Полномочия и обязанности органов по охране труда будут расширены в части контроля за соблюдением установленного минимального размера оплаты труда и регулирования проблем с качеством воздуха в помещениях

В Закон о контроле охраны труда и взаимодействии по охране труда на рабочем месте будут внесены изменения, нацеленные на совершенствование контроля за соблюдением минимального размера оплаты труда (МРОТ) и регулирования проблем с качеством воздуха в помещениях. Полномочия органов надзора и контроля за охраной труда будут расширены в части контроля за соблюдением МРОТ. Кроме того, в дальнейшем уполномоченные контрольно-надзорные органы будут обязаны сообщать в профильные органы власти о выявленных проблемах с воздухом в помещениях на рабочих местах.

Полномочия органов надзора и контроля за охраной труда по надзору за соблюдением МРОТ будут расширены таким образом, что в дальнейшем они могут вынести работодателю письменное предписание, административное распоряжение или решение об угрозе наложения штрафа. Данные меры могут применяться в тех случаях, когда речь идет об обязанности работодателя выплачивать работнику заработную плату в соответствии с законодательством и коллективным трудовым договором, основания и размер которой бесспорны. Однако и в будущем органы надзора и контроля за охраной труда не будут рассматривать споры, касающиеся толкования условий оплаты труда.

Для усиления борьбы с несоблюдением МРОТ в дальнейшем обязанность органов охраны труда по информированию полиции будет распространяться и на предусмотренные Уголовным кодексом факты мошенничества и вымогательства. Цель расширенной обязанности информирования заключается в том, чтобы предоставить полиции максимально обширный комплекс данных для учета во время предварительного расследования и для выявления в отдельных случаях потенциальных признаков преступления.

Изменения в закон направлены на обеспечение соблюдения требований по оплате труда, а также на улучшение положения работников путем расширения контрольно-надзорных полномочий компетентных органов. Кроме того, поправки призваны противостоять формированию такого рынка труда, на котором наблюдается значимое количество случаев систематического несоблюдения МРОТ. Изменения в закон также вносят свой вклад в более эффективную борьбу с теневой экономикой.

«Каждый работающий в Финляндии человек имеет право на справедливые условия труда и на справедливую заработную плату. Расширение полномочий органов надзора и контроля за охраной труда и более активная оценка случаев нарушения МРОТ, в том числе с учетом положений уголовного кодекса, являются важными шагами в борьбе с несоблюдением МРОТ и возникновением двухуровневого рынка труда», – констатирует министр социального обеспечения и здравоохранения Ханна Сарккинен.

В закон будут также внесены изменения, касающиеся качества воздуха в помещениях. Обязанность органов надзора и контроля за охраной труда по уведомлению других органов власти будет расширена, и в дальнейшем им следует сообщать в муниципальные органы по защите здоровья и строительному надзору о выявленных проблемах с микроклиматом помещений, техническим обслуживанием и эксплуатацией сооружений. Законодательные изменения нацелены на снижение негативного воздействия плохого качества воздуха в помещениях на здоровье людей путем улучшения обмена информацией между компетентными органами власти.

Изменения в закон вступят в силу с 1 июня 2023 года.

Дополнительная информация:

Ярно Виртанен (Jarno Virtanen), советник-консультант, имя.фамилия@gov.fi (латинскими буквами)