Ändringar i behörighetskraven för arbetspensionsförsäkringsbolagens förvaltning och ledning
Syftet med lagändringarna gällande arbetspensionsförsäkringsbolag är att uppdatera och skärpa kompetenskraven och behörighetsvillkoren för arbetspensionsförsäkringsbolagens förvaltning och operativa ledning med beaktande av såväl utvecklingen av lagstiftningen om försäkringsbolag som arbetspensionsförsäkringsverksamhetens särdrag.
I lagen om arbetspensionsförsäkringsbolag föreslås nya krav som gäller arbetspensionsförsäkringsbolagens förvaltningsråd och dess ledamöter. För förvaltningsrådets ledamöter föreslås ett krav på gott anseende, och för förvaltningsrådet föreslås ett krav på sakkunnighet inom arbetspensionsförsäkring. Styrelseledamöternas krav utökas med ett kollektivt krav på att de ska ha sådan övrig yrkeskompetens och erfarenhet som skötseln av uppgiften kräver. Även de särskilda behörighetsvillkor för förvaltningsrådet och styrelsen som gäller bindningarna ändras.
Arbetspensionsförsäkringsbolagets styrelse ska i fortsättningen ange vilka bolagets centrala funktioner är. Av de personer som ansvarar för dessa centrala funktioner ska det krävs både sakkunnighet om arbetspensionsförsäkring och sådan yrkeskompetens och erfarenhet som uppgiften kräver. Arbetspensionsförsäkringsbolaget ska säkerställa att ledningen och de personer som ansvarar för de centrala funktionerna är behöriga, och styrelsen ska utvärdera förvaltningssystemet årligen.
I lagen om Pensionsskyddscentralen föreslås dessutom en ny bestämmelse om skadeståndsansvar för Pensionsskyddscentralens styrelsemedlemmar.
Lagändringarna ska träda i kraft den 1 januari 2026. Republikens president ska stadfästa lagarna tisdagen den 6 maj 2025.
Mer information
Outi Aalto, konsultativ tjänsteman, tfn 0295 163 198, fornamn.efternamn@gov.fi