Развитие трудовой деятельности
Департамент труда и равноправия Министерства социального обеспечения и здравоохранения отвечает за законотворческую деятельность в сфере охраны труда и корпоративного медицинского обслуживания сотрудников, а также за совершенствование политики по охране труда и благополучию персонала.
Работа над развитием опирается на стратегию Министерства социального обеспечения и здравоохранения, программу Правительства, а также не стратегические направления в сфере трудовой среды и трудового благополучия на период до 2030 г. О направлениях развития корпоративного медицинского обслуживания принято отдельное принципиальное решение Правительства.
Наша работа нацелена на обеспечение безопасности и гигиены труда во всех отраслях.
- Стратегия Министерства социального обеспечения и здравоохранения на период до 2030 г.: Целостность общества и устойчивость благополучия (на финском языке)
- Привлекающая к участию и умелая Финляндия - Программа Правительства Премьер-министра Санны Марин (Правительство) (на финском языке)
- Стратегические направления в сфере трудовой среды и трудового благополучия до 2030 г. (Архив публикаций Правительства) (на финском языке)
- Принципиальное решение Правительства, Корпоративное медицинское обслуживание 2025 – содействие трудоспособности и здоровью (Архив публикаций Правительства) (на финском языке)
-
Охрана труда »
Задача охраны труда - предотвратить, сократить и устранить производственные несчастные случаи и профессиональные заболевания, сократить вредную для здоровья физическую и психологическую нагрузку.
-
Охрана труда на рабочих местах »
Цель взаимодействия работодателя и сотрудника в вопросах охраны труда - обеспечить их оперативную взаимосвязь в деле обеспечения безопасности и здоровья труда.
-
Контроль охраны труда »
Соответствующие подразделения региональных управлений органов государственной власти контролируют соблюдение законодательства по охране труда на рабочих местах.