respons är arbetsklimatet på social- och hälsovårdsministeriet rättvist och uppmuntrande.

Hur stöder ministeriet kompetensutveckling?

För varje nyanställd görs en plan för introduktionen i arbetet, och ministeriet har också en egen introduktionskurs.

Vi stöder anställdas utveckling och utbildning i enlighet med de krav som arbetsuppgifterna ställer. Enligt resultaten av personalenkäterna värdesätter ministeriets personal de möjligheter att utveckla den egna kompetensen som erbjuds.

Man får vara med och påverka och se inifrån hur ministeriet fungerar. Man känner att man är i händelsernas centrum.

Sagt om SHM

Anställningsförhållanden, arbetstid, löner och tjänste- och arbetskollektivavtal

Anställningsförhållandet vid social- och hälsovårdsministeriet

Alla anställningsförhållanden vid social- och hälsovårdsministeriet är tjänsteförhållanden. I anställningsförhållandena följs statstjänstemannalagstiftningen och statens allmänna tjänste- och arbetsvillkor.

Över 70 procent av social- och hälsovårdsministeriets personal har ett ordinarie anställningsförhållande. Man trivs också länge hos oss.

Arbetstid, flexibilitet och lönesättning

Arbetstiden vid social- och hälsovårdsministeriet är 7 timmar 15 minuter per dag, och alla ministerier har flextid (36 timmar 15 minuter per vecka).

Arbetshälsa och arbetsgemenskap

Social- och hälsovårdsministeriet stöder de anställdas arbetshälsa

Vi stöder arbetshälsan för de som är anställda hos social- och hälsovårdsministeriet på många olika sätt. Vi har tillgång till bra företagshälsovårdstjänster och erbjuder förebyggande företagshälsovård. Vi ser bland annat till att ergonomin på arbetsplatsen är som den ska.

Vi främjar hälsan och välbefinnandet genom en motions-, kultur- och massageförmån. Konditionssalarna i ministeriets lokaler får användas av personalen. I personalrestaurangerna i Helsingfors och Tammerfors får personalen förmånligare lunch.

Vi bryr oss om hur våra anställda mår. Vi erbjuder stöd till exempel om man har det svårt i sitt privatliv.

Sagt om SHM

Bättre tillsammans

Social- och hälsovårdsministeriets personalstrategi Bättre tillsammans för åren 2023–2028 handlar om samarbetet och gemenskapen på alla nivåer vid ministeriet.

Flexibel arbetsgivare, goda möjligheter att kombinera arbete och familjeliv och att utbilda sig och utvecklas.

Sagt om SHM

Social- och hälsovårdsministeriets arbetsgemenskap

Social- och hälsovårdsministeriets anställda är nöjda med arbetet och arbetsklimatet

Enligt enkäterna om arbetstillfredsställelse är de anställda vid social- och hälsovårdsministeriet särskilt nöjda med arbetets innehåll, utmaningarna i arbetet och arbetsklimatet och samarbetet. Personalen anser också att social- och hälsovårdsministeriet är en säker arbetsplats. Av ministeriets tjänstemän deltar nästan 90 procent i personalutbildning.

Personalen har en hög utbildningsnivå

Nästan alla anställda vid social- och hälsovårdsministeriet har minst en examen på institutnivå, och cirka två tredjedelar har avlagt en högre högskoleexamen. De vanligaste utbildningsområdena är juridik, samhällsvetenskap, medicin, hälsovetenskaper och humanistiska vetenskaper. De som har bistående arbetsuppgifter har ofta en merkonom-, tradenom- eller HSO-tradenomexamen.

Social- och hälsovårdsministeriet har en varierande åldersstruktur

Social- och hälsovårdsministeriet har ungefär 470 anställda. Nästan 80 procent av personalen är kvinnor. Andelen visstidsanställda som inte innehar en tjänst är cirka 16 procent. De visstidsanställda arbetar som vikarier och inom projekt. Personalens medelålder är 48 år.

 I vår arbetsgemenskap värdesätter vi jämställdhet och likabehandling högt, och vi välkomnar jobbsökande av olika kön, olika åldrar och olika bakgrunder.

Bekanta dej med arbetsbeskrivningarna

Vid social- och hälsovårdsministeriet (SHM) arbetar cirka 470 personer. Deras uppgifter varierar från assistent till kanslichef och från planerare till konsultativ tjänsteman.

Uppgifterna är utmanande och mångsidiga. Arbetsmiljön är lagom hektisk, och ärendena som behandlas är samhälleligt betydelsefulla.

Uppgifterna är utmanande och mångsidiga. Arbetsmiljön är lagom hektisk och ärendena som behandlas är samhälleligt betydelsefulla.

Sagt om SHM

Meningsfullt arbete

I bifogade karriärberättelser berättar SHM:s invånare om sitt arbete, sin bakgrund och karriär.

Mer information

Liisa Perttula, Personal- och förvaltningsdirektör 
social- och hälsovårdsministeriet, Personal- och förvaltningsenheten / HEHA Telefon:0295163521   E-postadress: