Sök
- Fess-sök
-
7.11.2025 | Trots att familjeledighetssystemet ger bättre möjligheter än tidigare att dela jämnt på föräldraledigheten, utnyttjar de flesta familjer ändå inte den här möjligheten. Endast cirka fyra procent av familjerna delar föräldraledigheten lika, även om beräkningar visar att de flesta skulle vinna även ekonomiskt på en jämnare fördelning.https://stm.fi/sv/-/berakningar-visar-familjer-kan-vinna-tusentals-euro-pa-en-jamnare-fordelning-av-familjeledigheten
-
7.11.2025 | Vaikka perhevapaajärjestelmä tarjoaa aiempaa paremmat mahdollisuudet jakaa vanhempainvapaa tasan, useimmat perheet eivät silti hyödynnä tätä. Vain noin neljä prosenttia perheistä jakaa vanhempainvapaan tasan, vaikka laskelmien mukaan useimmat hyötyisivät tasaisemmasta jaosta myös taloudellisesti.https://stm.fi/-/laskelmat-paljastavat-perhevapaiden-tasainen-jako-voi-tuoda-jopa-tuhansien-eurojen-hyodyn
-
1.11.2016 | Työhyvinvoinnista elää sitkeässä myytti, että kyse on pehmoilusta ja henkilöstöhallinnon asiasta. Onko näin?https://stm.fi/-/mita-ovat-tyohyvinvoinnin-myytit-ja-miksi-ne-pitaa-murtaa-
-
26.10.2016 | On aika puhua strategisesta hyvinvoinnista, joka on tuottavaa ja tähtää innovatiivisuuteen sekä kilpailukyvyn parantamiseen. Se syntyy satsaamalla inhimilliseen pääomaan johtamisessa. Ovatko käsityksemme työhyvinvoinnista myyttejä, joita on aika ravistella? Myyttejä tuuletetaan Työhyvinvoinnin myytinmurtajat -seminaarissa Helsingissä 26. lokakuuta 2016.https://stm.fi/-/johtamisella-ja-osallistamisella-kasvua-ja-kilpailukykya