Search

Attraktivare arbetsplatser i välfärdsområdena genom coachning Under åren 2024–2025 har det ordnats coachningar (Veto ja pito) i fyra samarbetsområden med syftet att öka arbetsplatsernas attraktivitet i välfärdsområdena och stödja arbetsförmågan ho...

12.6.2026 | Arbets- och näringsministeriet, social- och hälsovårdsministeriet och inrikesministeriet har tillsammans med arbetsmarknadens parter utarbetat rekommendationer för arbetsplatserna med tanke på situationer med drönarhot. Utgångspunkten är att myndighetsanvisningarna iakttas. Rekommendationerna baserar sig på den nuvarande hotbildsbedömningen och de uppdateras vid behov. De innehåller också en rekommendation om löneutbetalning.

Arbetslivsprogrammen Arbetslivsprogrammen Regeringens arbetslivsprogram har gett konkreta lösningar för arbetslivet och servicesystemet under regeringsperioden 2019–2023. Programmen grundade sig på regeringsprogrammet för statsminister Sanna Marin...

En jämnare fördelning av familjeledigheten är ofta det bästa för hela familjen Det nuvarande familjeledighetssystemet ger bättre möjligheter att dela jämnt på familjeledigheten, men trots det utnyttjar inte många familjer den här möjligheten. Mång...

Tillsyn över arbetarskyddet Tillstånds- och tillsynsverkets arbetarskyddsavdelning övervakar att arbetarskyddslagstiftningen följs på arbetsplatserna. I frågor som berör övervakning, kontakta Tillstånds- och tillsynsverkets arbetarskyddsavdelning....

Utvecklandet av arbetslivet Grunden för ett bra arbetsliv och för produktivitet är välmående arbetstagare och arbetsgemenskaper och trygga arbetsmiljöer. Social- och hälsovårdsministeriet utvecklar arbetslivet utifrån strategiska mål. Utvecklandet...

Arbetslivsprogrammen ARBETE2030 – Utvecklingsprogrammet för arbetet och välbefinnandet i arbetet - Programmet ARBETE2030 har baserat sig på regeringsprogrammet för statsminister Sanna Marins regering. Syftet med programmet var att utveckla verksam...

Lika lön Lika lön för lika arbete är en grundläggande och mänsklig rättighet. Enligt jämställdhetslagen ska lika lön betalas för lika eller likvärdigt arbete oberoende av kön. Jämställda löner är en grundförutsättning för ett gott arbetsliv på rät...

29.6.2026 | Nordiska ministerrådet utlyser finansiering för ett forskningsprojekt om införandet av AI på arbetsplatser i Norden. Ansökningstiden löper ut den 25 september 2026.

Ett bra arbetsliv skapas tillsammans Ett bra arbetsliv främjar välfärden, samhällets ekonomiska hållbarhet och företagens konkurrenskraft. För att människan ska kunna ha ett bra arbetsliv förutsätts det åtgärder som förbättrar välbefinnandet i arb...

2.6.2026 | Den nationella strategin för utveckling av arbetslivet fram till 2035 har färdigställts. Målet med strategin är att stimulera Finlands ekonomiska tillväxt genom att utveckla arbetslivet så att de finländska arbetsplatserna blir alltmer innovativa, produktiva och välmående. Arbets- och näringsministeriet, social- och hälsovårdsministeriet samt undervisnings- och kulturministeriet publicerade strategin och en färdplan om dess genomförande den 2 juni 2026.

Jämställdhet i arbetslivet Jämställdhet i arbetslivet måste främjas särskilt i fråga om löner, arbetsförhållanden, anställningsvillkor, rekrytering, karriärutveckling och förenande av arbete och familjeliv. Jämställdhetslagen förpliktar arbetsgiva...

Programmet för psykisk hälsa i arbetslivet Den psykiska hälsan inverkar på framgången i arbetslivet och främjar sysselsättningen. Programmet för psykisk hälsa i arbetslivet lyfter fram betydelsen av förebyggande åtgärder och främjandet av psykisk ...

Genom jämställdhetslagen främjar man jämställdheten och förbjuder diskriminering på grund av kön I Finland har vi en skyldighet att främja jämställdheten som baserar sig på jämställdhetslagen, dvs. lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män. Soc...

Kemikalietillsyn Kemikalielagstiftningen förebygger skador som orsakas av kemikalier Kemikalielagstiftningen förebygger olägenheter för hälsa och miljö som orsakas av kemikalier. Social- och hälsovårdsministeriet ansvarar för den allmänna styrning...

Arbetslivsprogrammen Programmet för arbetsförmåga Syftet med programmet för arbetsförmåga var att avveckla hinder för partiellt arbetsföras sysselsättning och utveckla tjänster som stöder partiellt arbetsföras arbetsförmåga. Programmet för arbetsf...

Så här kan du vara delaktig i och påverka de ärenden som bereds vid social- och hälsovårdsministeriet.

fi sv en ru Arbetarskydd Social- och hälsovårdsministeriet bereder och utvecklar arbetarskyddslagstiftningen och -politiken samt svarar för internationellt samarbete inom arbetarskydd. Ministeriet styr verksamheten vid Tillstånds- och tillsynsverk...

Programmet för ett gott arbete ska locka och hålla kvar arbetskraft inom social- och hälsovården I korthet Genom programmet Ett gott arbete förbättras förutsättningarna för att social- och hälsovården och räddningsväsendet ska ha tillräcklig kunni...

RP 104/2023 rd AjUB 1/2024 rd RSv 9/2024 rd Lag om ändring av lagen om förteckningar och ett register över dem som i sitt yrke är exponerade för ämnen och processer som medför risk för cancersjukdom I enlighet med riksdagens beslut ändras i lagen ...