Haku

13.3.2025 | 26.10.2004 STM:n palkkausjärjestelmä: tehtäväkohtainen osa VAATIVUUSKÄSIKIRJA - VAATIVUUSTEKIJÄT JA NIIDEN ARVIOINTI Tässä tehtäväkohtaisessa osassa arvioidaan tehtävän edellytyksiä ja sen mukaan määräytyy tehtäväkohtainen palkan- osa. Henkilökoht...

Samapalkkaisuus Tasa-arvoinen palkkaus on perus- ja ihmisoikeus. Samaa tai samanarvoista työtä tekeville on tasa-arvolain mukaan maksettava samaa palkkaa sukupuolesta riippumatta. Palkkaerojen kaventaminen on laadukkaan ja oikeudenmukaisen työeläm...

Useimmiten esitetyt kysymykset omatiimi-, omalääkäri- ja ammatinharjoittajamallien kehittämiseen myönnettävistä valtionavustuksista.

13.3.2025 | 26.10.2004 VES:n 26.10.2004 liite 1 (4) (Muutettu 1.12.2009 alkaen) SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN VIRKAMIESTEN PALKKAUSJÄRJESTEL- MÄSTÄ 26.10.2004 TEHDYN TARKENTAVAN VIRKAEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOI- TUSPÖYTÄKIRJA 1 § Allekirjoituspöytäkirjan sisä...

13.3.2025 | VES 26.10.2004 1 (11) (Muutettu 1.6.2005 alkaen, 1.12.2009 alkaen, 1.3.2011 alkaen ja 1.3.2012 alkaen) TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ Sosiaali- ja terveysministeriö sekä Julkisalan kou- l...

13.3.2025 | MUISTIO 649465 v. 2 1(3) 03.01.2013 Meritullinkatu 8, Helsinki PL 33, 00023 VALTIONEUVOSTO www.stm.fi Puhelin (09) 16001 Telekopio (09) 160 74126 e-mail: [email protected] [email protected] LISÄEROTTELU STM:N PALKKAUSJÄRJESTELMÄN VAATIVUUS...

13.3.2025 | 1 (3) pvm Click or tap here to en- ter text. Postiosoite Käyntiosoite Puhelin Faksi s-posti, internet Postadress Besöksadress Telefon Fax e-post, internet Postal Address Office Telephone Fax e-mail, internet Sosiaali- ja terveysministeriö PL 33 Me...

5.9.2023 | Työehtosopimusten sukupuolivaikutukset samapalkkaisuusnäkökulmasta -tutkimus tarkasteli työehtosopimuksia palkkatasa-arvon kannalta. Tutkimustulosten mukaan samapalkkaisuuden edistäminen edellyttää työehtosopimusten sukupuolivaikutusten arvioinnin lisäämistä ja vahvistamista osana työehtosopimusneuvotteluja sekä liitto- että paikallistasolla.

16.6.2021 | Sosiaali- ja terveysministeriö on käynnistänyt hankkeen, joka tutkii ja kehittää töiden vaativuuden arviointia palkkatasa-arvon näkökulmasta. Hallitusohjelmaan kytkeytyvä ”Samanarvoinen työ” –hanke selvittää, mitä vaativuuden arviointiperusteita erilaisissa palkkausjärjestelmissä käytetään ja mitä ne tarkoittavat samapalkkaisuuden kannalta. Tämän pohjalta tarkastellaan mahdollisuuksia nykyistä yhtenäisemp...

4.9.2023 | Työehtosopimusten sukupuolivaikutukset samapalkkaisuuden näkökulmasta -tutkimushanke SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN RAPORTTEJA JA MUISTIOITA 2023:35 Työehtosopimusten sukupuolivaikutukset samapalkkaisuuden näkökulmasta -tutkimushanke Kevät Nousia...

28.6.2024 | Hallitus ja työmarkkinakeskusjärjestöt ovat neuvotelleet yhteiset samapalkkatoimenpiteet vuosille 2024–2027. Samapalkkaisuusohjelman tavoite on kaventaa edelleen sukupuolten välistä palkkaeroa. Palkkaeron kaventumiseen vaikuttavat myös muut kuin ohjelmaan kirjatut toimenpiteet.

16.12.2022 | Samanarvoinen työ -hankkeessa tutkittiin, miten palkkatasa-arvoa voitaisiin vahvistaa yhtä vaativissa, eli keskenään samanarvoisissa töissä. Keinoiksi ehdotetaan muun muassa samanarvoisen työn määrittelyä, koko organisaation kattavia palkkausjärjestelmiä ja vaativuusmittareita sekä työehtosopimusten roolin selkeyttämistä.

22.2.2022 | Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittamassa ”Työehtosopimusten sukupuolivaikutukset samapalkkaisuuden näkökulmasta” -hankkeessa tutkitaan työehtosopimuksia sukupuolten tasa-arvon kannalta. Tutkimuksessa selvitetään erityisesti sitä, millaisia vaikutuksia sopimuksilla on palkkatasa-arvon toteutumiseen.

18.12.2020 | Hallitus ja työmarkkinakeskusjärjestöt ovat neuvotelleet yhteiset samapalkkatoimenpiteet vuosille 2020–2023. Samapalkkaohjelman tavoitteena on naisten ja miesten keskimääräisen palkkaeron kaventaminen. Tavoitteeseen pyritään muun muassa palkka- ja sopimuspolitiikalla, palkkausjärjestelmien kehittämisellä, työn ja perhe-elämän yhteensovittamisella sekä purkamalla työelämän sukupuolen mukaista eriytymistä.

4.2.2020 | Sote-johtoryhmä käsitteli kokouksessaan 27.1. muun muassa rahoitus- ja laina-asioita sekä maakuntavaalisuunnitelmia. Lisäksi johtoryhmä sai tilannekatsauksen henkilöstöjaoston toiminnasta.

5.10.2023 | Pöytäkirja (1/18) 8.3.2023 VN/1674/2023 VALTIONEUVOSTO PL 23, 00023 Valtioneuvosto vn.fi p. 0295 16001 STATSRÅDET PB 23, 00023 Statsrådet vn.fi/sv Tfn 0295 16001 1(18) Pohjois-Savon hyvinvointialueneuvottelu PÖYTÄKIRJA Aika: 24.2.2023 klo 9–12 Pai...

5.10.2023 | Pöytäkirja (1/21) 24.3.2023 VN/1674/2023 VALTIONEUVOSTO PL 23, 00023 Valtioneuvosto vn.fi p. 0295 16001 STATSRÅDET PB 23, 00023 Statsrådet vn.fi/sv Tfn 0295 16001 1(21) Päijät-Hämeen hyvinvointialueneuvottelu PÖYTÄKIRJA Aika: 24.3.2023 klo 13-16 P...

10.1.2023 | SOSIAALITURVAKOMITEAN JULKAISUJA 2023:1 Vaihtoehtoisten järjestämistapojen selvitystyöryhmä Selvitys sosiaaliturvan vaihtoehtoisista järjestämistavoista Selvitys sosiaaliturvan vaihtoehtoisista järjestämistavoista Vaihtoehtoisten järjestämistapoje...

2.6.2023 | Marjaana Maisonlahti, Jukka Laaksonen, Tuomas Pulkkinen Työmarkkinatuen historia Työmarkkinatukea koskevan lainsäädännön kehitys ja tavoitteet SOSIAALITURVAKOMITEAN JULKAISUJA 2023:3 Työmarkkinatuen historia Työmarkkinatukea koskevan lainsäädännön...