Hallituksen esitys eduskunnalle palkansaajan työssäoloehdon uudistamista koskevaksi lainsäädännöksi

STM030:00/2022 Säädösvalmistelu

Hallitus päätti 11.2.2022 työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan työssäoloehdon uudistamisesta siten, että työssäoloehto määräytyisi kuukausikohtaisen tulorajaehdon (844 euroa vuoden 2021 tasossa) kautta ja työssäoloehtoa voisi kerryttää myös 0,5 kuukauden jaksoissa.

Hankenumero STM030:00/2022

Asianumerot VN/6417/2022

Asettaja sosiaali- ja terveysministeriö

Tehtäväluokka Hallituksen esityksen valmistelu

Toimikausi/aikataulu 1.3.2022 – 31.12.2022

Asettamispäivä

Marin

Strategiset kokonaisuudet Oikeudenmukainen, yhdenvertainen ja mukaan ottava Suomi

Strategiset kokonaisuudet Sosiaaliturvan uudistaminen

Keino Helpotetaan eri tulomuotojen yhteensovittamista sosiaaliturvassa

1
Valmistelussa

Lisätty istuntokauden suunnitelmaan 2.3.2022
Ei annettu istuntokaudella

Palkansaajan työssäoloehdon ja siten työttömyyspäivärahaoikeuden kertymisen perusteeksi tulisi nykyisen kalenteriviikkokohtaisen työtuntimäärän ja palkkaedellytyksen sijasta palkansaajan palkkatyöstä työ- tai virkasuhteessa ansaitsema vakuutuksenalainen tulo. Työssäoloehtoon hyväksyttäisiin sellaiset kalenterikuukaudet, joina maksettu vakuutuksenalainen työhön perustuva tulo ennen ennakonpidätystä olisi vähintään 844 euroa kuukaudessa (vuoden 2021 tasossa). Lisäksi päivärahan edellytyksenä olevaa työssäoloehtoa voitaisiin kerryttää myös 0,5 kalenterikuukauden jaksoissa, jos palkkatulo olisi 422-843 euroa kalenterikuukaudessa.

VastuuministeriSosiaali- ja terveysministeri Sarkkinen

Lisätietoa

Budjettilaki: lakiesityksellä vaikutetaan valtiolle kertyviin tuloihin tai sidotaan määrärahoja laissa säädettyyn tarkoitukseen.

Käsittely: Kuntatalouden- ja hallinnon neuvottelukunta

Syysistuntokauden 2022 lainsäädäntösuunnitelma

Hankkeen vaiheet

Tavoitteet ja tuotokset

Esityksen tavoitteena on kehittää työttömyyspäivärahan myöntämisen edellytyksenä olevaa palkansaajan työssäoloehtoa siten, että siinä otettaisiin nykyistä paremmin huomioon työmarkkinoiden muutos ja digitalisaation mahdollisuudet.

Lähtökohdat

Työssäoloehtoa koskeva sääntely ei ole neutraali suhteessa erilaisiin työaikajärjestelyihin. Samoin kaikissa tilanteissa nykyinen sääntely ei mahdollista tulorekisterin hyödyntämistä kaikissa tilanteissa.

Säädösvalmistelu ja kehittäminen valtioneuvostossa

Ministeriöt toteuttavat hallitusohjelmaa, valmistelevat lakeja ja muita säädöksiä sekä vievät eteenpäin uudistuksia erilaisissa hankkeissa, työryhmissä ja toimielimissä.

Kaikkien ministeriöiden hankkeet löydät valtioneuvoston verkkosivuilta valtioneuvosto.fi/hankkeet Linkki toiselle sivustolleAvautuu uudessa välilehdessä

Hallituksen esitys eduskunnalle palkansaajan työssäoloehdon uudistamista koskevaksi lainsäädännöksi

Hankkeen perustiedot Päättynyt

Toteuttaa hallitusohjelman tavoitteita

Marin

Lainvalmistelu

HE palkansaajan työssäoloehdon uudistamista koskevaksi lainsäädännöksi

Valmistelussa

Ei annettu istuntokaudella

Hankkeen vaiheet

Tavoitteet ja tuotokset

Lähtökohdat

Säädösvalmistelu ja kehittäminen valtioneuvostossa

Hallituksen esitys eduskunnalle palkansaajan työssäoloehdon uudistamista koskevaksi lainsäädännöksi

Hankkeen perustiedot Päättynyt

Toteuttaa hallitusohjelman tavoitteita

Marin

Lainvalmistelu

HE palkansaajan työssäoloehdon uudistamista koskevaksi lainsäädännöksi

Valmistelussa

Ei annettu istuntokaudella

Hankkeen vaiheet

Esivalmistelu

Perusvalmistelu

Lausuntomenettely

Jatkovalmistelu

Valtioneuvoston päätöksenteko

Eduskuntakäsittely

Lain vahvistaminen

Keskeytetty

Valmistunut

Tavoitteet ja tuotokset

Lähtökohdat

Vaikutukset ja hyödyt

Tilannekuvaus

Lausuntoaika 21.6.2022 – 12.8.2022

Lausuntoaika 16.8.2022 – 31.8.2022

Asiakirjat

Henkilöt

Säädösvalmistelu ja kehittäminen valtioneuvostossa