Изменение закона о социальном обслуживании лиц пожилого возраста – будет введена норма штатной численности персонала для стационарного ухода за пожилыми людьми

Норматив численности персонала в стационарных заведениях усиленного социального обслуживания пожилых людей, а также в условиях их стационарного долгосрочного ухода будет в дальнейшем регулироваться законом. До настоящего момента руководящим документом при расчете штатной численности персонала служила рекомендация о качестве обслуживания. После переходного периода численность персонала составит не менее 0,7 работника на одного клиента.

Президент Финляндской Республики утвердил закон 9 июля 2020 года. Закон вступит в силу 1 октября 2020 года.

При расчете численности будет учитываться персонал, непосредственно занятый обслуживанием клиентов. Посредственная работа или вспомогательные услуги не будут учитываться при расчете численности работников. Для выполнения вспомогательных услуг следует выделить отдельные ресурсы. Данное решение призвано обеспечить наличие в заведениях достаточного количества персонала для должного выполнения задач по уходу и заботе.

Единая система мониторинга и оценки обеспечивает накопление пригодной для сравнения информации

В закон о социальном обслуживании людей пожилого возраста внесено также положение о введении единой национальной системы мониторинга и оценки, используемой для выяснения и оценки потребности лица в получении услуг. Набор инструментов оценки под названием RAI унифицирует оценку потребностей в получении услуг и помогает улучшать качество оказываемых услуг.

Муниципалитеты обязаны использовать набор инструментов RAI при оценке жизнедеятельности пожилого человека в случае, если тот нуждается в услугах социального обслуживания, предоставляемых на регулярной основе. Институт здравоохранения и социального благополучия THL должен обеспечить наличие у муниципалитетов набора инструментов RAI на безвозмездной основе и доступность обучения по применению набора инструментов.

Переходный период для введения норматива штатной численности

Норма штатной численности персонала будет повышаться постепенно. Когда закон вступит в силу 01.10.2020, коэффициент штатной численности должен быть не менее 0,5 работника на одного клиента. С начала 2021 года он должен составлять не менее 0,55 работника на одного пациента, а с начала 2022 года – не менее 0,6 работника на одного клиента.

Переходный период закончится 01.04.2023, после чего коэффициент штатной численности должен быть не менее 0,7 работника на одного клиента. Тогда на муниципалитеты будет также возложена обязанность применения системы оценки RAI.

Дополнительную информацию предоставляют:

советник Яана Хухта (Jaana Huhta), тел. 0 295 163 407.
советник-консультант Сату Карппанен (Satu Karppanen), тел. 0295 163 549 (начиная с 03.08.2020)