Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tilannekuvan ja ennustetyön alatyöryhmä
STM020:00/2022 Development
The ministries implement the Government Programme, draft acts and other statutes, and promote reforms through different kinds of projects, working groups and bodies. Information on all this is available on the Government website.
All ministries' projects are available on the Government website
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on 18.2.2022 asettanut sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tilannekuvan ja ennustetyön alatyöryhmän valmistelemaan sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmässä käsiteltäviä asioita.
Basic information Completed
Project number STM020:00/2022
Case numbers VN/5235/2022
Set by Ministry of Social Affairs and Health
Term/schedule 18.2.2022 – 31.3.2023
Date of appointment
Contact person
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 163 264
[email protected]
Goals and results
Alatyöryhmän tarkoituksena on tukea sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmää löytämään kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden edellyttämän osaavan työvoimatarpeen turvaamiseksi.
Alatyöryhmän tulee valmistella ehdotuksensa sosiaali- ja terveydenhuoltohenkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman edellyttämässä aikataulussa.
Summary
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on 18.2.2022 asettanut sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tilannekuvan ja ennustetyön alatyöryhmän valmistelemaan sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmässä käsiteltäviä asioita.
Starting points
Ohjelma- ja alatyöryhmätyöskentelyn tarkoituksena on löytää kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden edellyttämän osaavan työvoimatarpeen kattamiseksi lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä alueelliset erot huomioiden.
Osana sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman aloitusta tuotetaan eri viranomaisten ja toimijoiden tietoon, sen kokoamiseen ja analyysiin sekä tutkimuksen yhteydessä esitettyihin arvioihin pohjautuva koottu tietopohja ja ennusteet kansallisesta sekä alueellisesta työvoimatarpeesta ja sen edellyttämistä toimenpidekategorioista. Tämän tietopohjan ja analyysin muodostaminen vakiinnutetaan pysyväksi menettelytavaksi valtioneuvostotasolla.
Ohjelmassa luodaan edellytyksiä sekä etsitään ja yhteen sovitetaan lyhyen ja keskipitkän aikavälin konkreettisia ratkaisuja työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaannon parantamiseksi muun muassa työn veto-ja pitovoimatekijöihin vaikuttamalla sekä johtamis- ja yhteistyörakenteita kehittämällä. Samalla selvitetään ja ehdotetaan, miten voidaan varmistaa työperäisen maahanmuuton onnistunut toteutus toimialan tarpeisiin.
Työvoimatarpeen turvaamiseksi pidemmällä aikavälillä ratkaisuja haetaan erityisesti:
• ammatillista osaamista, sen kehittämistä ja ylläpitämistä sekä ammatillista liikkuvuutta lisäävistä keinoista
• tehtävärakenteen kehittämisen ja osaamisen joustavan hyödyntämisen edellytyksiä luomalla
• palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuuden lisäämisellä
• työhyvinvoinnin ja sukupuolten tasa-arvon edistämisen avulla.
Ohjelmatyöskentelyä varten sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on asettanut toimikaudelle 18.2.2022-31.3.2023 asti alatyöryhmän, joka tehtävänantonsa puitteissa tuo ja arvioi alatyöryhmien työskentelyä ohjaavan sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmän käsiteltäväksi täydentäviä toimenpide-esityksiä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilökunnan saatavuuden turvaamiseksi.
Hankkeen suunnittelu
-
9.3.2022 Opetushallitus
-
24.2.2022 Työterveyslaitos
-
Liite 1_Asettamispäätös_Palvelujärjestelmän uudistuvat osaamistarpeet 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 2_Asettamispäätös_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 3_Asettamispäätös_Kansainvälinen rekrytointi ja työperäinen maahanmuutto 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 2_Asettamispäätös_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 1_Asettamispäätös_Työn veto- ja pitovoima 18.2.2022 PDF
21.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
-
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 22.2.2022_TTL PDF
21.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
-
Nimeämispyyntö alatyöryhmät 21.2.2022_OPH PDF
21.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
Hankkeen asettaminen
-
Asettamispäätös_Tilannekuva ja ennustetyö 18.2.2022 PDF
18.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health
Hankkeen toteuttaminen
-
STM - Esiselvitys - Sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus - Tietopohja - FIN140622 PDF
19.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 2.3.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tietopohja- ja ennustetyön alatyöryhmä 1 20220203pptx PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 3. STM - Sote-henkilöstöselvitys - Alatyöryhmä 170322_Työpajamateriaali (1) PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 2. TEM Larja_Hankkeen_esittely_20220331 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 4. TTL Laitinen_Sote henkilöstön työhyvinvointi_20220331 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 5. KT Ruskoaho_Sote-työvoimatarve-tietopohja_20220331 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 2. STM - Sotehenkilöstöselvitys - NHG - Alatyöryhmän kokous 20042022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 3. Sote-alan koulutuksen tilannekuva ja ennakointi 20.4.2022 IH PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Tietopohjatyöryhmän kokous Bjerregård Madsen 09052022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Henkilöstötieto ja sen hyödyntäminen_Markkula PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 31.5.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuus_vaalikauden toimenpiteitä ja niiden pisteytys PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 11.5.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 20.4.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 31.3.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 17.3.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 2. Tilannekuva- ja ennustetyön alatyöryhmä 2_20220317 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 10.11.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 28.10.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelma_Tietopohja alatyöryhmä 28.10.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 29.9.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Sote-alan tutkinnon suorittaneiden sijoittuminen OKM tietopohja PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 15.9.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 1.9.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Ennakoinnista ja ennustemalleista Sote-alalla PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Tietopohja työryhmä s 2022_20220901 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Asialista_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 21.6.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 11.5.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 20.4.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 31.3.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 17.3.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 2.3.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Liite 1. Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 28.10.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 29.9.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 15.9.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 1.9.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 21.6.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
Muistio_Tilannekuva- ja ennustetyö alatyöryhmä 31.5.2022 PDF
17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health
-
_Nimeämispyyntö_sote_henkilöstön_riittävyyden_ja_saatavuuden_alatyöryhmiin.pdf PDF
1.3.2022 Opetushallitus
Päätös jatkoajasta, hankemuutoksesta tai hankekokoonpanon muuttamisesta
-
Muutos sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmien asettamispäätöksiin 26042022 PDF
1.6.2022 Ministry of Social Affairs and Health
Other documents and memorandums
-
Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tietopohja: esiselvitys PDF
16.6.2023 Sosiaali- ja terveysministeriö
Ungrouped
Person
Role, Term
Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
Ministry of Social Affairs and Health
Role: Project contact person
17.2.2022 –