Search

NAPE – Kommissionen för bekämpning av våld mot kvinnor och av våld i hemmet Kommissionen för bekämpning av våld mot kvinnor och våld i hemmet (NAPE) ansvarar för samordningen och uppföljningen av de åtgärder som förutsätts i Istanbulkonventionen s...

6.3.2026 | FN:s kvinnokommission (Commission on the Status of Women, CSW) ordnar sitt 70:e möte i New York den 9–19 mars 2026. Från Finland deltar en bred delegation under ledning av minister Sanni Grahn-Laasonen som ansvarar för jämställdhetsfrågor.

19.3.2026 | Minister Sanni Grahn-Laasonen, som ansvarar för jämställdhetsfrågor, bjöd in centrala finländska aktörer till Ständerhuset den 18 mars för att diskutera kvinnors hälsa. I diskussionen deltog ett stort antal företrädare för såväl fackföreningar, näringsliv, civilsamhällesorganisationer som forskningsinstitut.

16.10.2025 | EU:s ministerråd för sysselsättning, socialpolitik, hälso- och sjukvård samt konsumentfrågor sammanträder fredagen den 17 oktober. I Luxemburg diskuterar jämställdhetsministrarna främjandet av rättigheterna för personer med funktionsnedsättning och EU:s åtgärder för bekämpning av hat, diskriminering och våld mot hlbtiq-personer. Vid mötet har man för avsikt att godkänna de slutsatser som gäller personer med funktionsnedsättning och förebyggandet av våld mot kvinnor och familjevåld.

Vid screening av fosteravvikelser, dvs. fosterscreening, är principen att gravida kvinnor på lika grunder erbjuds frivilliga, avgiftsfria, enhetliga och högklassiga screeningundersökningar och vid behov fortsatta undersökningar.

Internationellt jämställdhetssamarbete Främjande av jämställdhet inom EU Inom EU främjas jämställdheten med hjälp av lagstiftning och jämställdhetspolitik. Främjande av jämställdhet mellan kvinnor och män och undanröjande av bristande jämställdhet...

Ansvarsfördelning I Finland hör jämställdhetsärendena till social- och hälsovårdsministeriets ansvarsområde. Jämställdheten mellan kvinnor och män främjas via två myndigheter som hör under ministeriet. Jämställdhetsenheten En enhet vid social- och...

Cancerscreening Med cancerscreening avses systematiskt sökande efter förstadier eller tidiga skeden av cancer hos befolkningen. Syftet är att minska dödsfall som den cancertypen som screenas förorsakar. Det är avgiftsfritt och frivilligt att delta...

Jämställdhet Social- och hälsovårdsministeriet bereder lagstiftningen om jämställdhet, främjar uppfyllandet av regeringens jämställdhetspolitiska mål och följer jämställdheten mellan könen som helhet i vårt land. Lagstiftning » Lagstiftning om jäm...

Våld i nära relationer och inom familjen Social- och hälsovårdsministeriet svarar för planeringen och styrningen av arbetet mot våld i nära relationer och mot våld i hemmet. Ministeriets mål är att förebygga våld och utveckla det riksomfattande se...

HPV-vaccinationer HPV-vaccinet har tagits med i det nationella vaccinationsprogrammet på beslut av social- och hälsovårdsministeriet (SHM:s förordning 410/2013). HPV-vaccinet förebygger cancer i livmoderhalsen genom att förhindra förstadier till l...

Veteranförmåner Social- och hälsovårdsministeriet ansvarar för utvecklingen och beredningen av lagstiftningen om veteranförmåner och om anslagsberedningen. Krigsveteranerna, dvs. de män och kvinnor som tjänstgjorde i Finlands krig, har rätt till v...

Till dem som ordnar screening Enligt förordningen om screening (339/2011) är kommunen skyldig att ordna screening av tarmcancer (från ingången av år 2022), bröstcancerscreening för kvinnor i åldern 50–69 år och screening av livmoderhalscancer för ...

16.1.2025 | För kommissionen för bekämpning av våld mot kvinnor och av våld i hemmet (NAPE) inleder följande mandatperiod. Kommissionen följer upp och utvärderar genomförandet av Istanbulkonventionen. Konventionen antogs år 2011 och trädde i kraft i Finland den 1 augusti 2015.

Förebyggande av våld och brott Arbetet mot våld och brott kräver ett omfattande samarbete mellan olika aktörer. På nationell nivå främjar ministerierna och deras underordnade institutioner sektorsövergripande arbete, bland annat genom gemensamma å...

Målet för jämställdhetspolitiken är jämställdhet Jämställdhet eftersträvas och genomförs med en rad åtgärder som tillsammans bildar jämställdhetspolitiken i Finland. Förverkligandet av jämställdhet förutsätter aktivt främjande av jämställdheten oc...

Jämställdhet i arbetslivet Jämställdhet i arbetslivet måste främjas särskilt i fråga om löner, arbetsförhållanden, anställningsvillkor, rekrytering, karriärutveckling och förenande av arbete och familjeliv. Jämställdhetslagen förpliktar arbetsgiva...

Genom jämställdhetslagen främjar man jämställdheten och förbjuder diskriminering på grund av kön I Finland har vi en skyldighet att främja jämställdheten som baserar sig på jämställdhetslagen, dvs. lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män. Soc...

8.3.2023 | Våldet mot kvinnor är ett av de största problemen med tanke på de mänskliga rättigheterna och jämställdheten i Finland och internationellt. Våldet har många olika fysiska och psykiska former, men enligt både den inhemska statistiken och de internationella utredningarna uttrycks våldet vanligtvis som våld i familjen och nära relationer, och är ett problem i alla olika kulturer.

Lika lön Lika lön för lika arbete är en grundläggande och mänsklig rättighet. Enligt jämställdhetslagen ska lika lön betalas för lika eller likvärdigt arbete oberoende av kön. Jämställda löner är en grundförutsättning för ett gott arbetsliv på rät...