Sök

Din sökning på 'icke-diskriminering' gav 95 resultat
Fess-sök
  1. Genom jämställdhetslagen främjar man jämställdheten och förbjuder diskriminering på grund av kön I Finland har vi en skyldighet att främja jämställdheten som baserar sig på jämställdhetslagen, dvs. lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män. Soc...
    https://stm.fi/sv/jamstalldhet/lagstiftning
  2. 26.3.2026 | Syftet med de lagändringar som regeringen föreslår är att kunna förebygga diskriminering på grund av graviditet och familjeledigheter i arbetslivet effektivare än nu.
    https://stm.fi/sv/-/regeringen-foreslar-andringar-i-jamstalldhetslagen-for-att-minska-diskrimineringen-pa-grund-av-graviditet-och-familjeledigheter-
  3. Arbetsgruppen behandlar de åtgärder för jämställdhet i arbetslivet och familjeledigheter som ingår i regeringsprogrammet för statsminister Petteri Orpos regering. Arbetsgruppen fokuserar på frågor som gäller familjeledigheter och diskriminering på grund av graviditet och familjeledigheter.
    https://stm.fi/sv/projekt?tunnus=STM095:00/2023
  4. Jämställdhet i arbetslivet Jämställdhet i arbetslivet måste främjas särskilt i fråga om löner, arbetsförhållanden, anställningsvillkor, rekrytering, karriärutveckling och förenande av arbete och familjeliv. Jämställdhetslagen förpliktar arbetsgiva...
    https://stm.fi/sv/jamstalldhet-i-arbetslivet
  5. 18.12.2025 | Social- och hälsovårdsministeriet begär utlåtanden om utkastet till regeringens proposition om ändringen av jämställdhetslagen. Syftet med propositionen är att bättre förebygga den diskriminering i arbetslivet som anknyter till graviditet och familjeledighet. Utlåtanden kan lämnas in fram till den 8 februari 2026.
    https://stm.fi/sv/-/begaran-om-utlatande-regeringens-proposition-om-andringen-av-jamstalldhetslagen-med-syftet-att-minska-diskrimineringen-pa-grund-av-graviditet-och-familjeledighet
  6. Ansvarsfördelning I Finland hör jämställdhetsärendena till social- och hälsovårdsministeriets ansvarsområde. Jämställdheten mellan kvinnor och män främjas via två myndigheter som hör under ministeriet. Jämställdhetsenheten En enhet vid social- och...
    https://stm.fi/sv/jamstalldhet/ansvariga-myndigheter
  7. Målet för jämställdhetspolitiken är jämställdhet Jämställdhet eftersträvas och genomförs med en rad åtgärder som tillsammans bildar jämställdhetspolitiken i Finland. Förverkligandet av jämställdhet förutsätter aktivt främjande av jämställdheten oc...
    https://stm.fi/sv/jamstalldhetspolitik
  8. Valtakunnallinen romaniasiain neuvottelukunta 2023-2025 STM115:00/2022 Organ Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och öppna sidan på finska. Projektets basuppgifter Avslutat Projektets nummer ...
    https://stm.fi/sv/projekt?tunnus=STM115:00/2022
  9. FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.
    https://stm.fi/sv/fn-s-konvention
  10. Den samhälleliga samhörigheten stärks genom ökad delaktighet Att vara delaktig betyder att man hör till och är förankrad i en gemenskap eller i samhället. Delaktigheten kan uttrycka sig till exempel som förtroende och jämlikhet och som olika möjli...
    https://stm.fi/sv/delaktighet
  11. FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning på lätt svenska.
    https://stm.fi/sv/fn-s-konvention-pa-latt-svenska
  12. Jämställdhet Social- och hälsovårdsministeriet bereder lagstiftningen om jämställdhet, främjar uppfyllandet av regeringens jämställdhetspolitiska mål och följer jämställdheten mellan könen som helhet i vårt land. Lagstiftning » Lagstiftning om jäm...
    https://stm.fi/sv/jamstalldhet
  13. NAPE – Kommissionen för bekämpning av våld mot kvinnor och av våld i hemmet Kommissionen för bekämpning av våld mot kvinnor och våld i hemmet (NAPE) ansvarar för samordningen och uppföljningen av de åtgärder som förutsätts i Istanbulkonventionen s...
    https://stm.fi/sv/nape-kommissionen-for-bekampning-av-vald-mot-kvinnor-och-av-vald-i-hemmet
  14. Delegationen har bland annat i uppgift att följa upp och främja utvecklingen i fråga om den romska befolkningens ekonomiska och sociala och kulturella levnadsförhållanden.
    https://stm.fi/sv/delegationen-for-romska-arenden
  15. Beredning av en strategi för psykisk hälsa
    https://stm.fi/sv/riktlinjer-for-psykisk-halsa
  16. Politiken avseende romer i Finland Ett av syftena med Finlands program för romsk politik är att främja romers delaktighet, inkludering och jämlikhet inom olika livsområden. Programmet är ett övergripande åtgärdsprogram som har utarbetats i samarbe...
    https://stm.fi/sv/politiken-avseende-romer
  17. Frågor och svar om lagen om könsfastställelse Här har vi samlat frågor och svar om lagen om könsfastställelse, som trädde i kraft den 3 april 2023. Den nya lagen stärker tillgodoseendet av självbestämmanderätten, den personliga integriteten och rä...
    https://stm.fi/sv/fragor-och-svar-om-faststallande-av-konstillhorighet
  18. Social- och hälsovårdsministeriet samordnar, utvecklar och följer jämställdhetsintegreringen som en del av regeringens jämställdhetspolitik. Uppföljningen av integreringen fokuserar särskilt på lagberedning, planering av ekonomin och verksamheten, budgetering och kompetensutveckling. Dessutom följs myndigheternas operativa jämställdhetsplanering upp.
    https://stm.fi/sv/projekt?tunnus=STM033:00/2025
  19. Jämställdhetsintegrering Jämställdhetsintegrering är en strategi för att främja jämställdhet och innebär att jämställdhetsaspekten beaktas i allt beslutsfattande. Jämställdhetsenheten vid social- och hälsovårdsministeriet samordnar jämställdhetsin...
    https://stm.fi/sv/jamstalldhetsintegrering
  20. Internationellt jämställdhetssamarbete Främjande av jämställdhet inom EU Inom EU främjas jämställdheten med hjälp av lagstiftning och jämställdhetspolitik. Främjande av jämställdhet mellan kvinnor och män och undanröjande av bristande jämställdhet...
    https://stm.fi/sv/jamstalldhet/internationellt-samarbete