Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmä koskien palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuutta sekä digitalisaatio-osaamisen käyttöä
STM026:00/2022 Kehittäminen
Ministeriöt toteuttavat hallitusohjelmaa, valmistelevat lakeja ja muita säädöksiä sekä vievät eteenpäin uudistuksia erilaisissa hankkeissa, työryhmissä ja toimielimissä.
Kaikkien ministeriöiden hankkeet löydät valtioneuvoston verkkosivuilta
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on 18.2.2022 asettanut alatyöryhmän koskien palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuutta sekä digitalisaatio-osaamisen käyttöä valmistelemaan sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmässä käsiteltäviä asioita.
Hankkeen perustiedot Käynnissä
Hankenumero STM026:00/2022
Asianumerot VN/5255/2022
Asettaja sosiaali- ja terveysministeriö
Toimikausi/aikataulu 18.2.2022 – 31.3.2023
Asettamispäivä
Yhteyshenkilö
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
puh. +358 295 163 264
[email protected]
Tavoitteet ja tuotokset
Alatyöryhmän tarkoituksena on tukea sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmää löytämään kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden edellyttämän osaavan työvoimatarpeen turvaamiseksi.
Alatyöryhmän tulee valmistella ehdotuksensa sosiaali- ja terveydenhuoltohenkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman edellyttämässä aikataulussa.
Tiivistelmä
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on 18.2.2022 asettanut alatyöryhmän koskien palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuutta sekä digitalisaatio-osaamisen käyttöä valmistelemaan sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmässä käsiteltäviä asioita.
Lähtökohdat
Ohjelma- ja alatyöryhmätyöskentelyn tarkoituksena on löytää kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden edellyttämän osaavan työvoimatarpeen kattamiseksi lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä alueelliset erot huomioiden.
Osana sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman aloitusta tuotetaan eri viranomaisten ja toimijoiden tietoon, sen kokoamiseen ja analyysiin sekä tutkimuksen yhteydessä esitettyihin arvioihin pohjautuva koottu tietopohja ja ennusteet kansallisesta sekä alueellisesta työvoimatarpeesta ja sen edellyttämistä toimenpidekategorioista. Tämän tietopohjan ja analyysin muodostaminen vakiinnutetaan pysyväksi menettelytavaksi valtioneuvostotasolla.
Ohjelmassa luodaan edellytyksiä sekä etsitään ja yhteen sovitetaan lyhyen ja keskipitkän aikavälin konkreettisia ratkaisuja työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaannon parantamiseksi muun muassa työn veto-ja pitovoimatekijöihin vaikuttamalla sekä johtamis- ja yhteistyörakenteita kehittämällä. Samalla selvitetään ja ehdotetaan, miten voidaan varmistaa työperäisen maahanmuuton onnistunut toteutus toimialan tarpeisiin.
Työvoimatarpeen turvaamiseksi pidemmällä aikavälillä ratkaisuja haetaan erityisesti:
• ammatillista osaamista, sen kehittämistä ja ylläpitämistä sekä ammatillista liikkuvuutta lisäävistä keinoista
• tehtävärakenteen kehittämisen ja osaamisen joustavan hyödyntämisen edellytyksiä luomalla
• palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuuden lisäämisellä
• työhyvinvoinnin ja sukupuolten tasa-arvon edistämisen avulla.
Ohjelmatyöskentelyä varten sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on asettanut toimikaudelle 18.2.2022-31.3.2023 asti alatyöryhmän, joka tehtävänantonsa puitteissa tuo ja arvioi alatyöryhmien työskentelyä ohjaavan sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmän käsiteltäväksi täydentäviä toimenpide-esityksiä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilökunnan saatavuuden turvaamiseksi.
Hankkeen asettaminen
-
Asettamispäätös_Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavu 18.2.2022 PDF
20.2.2022 Sosiaali- ja terveysministeriö
Pysyvät asiantuntijat
Nimi
Nimike
Organisaatio
Rooli
Toimikausi
Halme, Eeva
kehittämispäällikkö
Pirkanmaan hyvinvointialue
Rooli: Asiantuntija
26.4.2022 – 31.3.2023
Ollikainen, Pekka
Ecosystem Lead
Business Finland
Rooli: Asiantuntija
26.4.2022 – 31.3.2023
Rääpysjärvi, Katja
digitaalisten palvelujen kehityspäällikkö
Etelä-Karjalan sosiaali ja terveyspiiri Eksote
Rooli: Asiantuntija
26.4.2022 – 31.3.2023
Vehko, Tuulikki
tutkimuspäällikkö
THL
Rooli: Asiantuntija
26.4.2022 – 31.3.2023
Ryhmittelemättömät
Nimi
Nimike
Organisaatio
Rooli
Toimikausi
Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
sosiaali- ja terveysministeriö
Rooli: Puheenjohtaja
18.2.2022 – 31.3.2023
Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
sosiaali- ja terveysministeriö
Rooli: Vastuuhenkilö
18.2.2022 –
Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
sosiaali- ja terveysministeriö
Rooli: Hankkeen yhteyshenkilö
18.2.2022 –
Coco, Kirsi
Koulutuspoliittinen asiantuntija
Tehy ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Gergov, Vera
ammattiasioista vastaava psykologi
Psykologiliitto ry
Edustaa tahoa: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Haapakoski, Sami
ammattialatoiminnan asiantuntija
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Hakonen, Niilo
Johtava työelämän kehittämisen asiantuntija
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Heikkinen, Marko
työmarkkina-asiamies
Jyty ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Hiltunen-Toura, Maarit
Erityisasiantuntija
sosiaali- ja terveysministeriö
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Ketola, Eeva
laatujohtaja
Esperi Care Oy
Edustaa tahoa: Hyvinvointiala HALI ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Koivumäki, Jaakko
erikoistutkija
Hammaslääkäriliitto
Edustaa tahoa: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Korkiamäki, Eva
järjestöjohtaja
Vanhustyön keskusliitto
Edustaa tahoa: Hyvinvointiala HALI ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Kähärä, Sirkka-Liisa
aluepäällikkö
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Lounasmaa, Marja
Edunvalvontajohtaja
Jyty ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Mikkonen, Juha
terveyspolitiikan asiantuntija
Lääkäriliitto
Edustaa tahoa: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Näsänen, Jaana
Kehittämispäällikkö
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Ottela, Elina
asiantuntija
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Piirto, Heta
toiminnanjohtaja
Suomen Puheterapeuttiliitto ry
Edustaa tahoa: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Pitkänen, Laura
Johtava erityisasiantuntija
valtiovarainministeriö
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Salli, Minna
Työelämän kehittämisen asiantuntija
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Salminen, Tiina
Johtava asiantuntija
työ- ja elinkeinoministeriö
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Salo, Jussi
Kehittämisjohtaja
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SUPER ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Saranpää, Minna
toimitusjohtaja
Wilhelmiina Palvelut Oy
Edustaa tahoa: Hyvinvointiala HALI ry
Rooli: Jäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Vahtero, Ira
palvelujohtaja
Kuntoutussäätiö
Edustaa tahoa: Hyvinvointiala HALI ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Vartiainen, Tiina
asiantuntija
Tehy ry
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023
Walldén, Marjaana
työelämän kehittämisen asiantuntija
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Rooli: Henkilökohtainen varajäsen
18.2.2022 – 31.3.2023