Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmä koskien palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuutta sekä digitalisaatio-osaamisen käyttöä
STM026:00/2022 Development
The ministries implement the Government Programme, draft acts and other statutes, and promote reforms through different kinds of projects, working groups and bodies. Information on all this is available on the Government website.
All ministries' projects are available on the Government website
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on 18.2.2022 asettanut alatyöryhmän koskien palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuutta sekä digitalisaatio-osaamisen käyttöä valmistelemaan sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmässä käsiteltäviä asioita.
Basic information Completed
Project number STM026:00/2022
Case numbers VN/5255/2022
Set by Ministry of Social Affairs and Health
Term/schedule 18.2.2022 – 31.3.2023
Date of appointment
Contact person
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 163 264
[email protected]
Goals and results
Alatyöryhmän tarkoituksena on tukea sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmää löytämään kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden edellyttämän osaavan työvoimatarpeen turvaamiseksi.
Alatyöryhmän tulee valmistella ehdotuksensa sosiaali- ja terveydenhuoltohenkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman edellyttämässä aikataulussa.
Summary
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on 18.2.2022 asettanut alatyöryhmän koskien palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuutta sekä digitalisaatio-osaamisen käyttöä valmistelemaan sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmässä käsiteltäviä asioita.
Starting points
Ohjelma- ja alatyöryhmätyöskentelyn tarkoituksena on löytää kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden edellyttämän osaavan työvoimatarpeen kattamiseksi lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä alueelliset erot huomioiden.
Osana sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman aloitusta tuotetaan eri viranomaisten ja toimijoiden tietoon, sen kokoamiseen ja analyysiin sekä tutkimuksen yhteydessä esitettyihin arvioihin pohjautuva koottu tietopohja ja ennusteet kansallisesta sekä alueellisesta työvoimatarpeesta ja sen edellyttämistä toimenpidekategorioista. Tämän tietopohjan ja analyysin muodostaminen vakiinnutetaan pysyväksi menettelytavaksi valtioneuvostotasolla.
Ohjelmassa luodaan edellytyksiä sekä etsitään ja yhteen sovitetaan lyhyen ja keskipitkän aikavälin konkreettisia ratkaisuja työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaannon parantamiseksi muun muassa työn veto-ja pitovoimatekijöihin vaikuttamalla sekä johtamis- ja yhteistyörakenteita kehittämällä. Samalla selvitetään ja ehdotetaan, miten voidaan varmistaa työperäisen maahanmuuton onnistunut toteutus toimialan tarpeisiin.
Työvoimatarpeen turvaamiseksi pidemmällä aikavälillä ratkaisuja haetaan erityisesti:
• ammatillista osaamista, sen kehittämistä ja ylläpitämistä sekä ammatillista liikkuvuutta lisäävistä keinoista
• tehtävärakenteen kehittämisen ja osaamisen joustavan hyödyntämisen edellytyksiä luomalla
• palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuuden lisäämisellä
• työhyvinvoinnin ja sukupuolten tasa-arvon edistämisen avulla.
Ohjelmatyöskentelyä varten sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on asettanut toimikaudelle 18.2.2022-31.3.2023 asti alatyöryhmän, joka tehtävänantonsa puitteissa tuo ja arvioi alatyöryhmien työskentelyä ohjaavan sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmän käsiteltäväksi täydentäviä toimenpide-esityksiä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilökunnan saatavuuden turvaamiseksi.
Hankkeen suunnittelu
-
Sosiaali ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman alatyöryhmät.pdf PDF
2.3.2022 Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL
-
STM, sote alaryhmä, pysyvä asiantuntijajäsen.pdf PDF
1.3.2022 Innovaatiorahoituskeskus Business Finland
-
Liite 1_Asettamispäätös_Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavu 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 1_Asettamispäätös_Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavu 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 2_Asettamispäätös_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
-
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 21.2.2022_Business Finland PDF
21.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
-
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 21.2.2022_THL PDF
21.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
Hankkeen asettaminen
-
Asettamispäätös_Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavu 18.2.2022 PDF
20.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
Hankkeen toteuttaminen
-
Muistio_Alatyöryhmä 7.12.2022 PDF
8.5.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio alatyöryhmä 6.4.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio alatyöryhmä 21.3.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio alatyöryhmä 8.3.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio alatyöryhmä 15.11.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio alatyöryhmän 4.10. kokous PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio alatyöryhmä 13.9.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio Alatyöryhmä 16.6.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio_Alatyöryhmä 23.5.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 1_Asettamispäätös_Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavu 18.2.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Alatyöryhmä 8.3.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 2_Ehdotukset alakohtaisiksi tavoitteiksi PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 5_Päätyöryhmän työsuunnitelmaluonnos 2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 8.3.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 3_Turvallinen koti_mittaristo_Esperi__2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 2_NHG - VN-TEAS digitaaliset palvelut - esittely PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 3a_Kokemuksia Eksotesta PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 3b_2022_5_23 Pirkanmaan digikehittäminen PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Alatyöryhmä 23.5.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 4_Vaalikauden toimenpiteitä ja niiden pisteytys PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 4_Suomen kestävän kasvun ohjelma RRP_20220510 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 5a_Sote-henkilöstöohjelma_vaalikauden toimenpiteitä PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Diasetti_Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 10.5 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 5b_Alatyöryhmien ensimmäiset alustavat ajatukset PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Alatyöryhmä 6.4.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 6.4.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Alatyöryhmä 21.3.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 21.3.22 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 2_PHHYKY_Digimentorointi(STMkopio) PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 3a_Sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus - Tietopohja - Loppuraportti_FINAL_140622.pdf PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 3b_Ehdotus Hyvän työn edellytysten ohjelmaksi 20220609 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 2 Digitaalisen siirtymän riskit asiakas- ja potilasturvallisuudelle PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Alatyöryhmä 7.12.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 4_Tiekarttaohjelman luonnos PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 15.11 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Alatyöryhmä 15.11.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Alatyöryhmä 4.10.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 3_Työn vaikuttavuuden parantaminen_luonnos 4.10.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistiinpanot päätyöryhmästä 22.9.2022_Työn vaikuttavuuden parantaminen PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 4.10 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Alatyöryhmä 13.9.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 4_Työn vaikuttavuuden parantaminen PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 13.9 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Saaremäel Katre_13.9.2022 STM PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Alatyöryhmä 16.6.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 4a_Päätyöryhmän päivitetty työsuunnitelma PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 4b_Työn vaikuttavuuden parantaminen tämän ja ensi vaalikauden toimenpiteitä PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 4c_Alatyöryhmän ensimmäiset alustavat ajatukset toimenpiteiksi – pitkä taulukkosabluuna PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuus alatyöryhmä 16.6 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
Päätös jatkoajasta, hankemuutoksesta tai hankekokoonpanon muuttamisesta
-
Muutos sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmien asettamispäätöksiin 26042022 PDF
1.6.2022 Ministry of Social Affairs and Health
Ungrouped
Person
Role, Term
Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
Ministry of Social Affairs and Health
Role: Project contact person
18.2.2022 –