Utvecklandet av arbetslivet
Grunden för ett bra arbetsliv och för produktivitet är välmående arbetstagare och arbetsgemenskaper och trygga arbetsmiljöer. Social- och hälsovårdsministeriet utvecklar arbetslivet utifrån strategiska mål. Utvecklandet baserar sig på forskningsbaserad kunskap och ett nära samarbete med olika arbetslivsaktörer.
Riktlinjer för arbetsmiljö och välbefinnande i arbetet
Social- och hälsovårdsministeriet bereder de strategier och riktlinjer som gäller arbetarskydd och företagshälsovård, arbetsförmåga och välbefinnande i arbetet.
Enligt social- och hälsovårdsministeriets riktlinjer för arbetsmiljö och välbefinnande i arbetet ska arbetet vara sunt och säkert på alla arbetsplatser oberoende av hur arbetet utförs. Riktlinjerna preciserar social- och hälsovårdsministeriets strategi.
Nationella strategin för utveckling av arbetslivet
Det nationella strategiarbetet består i att bereda en vision som styr utvecklandet av arbetslivet och förslag till hur målen ska uppnås. Syftet är en gemensam förståelse för dagens arbetsliv och framtidsmöjligheterna i arbetslivet. Strategin ger den forskningsinformation som behövs för utvecklandet av arbetslivet och en helomfattande lägesbild och långsiktighet.
Strategin utarbetas i brett samarbete mellan olika ministerier, arbetsmarknadsorganisationer och andra arbetslivsaktörer. Strategin ska vara klar i mars 2026.
Projekten och programmen stöder utvecklandet
Projekten och programmen är viktiga bland annat för att få nya verktyg som förbättrar arbetslivet och för att sprida god praxis. Utvecklandet av arbetslivet stöds också via de fonder som inrättats för ändamålet.
De program som genomförs under denna regeringsperiod är ARBETE2030, programmet för psykisk hälsa i arbetslivet, Bättre arbetsförmåga i Finland och det nya mer omfattande programmet för arbetsförmåga.
Social- och hälsovårdsministeriet stöder utvecklingsprojekten genom att bevilja medel via olika finansieringsmekanismer, till exempel EU:s strukturfonder och EU:s återhämtningsinstrument av engångsnatur, dvs. programmet för hållbar tillväxt i Finland.
Mer information
Liisa Hakala, direktör
social- och hälsovårdsministeriet, Avdelningen för arbete och jämställdhet / TTO, Policyenheten / TY Telefon:0295163566 E-postadress: [email protected]