Muutoksia työeläkevakuutusyhtiöiden hallinnon ja johdon pätevyysvaatimuksiin
Työeläkevakuutusyhtiöitä koskevien lakimuutosten tarkoituksena on ajantasaistaa ja lisätä työeläkevakuutusyhtiöiden hallinnon ja toimivan johdon pätevyys- ja kelpoisuusvaatimuksia ottaen huomioon vakuutusyhtiöitä koskevan sääntelyn kehitys ja toisaalta työeläkevakuutustoimintaa koskevat erityispiirteet.
Työeläkevakuutusyhtiöistä annettuun lakiin lisätään vaatimuksia, jotka koskevat työeläkevakuutusyhtiön hallintoneuvostoa ja sen jäseniä. Hallintoneuvoston jäsenelle lisätään hyvämaineisuusvaatimus ja hallintoneuvostolta vaaditaan työeläkevakuutustoiminnan asiantuntemusta. Hallituksen jäsenille lisätään nykyisten vaatimusten lisäksi kollektiivinen vaatimus muusta tehtävän hoitamisen vaatimasta ammatillisesta pätevyydestä ja kokemuksesta. Lisäksi hallintoneuvostoa ja hallitusta koskevia erityisiä kelpoisuusvaatimuksia muutetaan koskien sidonnaisuutta.
Jatkossa työeläkevakuutusyhtiön hallituksen tulee määritellä yhtiön keskeiset toiminnot. Näistä keskeisistä toiminnoista vastaavilta henkilöiltä edellytetään sekä työeläkevakuutustoiminnan asiantuntemusta että tehtävän vaatimaa ammatillista pätevyyttä ja kokemusta. Työeläkevakuutusyhtiön tulee varmistaa johdon ja keskeisistä toiminnoista vastaavien henkilöiden kelpoisuus ja hallituksen on arvioitava hallintojärjestelmää vuosittain.
Lisäksi Eläketurvakeskuksesta annettuun lakiin lisätään säännös Eläketurvakeskuksen hallituksen jäsenen vahingonkorvausvastuusta.
Lakimuutokset tulevat voimaan 1.1.2026. Tasavallan presidentin on tarkoitus vahvistaa lait tiistaina 6.5.2025.
Lisätietoja
Neuvotteleva virkamies Outi Aalto, p. 0295 163 198, etunimi.sukunimi@gov.fi