Valitse kieli:
This page is in Finnish. Go to the English site »
Or choose language:
Den här sidan är på finska. Gå till den svenska versionen av sidan »
Eller välj språk:
Dát siidu lea suomagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »
Dahje vállje giela:
Язык этого сайта финский. Перейти на русскоязычный сайт »
Или выберите язык:
Cette page est en finnois. Aller sur le site en français »
Ou choisir la langue:
Diese Seite ist auf Finnisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »
Oder wählen Sie Ihre Sprache:
Tämä sivu on englanniksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »
Tai valitse kieli:
Choose language:
Den här sidan är på engelska. Gå till den svenska versionen av sidan »
Eller välj språk:
Язык этого сайта английский. Перейти на русскоязычный сайт »
Или выберите язык:
Dát siidu lea eŋgelasgillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »
Dahje vállje giela:
Cette page est en anglais. Aller sur le site en français »
Ou choisir la langue:
Diese Seite ist auf Englisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »
Oder wählen Sie Ihre Sprache:
Tämä sivu on ruotsiksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »
Tai valitse kieli:
This page is in Swedish. Go to the English site »
Or choose language:
Välj språk:
Язык этого сайта шведский. Перейти на русскоязычный сайт »
Или выберите язык:
Dát siidu lea eŋgelasgillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »
Dahje vállje giela:
Cette page est en suédois. Aller sur le site en français »
Ou choisir la langue:
Diese Seite ist auf Schwedisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »
Oder wählen Sie Ihre Sprache:
Tämä sivu on pohjois-saameksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »
Tai valitse kieli:
This page is in North Saami. Go to the English site »
Or choose language:
Den här sidan är på nordsamiska. Gå till den svenska versionen av sidan »
Eller välj språk:
Язык этого сайта северосаамский. Перейти на русскоязычный сайт »
Или выберите язык:
Vállje giela:
Cette page est en same du Nord. Aller sur le site en français »
Ou choisir la langue:
Diese Seite ist auf Nordsamisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »
Oder wählen Sie Ihre Sprache:
Tämä sivu on venäjäksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »
Tai valitse kieli:
This page is in Russian. Go to the English site »
Or choose language:
Den här sidan är på ryska. Gå till den svenska versionen av sidan »
Eller välj språk:
Dát siidu lea ruoššagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »
Dahje vállje giela:
выберите язык:
Cette page est en russe. Aller sur le site en français »
Ou choisir la langue:
Diese Seite ist auf Russisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »
Oder wählen Sie Ihre Sprache:
Tämä sivu on ranskaksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »
Tai valitse kieli:
This page is in French. Go to the English site »
Or choose language:
Den här sidan är på franska. Gå till den svenska versionen av sidan »
Eller välj språk:
Dát siidu lea fránskkagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »
Dahje vállje giela:
Язык этого сайта французский. Перейти на русскоязычный сайт »
Или выберите язык:
Choisir la langue:
Diese Seite ist auf Französisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »
Oder wählen Sie Ihre Sprache:
Tämä sivu on saksaksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »
Tai valitse kieli:
This page is in German. Go to the English site »
Or choose language:
Den här sidan är på tyska. Gå till den svenska versionen av sidan »
Eller välj språk:
Язык этого сайта немецкий. Перейти на русскоязычный сайт »
Или выберите язык:
Cette page est en allemand. Aller sur le site en français »
Ou choisir la langue:
Wählen Sie Ihre Sprache:
Koronapandemia on vaikuttanut työelämään monella tavalla. Ohjelmassa käynnistetään osana Suomen kestävän kasvun ohjelmaa toimenpiteitä, jotka tukevat työyhteisöjen elpymistä koronakriisissä ja sen jälkeen. Toimenpiteet toteutetaan vuosina 2022–2024.
Toimenpiteet helpottavat työyhteisöjä arkeen paluussa esimerkiksi etätyöjakson tai työstä poissaolon jälkeen sekä vahvistavat poikkeusolojen aikana erityisen kuormittavissa olosuhteissa työskennelleiden hyvinvointia ja jaksamista.
Ohjelmassa huomioidaan nuoret työntekijät ja eri ammattialojen tarpeet. Työpaikkojen elpymistä tuetaan erilaisten työkalujen ja työkykyä tukevien mallien avulla. Lisäksi luodaan digitaalinen alusta, joka kokoaa yhteen vaikuttavia työkyvyn tuen keinoja, menetelmiä ja tietosisältöjä.
Osana Suomen kestävän kasvun ohjelmaa on toteutettu esiselvitys työkyvyn sähköisten palveluiden ja tietosisältöjen saatavuudesta eri kohderyhmille.
Esiselvityksen keskeinen havainto on, että asiantuntijoille ja asiakkaille on runsaasti tarjolla tietoa tilanteeseen, jossa työkyky on jo alentunut. Työpaikoille ja työnantajille suunnattuja sähköisiä palveluita, työvälineitä ja tietosisältöjä ei kuitenkaan ole työkyvyn ylläpitoon, vahvistamiseen ja menetyksen ennaltaehkäisyyn.
Koska työkyvyn ennaltaehkäisevään tukeen liittyvä tieto on heikosti tunnettua, digialusta pyritään kytkemään osaksi olemassa olevaa verkkopalvelua, joka tavoittaa työpaikat jo nyt. Näin resurssit voidaan kohdistaa ensisijaisesti palvelun sisällön kehittämiseen.
Lähtökohtana esiselvitykselle on ollut digialustan pitkäikäisyys ja ylläpidon varmistaminen myös ohjelmakauden jälkeen. Esiselvityksessä esille nostetuista erilaisista mahdollisen toteutuksen ja alustan ylläpidon vaihtoehdoista ei ole neuvoteltu, vaan niiden selvittämisen yhteydessä neuvotellaan tarvittavien tahojen kanssa.
Esiselvityksen toteutti Gofore Oyj.
Digialustan valmistelu jatkuu osana Suomen kestävän kasvun ohjelman toimeenpanoa.