Sök

fi sv en ru Arbetarskydd Social- och hälsovårdsministeriet bereder och utvecklar arbetarskyddslagstiftningen och -politiken samt svarar för internationellt samarbete inom arbetarskydd. Ministeriet styr verksamheten vid Tillstånds- och tillsynsverk...

Jämställdhet i arbetslivet Jämställdhet i arbetslivet måste främjas särskilt i fråga om löner, arbetsförhållanden, anställningsvillkor, rekrytering, karriärutveckling och förenande av arbete och familjeliv. Jämställdhetslagen förpliktar arbetsgiva...

Förebyggande av utslagning och fattigdom Social- och hälsovårdsministeriets verksamhet innefattar åtgärder för att stärka delaktigheten och den sociala välfärden och minska ojämlikheten. Utslagning och fattigdom förebyggs genom att stärka människo...

Jämställdhet Social- och hälsovårdsministeriet bereder lagstiftningen om jämställdhet, främjar uppfyllandet av regeringens jämställdhetspolitiska mål och följer jämställdheten mellan könen som helhet i vårt land. Lagstiftning » Lagstiftning om jäm...

Företagshälsovård och upprätthållande av arbetsförmågan Social- och hälsovårdsministeriet styr, leder och utvecklar lagstiftningen om företagshälsovården. Arbetsgivaren ska skapa sådana arbetsförhållanden att de inte medför fara för arbetstagarnas...

Nämndens verksamhet På denna sida: Nämndens uppgifter Bestämmelser som styr verksamheten Sammansättning av nämnden Nämndens uppgifter Nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan har som uppgift är att fastställa vilka koll...

Familjeförmåner Genom förmånssystemet för barn och familjer tryggas barnets uppehälle samt uppehället för dem som ansvarar för omsorgen om barnet. Samtidigt stöds omvårdnaden och omsorgen om barnet. Ansökan om förmånerna riktas till Folkpensionsan...

Arbetspension Arbetspension betalas till den som intjänat pension i anställningsförhållande eller i företagarverksamhet. Arbetspensionens storlek räknas enligt förvärvsinkomsterna. Det finns ingen övre gräns för de inkomster som beaktas i arbetspe...

30.12.2025 | I sjukförsäkringslagen och några andra lagar görs ändringar. De viktigaste ändringarna gäller den särskilda graviditetspenningen, donationsdagpenningen och specialvårdspenningen. Statsrådet har också utfärdat en förordning om de faktorer som kan medföra risk för graviditeten och om de bilagor som krävs i ansökan.

16.9.2024 | Ett bra arbetsliv är en av hörnstenarna i samhället. Arbetshälsan och arbetsskyddet är viktiga förutsättningar för ett bra arbetsliv. Målen och prioriteringarna i fråga om arbetshälsa och arbetsskydd fastställs i Finland i policyn för arbetsmiljö och välbefinnande i arbetet till år 2030 – Säkra och sunda arbetsförhållanden samt arbetsförmåga för alla.

12.9.2024 | Diskriminering i arbetslivet på grund av graviditet är vanligt förekommande visar den utredning som Statistikcentralen gjort för social- och hälsovårdsministeriet. I Finland har var fjärde gravid person upplevt diskriminering på grund av graviditet.

9.7.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om jämställd- het mellan kvinnor och män och till lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om jäms...

18.3.2025 | Arbetsgruppen för jämställdhet i arbetslivet och familjeledigheter ger i sin promemoria som publicerades i dag flera rekommendationer om hur man kan ingripa effektivare i diskriminering på grund av graviditet och familjeledigheter. Arbetsgruppen föreslår till exempel precisering av jämställdhetslagen, en kartläggning av helheten av stöd för barnavård, en jämnare fördelning av kostnaderna för föräldraskap och åtgärder i fråga om övervakningen av och informerandet om jämställdhetslagen.

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män och till lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om jämstä...

RP 112/2025 rd ShUB 28/2025 rd RSv 172/2025 rd Lag om ändring av lagen om utkomstskydd för arbetslösa I enlighet med riksdagens beslut upphävs i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002) 1 kap. 5 § 1 mom. 1 och 2 punkten, 2 kap. 2 § och 13 ...

Statsrådets förordning om agenser som medför risk för cancersjukdom, mutagena agenser och reproduktionstoxiska agenser i arbetet I enlighet med statsrådets I enlighet med statsrådets beslut föreskrivs med stöd av 10 § 4 mom., 14 § 2 mom. och 38 § ...

22.12.2025 | Flera lag- och förordningsändringar som hänför sig till social-, hälso- och försäkringsområdet träder i kraft i början av år 2026. De största förändringarna har samlats här.

8.3.2024 | Arbetsminister Arto Satonen representerar Finland vid mötet i rådet (sysselsättning, socialpolitik, hälso- och sjukvård samt konsumentfrågor) i Bryssel den 11 mars. Det enda lagstiftningsärendet i rådet som redan beretts under en längre tid är direktivet om plattformsarbete. Det syftar till att förbättra arbetsvillkoren för dem som utför plattformsarbete.

RP 112/2025 rd ShUB 28/2025 rd RSv 172/2025 rd Lag om allmänt stöd I enlighet med riksdagens beslut föreskrivs: 1 kap. Allmänna bestämmelser 1 § Lagens syfte Den grundläggande försörjningen vid arbetslöshet tryggas genom allmänt stöd. Allmänt stöd...

Nationellt åldersprogram fram till 2030 För ett ålderskunnigt Finland Principbeslut Statsrådet, Helsingfors 2022 Statsrådet This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohib...