Tasa-arvopäivät / Gender Equality Days 2026

Keskiviikko 7.10.2026 klo 9.30 – torstai 8.10.2026 klo 15.00

Kahdettatoista kertaa järjestettävät Tasa-arvopäivät kokoavat sukupuolten tasa-arvon parissa työskentelevät 7.–8.10. Espoon modernin taiteen museo EMMAan Tapiolaan. Tämän vuoden tapahtuman teema on työ, luokka ja raha. Tilaisuus tarjoaa ohjelmaa suomeksi ja englanniksi.

Tällä sivulla:

Ohjelma

Muutokset ohjelmaan ovat mahdollisia.

Keskiviikko 7.10.

9.00 Aamukahvi

9.30 Tervetulosanat
Tasa-arvoasioista vastaava sosiaaliturvaministeri
Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Mervi Katainen

9.45 Tasa-arvopolitiikan ajankohtaiset
Sosiaaliturvaministeri

Kommenttipuheenvuorot: 

  • Tasa-arvovaltuutettu Mia Spolander
  • Generation Equality -nuortenryhmä

11.00 Lounas 

12.00 A caring economy: Feminist political economies of work
Associate Professor Hanna Ylöstalo, Tampere University

12.45 (Titles to be confirmed)
Postdoctoral Researcher Quivine Ndomo, University of Jyväskylä

Director of the Nordic UN Women office in Copenhagen Sofia Calltorp

13.30 Coffee

14.00 Working life meets parental leave reform: research results from Finland 
Research Manager Johanna Lammi-Taskula and Research Manager Johanna Närvi, Finnish Institute for Health and Welfare, and Senior Researcher Eija Haukka, Finnish Institute of Occupational Health (FIOH)

14.30 One Policy, Many Realities: Parental Leave Implementation Challenges from the Perspective of Employers
Research Scientist Marie Valentova, Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER)

15.15 Panel discussion: Shaping the future: Opportunities and obstacles for family friendly workplaces
Director Salla Toppinen-Tanner, Finnish Institute of Occupational Health, Director Tanja Auvinen, Ministry of Social Affairs and Health, Executive Director Salla Rajala, Mothers in Business MiB and Head of Administration and Communications Antti Alén, Miessakit Association

16.00 Closing words, director Tanja Auvinen, Ministry of Social Affairs and Health

16-18.00 EMMA After Work (FI, EN) hosted by the City of Espoo

EMMA After Work

Tervetuloa afterworkiin! Espoon kulttuurijohtaja Susanna Tommila toivottaa Tasa-arvopäivien osallistujat tervetulleeksi EMMAn taiteen pariin. Nykyaikaa etsimässä: Juurettomuudesta -näyttely kutsuu juurtumaan edes hetkellisesti jaettuun kokemukseen nykyhetkestä. Loppuilta vietetään Espoon tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustoimikunnan kanssa.

Torstai 8.10.

9.00 Avaus

9.05 Sukupuoli työelämässä - mitä tilastot kertovat?
Johtava asiantuntija Anna Pärnänen, Tilastokeskus

Kommenttipuheenvuorot:

  • Kohti yhdenvertaisia työelämäpolkuja- mitä Suomeen muuttaneiden naisten työllistyminen vaatii käytännössä?
    Projektipäällikkö Chloe Järvinen, YHDESSÄ - Järjestöt, oppilaitokset ja työnantajat edistämässä työelämäosallisuutta -hanke ja RIZA-hanke, Monika-Naiset liitto ry
  • TransDuuni! - menestyksekäs erilainen työllistämismenetelmä
    Toiminnanjohtaja Tanja von Knorring, Transfeminiinit

10.00 Työn varjopuoli: nykypäivän orjuus Suomessa
Tietokirjailija, HS:n tutkivan ryhmän toimittaja Paavo Teittinen

10.30 Ihmiskaupan ehkäisy osana tasa-arvon edistämistyötä
Valtioneuvoston ihmiskaupan vastaisen työn koordinaattori, oikeusministeriö, oikeustieteen työelämäprofessori, Turun yliopisto, OTT Venla Roth 

11.00 Lounas

12.00 Samapalkkaisuuden politiikka ja vastustamisen taktiikat

  • KTT, tutkijatohtori Meri Frig, Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulu
  • FT, apulaisprofessori Paula Koskinen Sandberg, Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulu
  • KTT, tutkijatohtori Anna Maaranen, Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulu

Miehille lisävauhtia, naisille sakkoa? Taloussuhdanteet ja sukupuolten tuloerot STEM-aloilla 
Tutkimuspäällikkö Susanna Bairoh, Tekniikan Akateemiset TEK

13.30 Kahvit

14.00 Työ, luokka ja raha 2030-luvulla

  • Tutkijatohtori Penni Pietilä, Itä-Suomen yliopisto
  • Yksikönpäällikkö, johtava erityisasiantuntija Tiina Valonen, Yhdenvertaisuusvaltuutetun toimisto

keskustelu

14.45 Tasa-arvopäivien koonti: sukupuoli- ja luokkajärjestelmien leikkauspisteissä
Vapaa kirjoittaja Auli Viitala

Tilaisuuden juontaa yhdenvertaisuuskouluttaja Aicha Manai. 

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu tapahtumaan 31. elokuuta mennessä täällä: Tasa-arvopäivien ilmoittautuminen 2026

Tapahtuma on maksuton. Tapahtumatila on esteetön ja tilassa on induktiosilmukka.

Tilaisuus striimataan. Etäosallistuminen edellyttää ennakkoilmoittautumista.

Tietoa tapahtumasta

Tasa-arvopäivät on sukupuolten tasa-arvoalan vuoden päätapahtuma. Päivät on suunnattu kaikille tasa-arvoasioiden parissa työskenteleville ja niistä kiinnostuneille, muun muassa viranhaltijoille ja luottamushenkilöille valtionhallinnossa, hyvinvointialueilla ja kunnissa, työmarkkinajärjestöille, kansalaisjärjestöille, yksityisen sektorin toimijoille, hankkeille, tutkijoille ja opiskelijoille. 

Tasa-arvopäivien tavoitteena on:

  • koota yhteen tasa-arvokentän toimijoita
  • parantaa tiedonkulkua
  • vaihtaa kokemuksia käytännön tasa-arvotyöstä
  • keskustella sukupuolten tasa-arvon edistämisen tavoitteista
  • kehittää tasa-arvotyön koordinaatiota ja toimintatapoja
  • lisätä omaa osaamista.

Sukupuolten tasa-arvolla tarkoitetaan Tasa-arvopäivillä eri sukupuolta olevien ihmisten yhtäläisiä oikeuksia ja mahdollisuuksia sekä lopputulosten tasa-arvoa, kuten tasa-arvoa vallan ja resurssien oikeudenmukaista jakamista. Päivien tasa-arvokäsitys sisältää sukupuolen moninaisuuden ja tunnistaa sukupuolen ohella muut ihmisen asemaan yhteiskunnassa vaikuttavat erot (intersektionaalisuus).

Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan tapahtumassa sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia riippumatta heidän sukupuolestaan, iästään, etnisestä tai kansallisesta alkuperästään, kansalaisuudestaan, kielestään, uskonnostaan ja vakaumuksestaan, mielipiteestään, vammastaan, terveydentilastaan, seksuaalisesta suuntautumisestaan tai muusta henkilöön liittyvästä syystä.

Turvallisemman tilan periaatteet

Tavoitteena on, että kaikki voivat osallistua Tasa-arvopäiville turvallisesti omana itsenään ilman pelkoa esimerkiksi epäasiallisesta kohtelusta tai häirinnästä. Turvallinen sosiaalinen tila määrittyy ihmisten keskinäisessä vuorovaikutuksessa ja jokaisella Tasa-arvopäivien osallistujalla on siitä vastuu.

Ilmoittautumalla tapahtumaan osallistujat sitoutuvat seuraaviin periaatteisiin:

  • Kunnioita toisen kokemusta ja itsemäärittelyä. 
  • Ole avoin ja kuuntele. Älä tee oletuksia toisen identiteetistä, kokemuksista, ajatuksista tai elämäntilanteesta.
  • Älä yleistä omaa kokemustasi muita koskevaksi.
  • Älä häiritse ketään sanallisesti, koskemalla tai tuijottamalla. Lopeta tai muuta käytöstäsi, jos toinen sitä pyytää.
  • Älä käytä hyökkääviä, henkilöön käyviä puheenvuoroja paikalla olevia tai tilaisuudesta poissaolevia kohtaan. Asioista voi väitellä ja olla montaa mieltä loukkaamatta ketään henkilönä.

Jos joku rikkoo tapahtuman periaatteita, pyydä apua juontajalta, järjestäjiltä tai muilta osallistujilta.  Tilaisuuden järjestäjät vastaavat viime kädessä tilaisuuden turvallisuudesta ja heiltä voi pyytää apua tilanteiden ratkaisemiseksi. Järjestäjät ja häirintäyhdyshenkilöt esitellään päivien aluksi.

Periaatteita rikkova henkilö voidaan poistaa tilasta, ellei hän varoituksen jälkeen korjaa käytöstään.

Yhteys

Jos sinulla on kysymyksiä tapahtumasta, otathan yhteyttä sähköpostilla [email protected].

Tapahtuman järjestää sosiaali- ja terveysministeriö yhteistyössä Espoon kaupungin, CARE4CAREER-hankkeen ja tasa-arvotoimijoiden verkoston kanssa.

Kohti tasa-arvoista vanhemmuutta ja perheystävällistä työelämää CARE4CAREER-hanketta toteuttavat Työterveyslaitos, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) ja Mothers in Business MiB ry. Hanke saa rahoituksen Euroopan unionin Kansalaisuus, tasa-arvo, perusoikeudet ja arvot -rahoitusohjelmasta (CERV).

Gender Equality Days 2026

The 12th annual Gender Equality Days will take place in Espoo Museum of Modern Art EMMA on 7–8 October, bringing together professionals and stakeholders working to promote gender equality. This year’s theme is Work, class and money.

The English-language programme will be held on Wednesday Oct 7th from 12 pm to 4 pm (Finnish time). On Wednesday, the event will wrap up with EMMA After Work hosted by the City of Espoo and a visit to the exhibition In Search of the Present: On Rootlessness.

Wed 7th October: programme in English

Please note that all times are given in Finnish time (EEST/UTC+3). The programme is subject to change.

11.00 Lunch

12.00 A caring economy: Feminist political economies of work
Associate Professor Hanna Ylöstalo, Tampere University

12.45 (Titles to be confirmed)
Postdoctoral Researcher Quivine Ndomo, University of Jyväskylä

Director of the Nordic UN Women office in Copenhagen Sofia Calltorp

13.30 Coffee

14.00 Working life meets parental leave reform: research results from Finland 
Research Manager Johanna Lammi-Taskula and Research Manager Johanna Närvi, Finnish Institute for Health and Welfare, and Senior Researcher Eija Haukka, Finnish Institute of Occupational Health (FIOH)

14.30 One Policy, Many Realities: Parental Leave Implementation Challenges from the Perspective of Employers
Research Scientist Marie Valentova, Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER)

15.15 Panel discussion: Shaping the future: Opportunities and obstacles for family friendly workplaces
Director Salla Toppinen-Tanner, Finnish Institute of Occupational Health, Director Tanja Auvinen, Ministry of Social Affairs and Health, Executive Director Salla Rajala, Mothers in Business MiB and Head of Administration and Communications Antti Alén, Miessakit Association

16.00 Closing words, director Tanja Auvinen, Ministry of Social Affairs and Health 

16-18.00 EMMA After Work (FI, EN) hosted by the City of Espoo

Registration

Please register here by August 31st: Registration for Gender Equality Days 2026

Participation is free of charge, incl. lunch. The venue is accessible by wheelchair and has a hearing loop. 

Event will be live-streamed. Please note that accessing the stream requires advance registration.

About the Gender Equality Days

The Gender Equality Days is the main annual event in the field of gender equality in Finland. It is intended for everyone working with or interested in gender equality issues, including policymakers, public officials, researchers, students and specialists in labour market organisations, CSOs, the private sector and projects.

The objectives of the event are to:

  • bring together actors promoting gender equality
  • share information
  • exchange experiences
  • discuss the goals of promoting gender equality
  • develop coordination and working methods in gender equality efforts
  • enhance participants’ own expertise.

At the Gender Equality Days, gender equality refers to equal rights and opportunities for people of all genders, as well as equality in outcomes — such as the fair distribution of power and resources. The event’s concept of gender equality includes gender diversity and recognises that, in addition to gender, other differences also affect a person’s position in society (intersectionality).

Equality as a basic right, as understood in the context of the event, means that all people are of equal value regardless of their gender, age, ethnic or national origin, nationality, language, religion or belief, opinion, disability, state of health, sexual orientation, or any other personal characteristic.

Principles for a Safer Space

The goal is for everyone to be able to participate in the event safely and as their authentic selves, without fear of inappropriate treatment or harassment. A safe social space is created through mutual interaction, and every participant at the Gender Equality Days shares responsibility for maintaining it. 

By registering, participants commit to the following principles:

  • Respect others' experiences and self-identification.
  • Be open and listen. Do not make assumptions about someone’s identity, experiences, thoughts or situation.
  • Do not generalize your own experience as being universal.
  • Do not harass anyone verbally, physically, or by staring. Stop or change your behaviour if someone asks you to.
  • Do not make insulting remarks about anyone, whether they be present or absent. It is possible to debate and disagree without offending anyone personally.
  • If you encounter behaviour that violates the principles, reach out to the host, organisers, or other participants.

The organisers are responsible for the safety of the event, and you can ask them for help in resolving situations. Organisers and harrassment contact persons are introduced at the beginning of the event. 

A person who violates these principles may be asked to leave the event venue if they do not correct their behaviour after a warning.

Contact

If you have questions regarding the event, please contact the organisers [email protected].

The event is co-organised by the Ministry of Social Affairs and Health, the City of Espoo, CARE4CAREER and a network of Finnish equality actors.

Steps towards equal parenting and a family-friendly working life – CARE4CAREER project is carried out in collaboration between the Finnish Institute of Occupational Health, the Finnish Institute for Health and Welfare (THL) and Mothers in Business (MiB) ry. The project is funded by the EU’s Citizens, Equality, Rights and Values Programme (CERV).


 

Kohderyhmät: julkinen hallinto, kunnat, media, kansalaiset, valtionhallinto, yliopistot ja korkeakoulut, yritykset, järjestöt ja yhteisöt, hyvinvointialueet