Search

Avdelningen för arbete och jämställdhet (TTO) Avdelningen för arbete och jämställdhet (TTO) styr arbetarskyddstillsynen och arbetarskyddsförvaltningen, bereder och utvecklar arbetarskyddslagstiftningen, arbetarskyddspolitiken och företagshälsovård...

Målet för jämställdhetspolitiken är jämställdhet Jämställdhet eftersträvas och genomförs med en rad åtgärder som tillsammans bildar jämställdhetspolitiken i Finland. Förverkligandet av jämställdhet förutsätter aktivt främjande av jämställdheten oc...

Ansvarsfördelning I Finland hör jämställdhetsärendena till social- och hälsovårdsministeriets ansvarsområde. Jämställdheten mellan kvinnor och män främjas via två myndigheter som hör under ministeriet. Jämställdhetsenheten En enhet vid social- och...

Internationellt jämställdhetssamarbete Främjande av jämställdhet inom EU Inom EU främjas jämställdheten med hjälp av lagstiftning och jämställdhetspolitik. Främjande av jämställdhet mellan kvinnor och män och undanröjande av bristande jämställdhet...

Jämställdhet Social- och hälsovårdsministeriet bereder lagstiftningen om jämställdhet, främjar uppfyllandet av regeringens jämställdhetspolitiska mål och följer jämställdheten mellan könen som helhet i vårt land. Lagstiftning » Lagstiftning om jäm...

Internationellt jämställdhetssamarbete Främjande av jämställdhet inom EU Inom EU främjas jämställdheten med hjälp av lagstiftning och jämställdhetspolitik. Främjande av jämställdhet mellan kvinnor och män och undanröjande av bristande jämställdhet...

Arbetsgruppen behandlar de åtgärder för jämställdhet i arbetslivet och familjeledigheter som ingår i regeringsprogrammet för statsminister Petteri Orpos regering. Arbetsgruppen fokuserar på frågor som gäller familjeledigheter och diskriminering på grund av graviditet och familjeledigheter.

Social- och hälsovårdsministeriet samordnar, utvecklar och följer jämställdhetsintegreringen som en del av regeringens jämställdhetspolitik. Uppföljningen av integreringen fokuserar särskilt på lagberedning, planering av ekonomin och verksamheten, budgetering och kompetensutveckling. Dessutom följs myndigheternas operativa jämställdhetsplanering upp.

Social- och hälsovårdsministeriet Minister för social trygghet Karoliina Partanen Samlingspartiet Minister för social trygghet Karoliina Partanen behandlar ärenden som hör till avdelningen för social trygghet och försäkringar, avdelningen för arbe...

Arbetspension Arbetspension betalas till den som intjänat pension i anställningsförhållande eller i företagarverksamhet. Arbetspensionens storlek räknas enligt förvärvsinkomsterna. Det finns ingen övre gräns för de inkomster som beaktas i arbetspe...

RSS (Öppnar nytt fönster) (Öppnar nytt fönster) Reformen av social- och hälsovårdstjänsterna fortsätter oberoende av välfärdsområdesmodellen 2.6.2026 8.45 SHM Det finns fortfarande mycket kvar att göra för att uppnå målen för välfärdsområdesreform...

27.2.2024 | EU-ordförandeland Belgien ordnar ett informellt jämställdhetsministermöte i Bryssel den 27 februari 2024. Finland företräds vid mötet av ministern för social trygghet Sanni Grahn-Laasonen.

17.9.2020 | Budgetförhandlingarna inför 2021 är viktiga också ur ett jämställdhetsperspektiv. Regeringen har i regeringsprogrammet förbundit sig till att främja jämställdhet, inklusive i budgetprocessen och i alla centrala reformer. Det här har också en koppling till kunskapsbaserat beslutsfattande. Genom att utnyttja statistik och konsekvensbedömningar kan vi förbättra transparensen, ändamålsenligheten och rättviseaspekten i beslutsfattandet, också ur ett jämställdhetsperspektiv.

9.2.2023 | Regeringens jämställdhetsprogram är ett viktigt verktyg för jämställdhetsfrämjande och jämställdhetspolitik. Det är emellertid mycket som behöver utvecklas i programmet. Det förvaltningscentrerade programmets roll är oklar och politiska betydelse liten. De samhälleliga verkningarna av åtgärderna i programmet är inte tillräckliga. I en Policy Brief-översikt som publicerades den 9 februari konstate...

17.3.2021 | Finland är ordförande i Nordiska ministerrådet år 2021. Visionen för det nordiska samarbetet är att Norden ska vara världens mest hållbara och integrerade region. Jämställdhet är en av hörnstenarna i de nordiska välfärdssamhällena. Vårt arbete för att öka jämställdheten har pågått i 40 år – och fortsätter än i dag.

15.12.2017 | Det internationella jämställdhetspriset, som inrättats av Finlands regering, överräcktes torsdagen den 14 december till Angela Merkel.

9.6.2022 | Finland är initiativtagande och driver i Europeiska unionen och i sin internationella verksamhet långsiktigt och ambitiöst kvinnors och flickors rättigheter, jämställdhet där en mångfald av kön ingår och mänskliga rättigheter. Finland främjar geno...

5.12.2019 | Sista rådsmötet för sysselsättning, socialpolitik, hälso- och sjukvård samt konsumentfrågor under Finlands ordförandeskap hålls i Bryssel den 9–10 december. Den första dagen sammanträder ministrarna med ansvar för hälso- och sjukvårdsfrågor och den andra dagen ministrarna med ansvar för sysselsättning, socialpolitik och jämställdhet.

10.11.2022 | Torsdagen den 10 november utnämnde Statsrådet Raimo Antila till chef för avdelningen för arbete och jämställdhet vid social- och hälsovårdsministeriet. Antilas nya ämbetsperiod börjar den 1 december 2022. Utnämningen är för viss tid och gäller till och med den 30 november 2027.

6.3.2018 | I december offentliggjorde statsminister Juha Sipilä att det internationella jämställdhetspriset kommer att mottas av Tysklands förbundskansler Angela Merkel. Priset tilldelas Merkel som erkänsla för hennes karriär och arbete för kvinnor och flickor.