Vi uppdaterar innehållet på webbplatsen stm.fi och länkar till Institutet för hälsa och välfärds webbplats i maj-juni på grund av Institutet för hälsa och välfärds webbtjänstreform. En del länkar fungerar inte nödvändigtvis under uppdateringar.
Principer för tjänsteutbudet för behandling i riksdagen
Regeringen har överlämnat propositionen om principerna för tjänsteutbudet inom social- och hälsovården till riksdagen. Principerna ska tillämpas när man fattar beslut om och planerar vilka tjänster, metoder och arbetsformer som ska höra till tjänsteutbudet.
De föreslagna principerna är behovet, säkerheten, verkningsfullheten och kostnadseffektiviteten, och likabehandling och människovärdets okränkbarhet är genomgående principer.
- Regeringens proposition om principerna för tjänsteutbudet har överlämnats till riksdagen (Pressmeddelande 13.5.2026)
Läs mer:
Utredning: Hemvårdsstödet kan slopas – föräldradagpenningen kan höjas istället
Social- och hälsovårdsministeriet beställde hösten 2025 en utredning om utvecklandet av systemen för föräldradagpenning och stöd för hemvård av barn. Den utredning som nu publicerats beskriver nuläget för systemen, lägger fram utvecklingsförslag och granskar alternativa modeller.
Social- och hälsovårdsministeriet utlyser statsunderstöd för att fortsätta minska kostnaderna för hyrd arbetskraft inom social- och hälsovården
Välfärdsområdena kan hos social- och hälsovårdsministeriet ansöka om statsunderstöd för att minska kostnaderna för att anlita hyrd arbetskraft inom social- och hälsovården.
Minister Sanni Grahn-Laasonen: Synligt stöd till regnbågspersoner allt viktigare
Ministern för social trygghet Sanni Grahn-Laasonen samtalade med regnbågsorganisationer den 27 maj om hur man kan främja jämställdhet och bekämpa anti-genderrörelsen. I diskussionen deltog utöver 13 organisationer också jämställdhetsombudsmannen och en representant för diskrimineringsombudsmannen.
Spelregler för anskaffning av hyrd arbetskraft inom social- och hälsovården – kostnaderna för hyrd arbetskraft minskar avsevärt
Gemensamma spelregler har utarbetats för välfärdsområdenas bruk för att stävja hyrd arbetskraft inom social- och hälsovården. I dessa spelregler ingår bland annat riksomfattande minimikrav, enhetliga upphandlingsmodeller samt en prissättningsmodell som baserar sig på koefficienter.
-
Programmet för ett gott arbete ska locka och hålla kvar arbetskraft inom social- och hälsovården »
Genom programmet för ett gott arbete skapas förutsättningar för att det ska finnas tillräckligt med personal inom social- och hälsovården och räddningsbranschen även i fortsättningen.
-
Välfärdsområdena är självstyrande områden som ansvarar för ordnandet av både social- och hälsovårdstjänsterna och räddningsväsendets uppgifter.
-
Lediga befattningar vid social- och hälsovårdsministeriet publiceras i statens gemensamma rekryteringstjänst på www.valtiolle.fi.
.png/13b96b44-4da2-09d6-c7bf-d955a561a319?t=1656585820479&width=305)
Wille Rydman
Social- och hälsovårdsminister