Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmä koskien tehtävärakenteita, työnjaon muutoksia ja osaamisen joustavaa käyttöä palvelujärjestelmässä sekä pätevyysvaatimuksia
STM025:00/2022 Kehittäminen
Ministeriöt toteuttavat hallitusohjelmaa, valmistelevat lakeja ja muita säädöksiä sekä vievät eteenpäin uudistuksia erilaisissa hankkeissa, työryhmissä ja toimielimissä.
Kaikkien ministeriöiden hankkeet löydät valtioneuvoston verkkosivuilta
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on 18.2.2022 asettanut alatyöryhmän koskien tehtävärakenteita, työnjaon muutoksia ja osaamisen joustavaa käyttöä palvelujärjestelmässä sekä pätevyysvaatimuksia. Alatyöryhmä valmistelee sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmässä käsiteltäviä asioita.
Hankkeen perustiedot Päättynyt
Hankenumero STM025:00/2022
Asianumerot VN/5254/2022
Asettaja sosiaali- ja terveysministeriö
Toimikausi/aikataulu 18.2.2022 – 31.3.2023
Asettamispäivä
Yhteyshenkilö
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
puh. +358 295 163 264
[email protected]
Tavoitteet ja tuotokset
Alatyöryhmän tarkoituksena on tukea sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmää löytämään kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden edellyttämän osaavan työvoimatarpeen turvaamiseksi.
Alatyöryhmän tulee valmistella ehdotuksensa sosiaali- ja terveydenhuoltohenkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman edellyttämässä aikataulussa.
Tiivistelmä
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on 18.2.2022 asettanut alatyöryhmän koskien tehtävärakenteita, työnjaon muutoksia ja osaamisen joustavaa käyttöä palvelujärjestelmässä sekä pätevyysvaatimuksia. Alatyöryhmä valmistelee sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmässä käsiteltäviä asioita.
Lähtökohdat
Ohjelma- ja alatyöryhmätyöskentelyn tarkoituksena on löytää kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden edellyttämän osaavan työvoimatarpeen kattamiseksi lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä alueelliset erot huomioiden.
Osana sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman aloitusta tuotetaan eri viranomaisten ja toimijoiden tietoon, sen kokoamiseen ja analyysiin sekä tutkimuksen yhteydessä esitettyihin arvioihin pohjautuva koottu tietopohja ja ennusteet kansallisesta sekä alueellisesta työvoimatarpeesta ja sen edellyttämistä toimenpidekategorioista. Tämän tietopohjan ja analyysin muodostaminen vakiinnutetaan pysyväksi menettelytavaksi valtioneuvostotasolla.
Ohjelmassa luodaan edellytyksiä sekä etsitään ja yhteen sovitetaan lyhyen ja keskipitkän aikavälin konkreettisia ratkaisuja työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaannon parantamiseksi muun muassa työn veto-ja pitovoimatekijöihin vaikuttamalla sekä johtamis- ja yhteistyörakenteita kehittämällä. Samalla selvitetään ja ehdotetaan, miten voidaan varmistaa työperäisen maahanmuuton onnistunut toteutus toimialan tarpeisiin.
Työvoimatarpeen turvaamiseksi pidemmällä aikavälillä ratkaisuja haetaan erityisesti:
• ammatillista osaamista, sen kehittämistä ja ylläpitämistä sekä ammatillista liikkuvuutta lisäävistä keinoista
• tehtävärakenteen kehittämisen ja osaamisen joustavan hyödyntämisen edellytyksiä luomalla
• palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuuden lisäämisellä
• työhyvinvoinnin ja sukupuolten tasa-arvon edistämisen avulla.
Ohjelmatyöskentelyä varten sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on asettanut toimikaudelle 18.2.2022-31.3.2023 asti alatyöryhmän, joka tehtävänantonsa puitteissa tuo ja arvioi alatyöryhmien työskentelyä ohjaavan sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmän käsiteltäväksi täydentäviä toimenpide-esityksiä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilökunnan saatavuuden turvaamiseksi.
Hankkeen suunnittelu
-
osaaminen_avien edustaja.pdf PDF
1.3.2022 Etelä-Suomen aluehallintovirasto
-
Liite 1_Asettamispäätös_Tehtävärakenteet, työnjaon muutokset 18.2.2022 PDF
22.2.2022 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 22.2.2022_EAVI PDF
22.2.2022 Sosiaali- ja terveysministeriö
Hankkeen asettaminen
-
Asettamispäätös_Tehtävärakenteet, työnjaon muutokset 18.2.2022 PDF
20.2.2022 Sosiaali- ja terveysministeriö
Hankkeen toteuttaminen
-
STM ohje ammattihenkilölainsäädännön soveltamisesta_04042023 PDF
19.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Muistio alatyöryhmä 5 kokous 6. 20.10.22 PDF
18.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Kokouskutsu alatyöryhmä 5 kokous 1. PDF
17.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Asialista alatyöryhmä 5 kokous 5. 14.9.22 PDF
17.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Asialista alatyöryhmä 5 kokous 4. 23.5.22 PDF
17.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Asialista alatyöryhmä 5 kokous 3. 12.4.22 PDF
17.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Asialista alatyöryhmä 5 kokous 2. 22.3.22 PDF
17.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Asialista alatyöryhmä 5 kokous 6. 20.10.22 PDF
17.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Muistio alatyöryhmä 5 kokous 4. 23.5.22 PDF
17.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Muistio alatyöryhmä 5 kokous 3. 12.4.22 PDF
17.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Muistio alatyöryhmä 5 kokous 2. 22.3.22 PDF
17.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Muistio alatyöryhmä 5 kokous 1 PDF
17.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Muistio alatyöryhmä 5 kokous 5. 14.9.22 PDF
17.4.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
Päätös jatkoajasta, hankemuutoksesta tai hankekokoonpanon muuttamisesta
-
Muutos sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmien asettamispäätöksiin 26042022 PDF
1.6.2022 Sosiaali- ja terveysministeriö
Ryhmittelemättömät
Henkilö
Rooli, Toimikausi
Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
sosiaali- ja terveysministeriö
Rooli: Hankkeen yhteyshenkilö
17.2.2022 –