Työnantajan on huolehdittava turvallisista työoloista kovan helteen aikana
Kovien helteiden takia työnantajan on eri toimenpiteillä ehkäistävä kuumuudesta aiheutuvaa kuormitusta.
Työturvallisuuslain mukaan työnantajalla on velvollisuus tarpeellisilla toimenpiteillä huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Riskejä voidaan hallita, estää ja minimoida, jos ne tunnistetaan ja arvioidaan ajoissa.
Kuumuus kuormittaa
Kuumuus kuormittaa elimistöä ja vaikuttaa suorituskykyyn. Niin sanotusta kuumatyöstä puhutaan silloin, kun ilman lämpötila työympäristössä ylittää 28 astetta. Lisää kuumatyöstä Työterveyslaitoksen sivuilla:
Työnantajan täytyy eri keinoin – muun muassa ilmastoinnilla ja erilaisilla rakenteellisilla suojakeinoilla – torjua ja hallita sisätilojen lämpökuormaa. Kuumuuden aiheuttamien haittojen hallinnasta voit lukea lisää täältä:
Työsuojeluhallinnon tuoreessa työpaikkatiedotteessa on lisätietoja työtilan jäähdytyksestä ja työn tauotuksesta:
Tietoa työpaikan lämpöoloista ja aiheeseen liittyvästä lainsäädännöstä löydät täältä:
Lisätietoja
Liisa Hakala, johtaja, p. 0295 163 566, [email protected] (paikalla 27.7.)
Tarja Nupponen, neuvotteleva virkamies, p. 0295 163 485, [email protected] (paikalla 30.7. alkaen)