Haku

Lisätietoja Samapalkkaisuus Tasa-arvoinen palkkaus on perus- ja ihmisoikeus. Samaa tai samanarvoista työtä tekeville on tasa-arvolain mukaan maksettava samaa palkkaa sukupuolesta riippumatta. Palkkaerojen kaventaminen on laadukkaan ja oikeudenmuka...

Tasa-arvo Sosiaali- ja terveysministeriö valmistelee tasa-arvolainsäädäntöä, edistää hallituksen tasa-arvopoliittisten tavoitteiden toteutumista sekä seuraa sukupuolten välisen tasa-arvon tilannetta maassamme. Lainsäädäntö » Tasa-arvolaki, yhdenve...

sosiaaliturvaministeri

Pohjoismainen yhteistyö Pohjoismaiseen yhteistyöhön osallistuvat Suomi, Ruotsi, Norja, Tanska ja Islanti sekä Ahvenanmaa, Färsaaret ja Grönlanti. Pohjoismaiden visiona on tulla maailman kestävimmäksi ja integroituneimmaksi alueeksi vuoteen 2030 me...

EU:n rakennerahastot (ohjelmakausi 2021 - 2027) Euroopan unionin rakennerahastojen tuki ohjataan Euroopan sosiaalirahasto plussan (ESR+), Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) ja Oikeudenmukaisen siirtymän rahaston (JTF) ohjelmien kautta. Ohjelmakau...

Työelämän tasa-arvo Jokaisella on oikeus tasa-arvoiseen, syrjimättömään ja häirinnästä vapaaseen työelämään. Tasa-arvolain mukaan kaikilla työnantajilla on velvollisuus edistää sukupuolten tasa-arvoa suunnitelmallisesti ja ehkäistä ennakolta sukup...

Kansainvälinen ja EU-yhteistyö EU:ssa tasa-arvoa edistetään lainsäädännön ja tasa-arvopolitiikan avulla. Naisten ja miesten välisen tasa-arvon edistäminen ja eriarvoisuuden poistaminen ovat unionin johtavia periaatteita. Ne on kirjattu Euroopan un...

Kahdettatoista kertaa järjestettävät Tasa-arvopäivät kokoavat sukupuolten tasa-arvon parissa työskentelevät 7.–8.10. Espoon modernin taiteen museo EMMAan Tapiolaan. Tämän vuoden tapahtuman teema on työ, luokka ja raha. Tilaisuus tarjoaa ohjelmaa suomeksi ja englanniksi. Tilaisuus striimataan. Etäosallistuminen edellyttää ennakkoilmoittautumista.

22.10.2025 | Sukupuolten välinen palkkaero on kaventunut Suomessa hitaasti. Uusi tutkimushanke tuottaa ensimmäistä kertaa laajan, pitkän aikavälin taloustieteellisen analyysin siitä, mitkä tekijät ovat vaikuttaneet palkkaeron muutoksiin. 

7.11.2025 | Vaikka perhevapaajärjestelmä tarjoaa aiempaa paremmat mahdollisuudet jakaa vanhempainvapaa tasan, useimmat perheet eivät silti hyödynnä tätä. Vain noin neljä prosenttia perheistä jakaa vanhempainvapaan tasan, vaikka laskelmien mukaan useimmat hyötyisivät tasaisemmasta jaosta myös taloudellisesti.

7.10.2025 | Pohjoismaiden tasa-arvo- ja HLBTI-asioista vastaavat ministerit kokoontuvat Hämeenlinnassa 7.10. Kokousta johtaa sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen.

28.6.2024 | Hallitus ja työmarkkinakeskusjärjestöt ovat neuvotelleet yhteiset samapalkkatoimenpiteet vuosille 2024–2027. Samapalkkaisuusohjelman tavoite on kaventaa edelleen sukupuolten välistä palkkaeroa. Palkkaeron kaventumiseen vaikuttavat myös muut kuin ohjelmaan kirjatut toimenpiteet.

23.10.2024 | Ammattien jakautuminen sukupuolen mukaan on Suomessa edelleen voimakasta ja sukupuolten välinen palkkaero merkittävä hienoisesta kaventumisesta huolimatta. Asia selviää 23. lokakuuta julkaistusta tutkimuksesta, jossa selvitettiin työelämän rakennemuutosten vaikutuksia ammattien sukupuolen mukaiseen jakautumiseen ja palkkaeroihin.

4.9.2023 | Työehtosopimusten sukupuolivaikutukset samapalkkaisuuden näkökulmasta -tutkimushanke SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN RAPORTTEJA JA MUISTIOITA 2023:35 Työehtosopimusten sukupuolivaikutukset samapalkkaisuuden näkökulmasta -tutkimushanke Kevät Nousia...

5.9.2023 | Työehtosopimusten sukupuolivaikutukset samapalkkaisuusnäkökulmasta -tutkimus tarkasteli työehtosopimuksia palkkatasa-arvon kannalta. Tutkimustulosten mukaan samapalkkaisuuden edistäminen edellyttää työehtosopimusten sukupuolivaikutusten arvioinnin lisäämistä ja vahvistamista osana työehtosopimusneuvotteluja sekä liitto- että paikallistasolla.

2.2.2023 | Vaikka kolmikantaisia samapalkkaisuusohjelmia on toteutettu jo neljällä hallituskaudella, niiden tarve ei ole poistunut. Naisten ja miesten palkkaero on kaventunut hitaasti. Tiedot käyvät ilmi tänään julkaistusta samapalkkaisuustoimenpiteiden kokonaisarvioinnista.

18.5.2022 | Sosiaali -ja terveysministeriön rahoittamassa Työurat ja ammattisegregaatio sukupuolten palkkaeron taustalla -tutkimushankkeessa tarkastellaan naisten ja miesten työurakehitystä ja ammattirakenteen muutoksia pitkien tilastoaineistojen valossa. Tutkimuksessa selvitetään erityisesti työura- ja tehtävämuutosten yhteyttä sukupuolten palkkaeroon.

22.2.2022 | Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittamassa ”Työehtosopimusten sukupuolivaikutukset samapalkkaisuuden näkökulmasta” -hankkeessa tutkitaan työehtosopimuksia sukupuolten tasa-arvon kannalta. Tutkimuksessa selvitetään erityisesti sitä, millaisia vaikutuksia sopimuksilla on palkkatasa-arvon toteutumiseen.

16.6.2021 | Sosiaali- ja terveysministeriö on käynnistänyt hankkeen, joka tutkii ja kehittää töiden vaativuuden arviointia palkkatasa-arvon näkökulmasta. Hallitusohjelmaan kytkeytyvä ”Samanarvoinen työ” –hanke selvittää, mitä vaativuuden arviointiperusteita erilaisissa palkkausjärjestelmissä käytetään ja mitä ne tarkoittavat samapalkkaisuuden kannalta. Tämän pohjalta tarkastellaan mahdollisuuksia nykyistä yhtenäisemp...

7.2.2022 | Euroopan tasa-arvoinstituutti EIGE julkaisi tasa-arvoindeksin lokakuun 2021 lopussa, nyt kuudennen kerran. Indeksi mittaa sukupuolten tasa-arvoa koskevia muutoksia EU-jäsenmaissa ja EU-tasolla vuodesta 2010 lähtien. Kilpailua parhaista sijoituksista käydään tietysti jäsenmaiden välillä.

16.4.2021 | Palkat puhuttavat taas. Sosiaali- ja terveysministeriön palkka-avoimuustyöryhmän työ ja siellä käsittelyssä oleva aloite palkka-avoimuuden parantamiseksi on herättänyt viime päivinä vilkasta keskustelua. 

8.11.2021 | Suomen työelämä on eriytynyt voimakkaasti sukupuolen mukaan: naiset ja miehet työskentelevät suurelta osin eri toimialoilla ja eri tehtävissä. Eriytyminen eli segregaatio pitää yllä ahtaita sukupuolistereotypioita, estää osaamisen täysimääräisen hyödyntämisen, vaikuttaa haitallisesti työmarkkinoiden toimintaan ja heijastuu myös palkkaeroihin ja sitä kautta eläkkeisiin. 

4.11.2022 | YK:n naisten syrjinnän poistamista käsittelevä komitea (CEDAW) antoi tällä viikolla Suomelle suosituksia, jotka koskevat myös palkkatasa-arvon edistämistä. Komitea kiinnitti huomiota siihen, että naisten ja miesten palkkaero on edelleen sitkeä, ja suosittelee toimia sen pienentämiseksi. 

9.2.2022 | Pohjoismaisen yhteistyön ja tasa-arvon ministeri Thomas Blomqvist, opetusministeri Li Andersson, työministeri Tuula Haatainen ja työmarkkinajohto kokoontuivat keskiviikkona 9.2. keskustelemaan palkkatasa-arvosta. Tapaamisessa käsiteltiin erityisesti hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteisiä toimenpiteitä samapalkkaisuuden lisäämiseksi. 

15.4.2024 | YK:n naisten asemaa käsittelevän toimikunnan (Commission on the Status of Women, CSW) 68. istunto järjestettiin New Yorkissa, Yhdysvalloissa 11.–22. maaliskuuta. Istunnon teemana oli tasa-arvon edistäminen ja naisten ja tyttöjen aseman parantaminen köyhyyttä vähentämällä sekä vahvistamalla instituutioita ja kehitysrahoitusta sukupuolinäkökulma huomioiden.

17.9.2020 | Ensi vuoden budjettineuvottelut ovat tärkeitä myös tasa-arvonäkökulmasta. Hallitus on hallitusohjelmassaan sitoutunut sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseen, muun muassa talousarvioprosessissa ja kaikissa keskeisissä uudistuksissa. Tällä on myös kytkös tietopohjaisen päätöksenteon vahvistamiseen. Tilastotietojen ja vaikutusarviointien avulla pystymme parantamaan päätösten läpinäkyvyyttä, vaikuttavuutta ja oikeudenmukaisuutta, myös tasa-arvonäkökulmasta.

3.11.2020 | Tuoreiden tutkimustulosten mukaan työpaikkojen tasa-arvosuunnittelu ja palkkakartoitukset eivät toteudu kaikilta osin siten kuin tasa-arvolaissa on tavoiteltu. Suurin osa suunnitteluvelvoitteen piirissä olevista työpaikoista tekee tasa-arvosuunnitelman, mutta niiden laajuus, laatu ja ajantasaisuus vaihtelevat paljon. Haasteita on erityisesti palkkakartoituksissa.

15.11.2021 | Palkka-avoimuuslainsäädäntöä valmistellut työryhmä ehdottaa, että tasa-arvolaissa lisättäisiin henkilöstön, henkilöstön edustajien ja syrjintää epäilevien työntekijöiden tiedonsaantioikeuksia palkoista.

16.10.2018 | Selvitys palkka-avoimuudesta luovutettiin tänään 16.10. tasa-arvoasioista vastaavalle perhe- ja peruspalveluministeri Annika Saarikolle.

10.3.2017 | YK:n naisten asemaa käsittelevän toimikunnan (Commission on the Status of Women, CSW) 61. istunto pidetään 13.–24. maaliskuuta New Yorkissa.

31.1.2022 | Sosiaali- ja terveysministeriön toimintasuunnitelma 2020–2023 Toimenpiteet vuodelle 2022 SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN RAPORTTEJA JA MUISTIOITA 2022:2 Sosiaali- ja terveysministeriön toimintasuunnitelma 2020–2023 Toimenpiteet vuodelle 2022 Sosia...

8.12.2025 | Sosiaali- ja terveysministeriön JULKAISUJA | 2024:31 JU LK A ISU JA | 2024:## Oikeus osallisuuteen ja yhdenvertaisuuteen YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksien yleissopimuksen kansallinen toimintaohjelma 2023–2027 Kansallinen m ielenterveysstrateg...

Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi työttömyysturvalain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työttömyysturvalakia, työttömyysturvalain muuttamisesta annettua lakia, työvoim...

29.2.2024 | Sosiaali- ja terveysministeriön RAPORTTEJA JA MUISTIOITA | 2024:7 Sosiaali- ja terveysministeriön tilinpäätös- ja toimintakertomus vuodelta 2023 Sosiaali- ja terveysministeriö 2024 Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita 2024:7 So...

23.10.2024 | Yrkena uppdelas i Finland fortfarande till stor del efter kön, och löneklyftan mellan kvinnor och män är fortfarande betydande trots att den minskat en aning. Detta framgår av den undersökning som publicerades den 23 oktober och som gäller hur de strukturella förändringarna i arbetslivet har inverkat på yrkenas könsfördelning och på löneskillnaderna.

3.2.2021 | Sosiaali- ja terveysministeriön toimintasuunnitelma 2020–2023 Toimenpiteet vuodelle 2021 SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN RAPORTTEJA JA MUISTIOITA 2021:5 Sosiaali- ja terveysministeriö Helsinki 2021 Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja mui...

1.11.2023 | VA LT I O N E U V O S T O N J U L K A I S U J A 2 0 2 3 : 2 6 vn.fi Sosiaaliturvakomitean välimietintö Sosiaaliturvakomitea Sosiaaliturvakomitean välimietintö Sosiaaliturvakomitea Valtioneuvosto Helsinki 2023 Valtioneuvoston julkaisuja 2023:26 Val...

18.4.2023 | VA LT I O N E U V O S T O N J U L K A I S U J A 2 0 2 3 : 2 6 vn.fi Sosiaaliturvakomitean välimietintö Sosiaaliturvakomitea Sosiaaliturvakomitean välimietintö Sosiaaliturvakomitea Valtioneuvosto Helsinki 2023 Valtioneuvoston julkaisuja 2023:26 Val...

16.2.2021 | Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi sairausvakuutuslain, työsopimuslain ja varhaiskasva- tuslain muuttamisesta sekä niihin liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi sairausvakuutuslakia, työsopimu...

16.9.2021 | Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi sairausvakuutuslain, työsopimuslain ja varhaiskasva- tuslain muuttamisesta sekä niihin liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi sairausvakuutuslakia, työsopimu...

16.9.2021 | Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi sairausvakuutuslain, työsopimuslain ja varhaiskasva- tuslain muuttamisesta sekä niihin liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi sairausvakuutuslakia, työsopimu...