TASURI - Tasa-arvoa johtajien urakehitykseen -hankkeen (Gender Equality in Top Manage-ment - Changing Practices in Economic Decision-Making) tilastotyöryhmä
STM094:01/2013 Development
The ministries implement the Government Programme, draft acts and other statutes, and promote reforms through different kinds of projects, working groups and bodies. Information on all this is available on the Government website.
All ministries' projects are available on the Government website
Työryhmän tehtävänä on
• keinojen löytäminen yritysten ylimmästä johdosta tuotettavan sukupuolinäkökulmaisen tilastotuotannon kehittämiseksi ja vakiinnuttamiseksi sekä tilastojen tuottamisen tehostamiseksi
• synergian lisääminen tilastoja tekevien tahojen välille
• tilastotietojen levittämisen ja niiden hyödynnettävyyden parantaminen
• ehdotusten laatiminen yritysten johdosta tuotettavan sukupuolten tasa-arvon huomioivan tilastotuotannon kehittämiseksi ja vakiinnuttamiseksi
• hankkeessa toimeksiantona toteutettavan tilastollisen selvityshankkeen (naisten ja miesten edustus yritysten ylimmässä johdossa) taustatukena ja seurantaryhmänä toimiminen. Selvitysraportti ja sen sisältämät johtopäätökset toimivat tausta-aineistona työryhmälle.
Työryhmä kokoontuu toimikautensa aikana yhteensä noin kuusi kertaa Helsingissä.
Basic information Completed
Project number STM094:01/2013
Case numbers
Set by Ministry of Social Affairs and Health
Term/schedule 12.6.2014 – 31.7.2015
Date of appointment 12.6.2014
Goals and results
TASURI-hankkeen tavoitteena on lisätä sukupuolten tasapuolista edustusta yritysten ylimmässä johdossa osana naisten urakehityksen ja sukupuolten tasa-arvon edistämistä työelämässä, edistää sukupuolten tasa-arvoa johdon rekrytointikäytännöissä ja kehittää yritysten johtotehtäviä koskevaa tilastotuotantoa sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta. Keskeisenä tavoitteena on vahvistaa valtakunnallista yhteistyötä keskeisten toimijoiden välillä sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi yritysten ylimmässä johdossa.
Tilastotyöryhmän tavoitteena on löytää keinoja ja laatia ehdotukset yritysten johdosta tuotettavan sukupuolten tasa-arvon huomioivan tilastotuotannon kehittämiseksi ja vakiinnuttamiseksi keskeisten toimijoiden välillä. Työryhmän tavoitteena on tukea ja edistää TASURI-hankkeen toteutusta siten, että hanke saavuttaa tilastotuotannon kehittämiseksi asetetut tavoitteet ja tukee toiminnallaan mahdollisimman hyvin hallituksen tasa-arvoohjelman toimenpiteiden toteutumista. Työryhmän toiminta ja tehdyt johtopäätökset tuo-daan tiedoksi TASURI-hankkeen ohjausryhmälle.
TASURI-hankkeessa toteutettava tilastollinen selvityshanke (3.6.–28.11.2014) naisten ja miesten edustuksesta yritysten ylimmässä johdossa tuottaa tausta-aineistoa tilastotyöryhmälle. Selvityshankkeen tavoitteena on koota yhteen tuotettuja tilastoja sukupuolten edustuksesta yritysten ylimmässä johdossa.
Summary
Työryhmän tehtävänä on
• keinojen löytäminen yritysten ylimmästä johdosta tuotettavan sukupuolinäkökulmaisen tilastotuotannon kehittämiseksi ja vakiinnuttamiseksi sekä tilastojen tuottamisen tehostamiseksi
• synergian lisääminen tilastoja tekevien tahojen välille
• tilastotietojen levittämisen ja niiden hyödynnettävyyden parantaminen
• ehdotusten laatiminen yritysten johdosta tuotettavan sukupuolten tasa-arvon huomioivan tilastotuotannon kehittämiseksi ja vakiinnuttamiseksi
• hankkeessa toimeksiantona toteutettavan tilastollisen selvityshankkeen (naisten ja miesten edustus yritysten ylimmässä johdossa) taustatukena ja seurantaryhmänä toimiminen. Selvitysraportti ja sen sisältämät johtopäätökset toimivat tausta-aineistona työryhmälle.
Työryhmä kokoontuu toimikautensa aikana yhteensä noin kuusi kertaa Helsingissä.
Starting points
Tasa-arvoa johtajien urakehitykseen (TASURI) -hanke (Gender Equality in Top Manage-ment - Changing Practices in Economic Decision-Making) tukee hallituksen tasa-arvo-ohjelman 2012–2015 toteuttamista, erityisesti kohdan 3.3. toimenpiteitä: Naisten urakehi-tyksen edistäminen ja sukupuolten tasapuolisen edustuksen lisääminen julkisen ja yksityisen sektorin päätöksenteossa. Tavoitteena on pitkäjänteinen poliittisten ja muiden keskeisten toimijoiden sitoutuminen tasa-arvon edistämiseen yritysten johtotehtävissä.
Hallituksen tasa-arvo-ohjelman yhtenä toimenpiteenä on selvittää Tilastokeskuksen ja mui-den toimijoiden kanssa käytäntöä, joka mahdollistaa pörssiyhtiöiden hallitusten nais- ja miesjäsenten osuuksien säännöllisen julkaisemisen. Tähän liittyen TASURI-hankkeen ta-voitteena on kehittää yritysten johtotehtäviä koskevaa tilastotuotantoa sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta. Tavoitteena on yritysten johtoa koskevan tasa-arvotilanteen jatkuvan seurannan ja arvioinnin vahvistaminen luotettavan tilastotiedon pohjalta sekä yritysten joh-totehtävien sukupuolijakaumaa koskevan tilastotuotannon vakiinnuttaminen.
TASURI-hanketta toteuttaa sosiaali- ja terveysministeriön tasa-arvoyksikkö. Hanke saa osarahoitusta Euroopan unionin Progress-ohjelmasta (Support for national actions for equality between women and men, in particular in economic decision-making).
Setting-up and organisation
-
Jäsenmuutospäätös; Mika Idmanin tilalle pj:ksi Minna Sneck
23.4.2015 Sosiaali- ja terveysministeriö
-
Asettamispäätös PDF
12.6.2014 Sosiaali- ja terveysministeriö