Hankkeet alkavat sote-henkilöstön työhyvinvoinnin ja osaamisen vahvistamiseksi 

Sosiaali- ja terveysministeriö on myöntänyt valtionavustuksia hankkeille, joilla vahvistetaan sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön saatavuutta ja osaamista. Tavoitteena on levittää hyväksi todettuja toimintamalleja sekä tukea EU- ja ETA-maiden ulkopuolella tutkinnon suorittaneiden sairaanhoitajien pätevöitymistä Suomessa. Hankkeet toteutetaan osana Hyvän työn ohjelmaa. 

Jokaisella viidellä yhteistyöalueella käynnistyy hanke, jossa levitetään ja otetaan käyttöön henkilöstöön liittyviä hyviä käytäntöjä ja toimintamalleja. Tavoitteena on vahvistaa henkilöstön työkykyä, lisätä työyksiköiden houkuttelevuutta ja kehittää työnjakoa näyttöön perustuvilla menetelmillä. Hankkeille myönnettiin yhteensä 1,1 miljoonaa euroa valtionavustusta vuosille 2026–2027. 

Lisäksi STM myönsi 500 000 euroa avustusta hankkeelle, jossa toteutetaan Sairaanhoitajien laillistaminen Suomessa (SAILA 1 ja 2) -hankkeiden mukainen koulutuskokonaisuus. Sen avulla EU- ja ETA-maiden ulkopuolella tutkinnon suorittaneet ja Suomessa jo alan tehtävissä toimivat sairaanhoitajat voivat täydentää osaamistaan Lupa- ja valvontaviraston laillistusta varten.  Hankkeen koordinaattorina toimii Metropolia Ammattikorkeakoulu, ja mukana on 10 osatoteuttajaa. 

Tutustu tarkemmin Hyvän työn ohjelmaan 

Hyvän työn ohjelma perustuu hallitusohjelmaan. Sen tavoitteena on varmistaa, että sosiaali- ja terveydenhuollossa sekä pelastusalalla on riittävästi osaavaa ja työkykyistä henkilöstöä myös tulevaisuudessa. Ohjelmassa on toteutettu muun muassa Vetoa ja pitoa -valmennuksia sekä työnjakopilotteja, uudistettu koulutuspolkuja, päivitetty lainsäädäntöä sekä vahvistettu tietopohjaa ja ennakointia.  

• Hyvän työn ohjelma 2024-2027  

Lisätietoja  

erityisasiantuntija Erja Mustonen, p. 0295 163 179  
erityisasiantuntija Pia Suvivuo, p. 0295 163 517  

Sähköpostiosoitteet ovat muotoa [email protected]