Välfärdsområdenas tidigare utvecklingsarbete ger en god grund för att förbättra vårdens kontinuitet

Husläkarprogrammets ledningsgrupp behandlade vid sitt första möte den 18 februari de modeller för vårdens kontinuitet som används i Päijänne-Tavastlands och Egentliga Tavastlands välfärdsområden.

I båda välfärdsområdena bygger utvecklingsarbetet på det tidigare goda arbete som gjorts för att förbättra kontinuiteten.

I Päijänne-Tavastland började arbetet med att man utvecklade teamarbetet och vården för de patienter som behöver många olika tjänster. Inom den egna serviceproduktionen har redan 28 procent av områdets invånare fått en egen husläkare. Målet är att man ska utse en husläkare för alla invånare. Med modellen för vårdens kontinuitet har tillgången till arbetskraft förbättrats och vårdbranschen blivit attraktivare i Päijänne-Tavastland.

I Egentliga Tavastland används en modell där man delar upp invånarna med hjälp av artificiell intelligens på basis av data om användningen av tjänster. Man satsar stort på vårdens kontinuitet. På lång sikt är målet att alla invånare i området ska ha en egen läkare och sjukskötare. Verksamhetsmodellen genomförs i faser. För den första fasen har man valt de invånare som behöver kontinuitet i sin vård mest.

Vid ledningsgruppens möte behandlades också hur tillgången till vård kan förbättras med modellen med multiprofessionella team. Liksom kontinuiteten är också tillgången till vård ett viktigt utvecklingsmål.

Ledningsgruppen behandlade också den pågående utlysningen av statsunderstöd för utvecklingsprojekt för modeller för vårdens kontinuitet. Också inom dessa projekt är det viktigt att nyttja det goda utvecklingsarbete som gjorts tidigare.

Mer information

Minna Saario, ordförande i ledningsgruppen, tfn 0295 163 146, [email protected]
Tapani Hämäläinen, överläkare, tfn 0295 163 510, [email protected]