Målet för jämställdhetspolitiken är jämställdhet
Jämställdhet eftersträvas och genomförs med en rad åtgärder som tillsammans bildar jämställdhetspolitiken i Finland.
Förverkligandet av jämställdhet förutsätter aktivt främjande av jämställdheten och undanröjande av diskriminering på grund av kön, även när andra diskrimineringsgrunder är involverade, såsom ålder eller etnicitet.
Tyngdpunkterna i jämställdhetspolitiken baserar sig på jämställdhetslagen, redogörelsen om jämställdheten mellan kvinnor och män som godkändes år 2022 och regeringens riktlinjer. Samtliga ministerier deltar i arbetet, och arbetet koordineras av social- och hälsovårdsministeriet.
Regeringens jämställdhetsprogram
Regeringen har förbundit sig att främja jämställdhet i allt beslutsfattande.
Regeringens centrala åtgärder för främjande av jämställdheten och undanröjande av diskriminering på grund av kön har samlats i regeringens jämställdhetsprogram 2020-2023.
Redogörelse om jämställdhetspolitiken
Statsrådet godkände den andra jämställdhetspolitiska redogörelsen i juni 2022. I redogörelsen fastställs riktlinjerna för den nationella och internationella jämställdhetspolitiken till 2020-talets slut.
Redogörelsen bygger på sju strategiska mål. Målen utgår från en bild av jämställdhetens nuläge och från en prognos om framtida jämställdhetsfrågor.
- Statsrådets redogörelse om jämställdhetspolitiken (Statsrådets publikationer 2022:50)
- Finlands jämställdhetspolitiska mål i Finland och internationellt, PDF
Lisätietoja
Päivi Yli-Pietilä, neuvotteleva virkamies
sosiaali- ja terveysministeriö, Työ- ja tasa-arvo-osasto / TTO, Tasa-arvoyksikkö / TASY Puhelin:0295163228 [email protected]
Annamari Asikainen, erityisasiantuntija
sosiaali- ja terveysministeriö, Työ- ja tasa-arvo-osasto / TTO, Tasa-arvoyksikkö / TASY Puhelin:0295163232 [email protected]