Sök

Din sökning på 'löneskillnader' gav 18 resultat
Fess-sök
  1. 22.10.2025 | Löneklyftan mellan kvinnor och män har minskat mycket långsamt i Finland. Inom ett nytt forskningsprojekt har man för första gången gjort en omfattande och långsiktig ekonomivetenskaplig analys av de faktorer som har påverkat förändringarna i löneskillnaderna. 
    https://stm.fi/sv/-/forskningsprojekt-for-att-utreda-loneskillnaderna-mellan-kvinnor-och-man-de-senaste-30-aren
  2. Reform av familjeledigheterna syftar till att båda föräldrarna ska ta ut familjeledighet Familjeledighetsreformen trädde i kraft den 1 augusti 2022. Antalet familjeledighetsdagar ökar och användningen av ledigheterna blir flexiblare. Reformens syf...
    https://stm.fi/sv/reform-av-familjeledigheterna
  3. 23.10.2024 | Yrkena uppdelas i Finland fortfarande till stor del efter kön, och löneklyftan mellan kvinnor och män är fortfarande betydande trots att den minskat en aning. Detta framgår av den undersökning som publicerades den 23 oktober och som gäller hur de strukturella förändringarna i arbetslivet har inverkat på yrkenas könsfördelning och på löneskillnaderna.
    https://stm.fi/sv/-/undersokning-arbetsmarknaden-i-finland-ar-till-stor-del-uppdelad-efter-kon-fortfarande-loneskillnaden-storst-pa-chefsniva
  4. 7.11.2025 | Trots att familjeledighetssystemet ger bättre möjligheter än tidigare att dela jämnt på föräldraledigheten, utnyttjar de flesta familjer ändå inte den här möjligheten. Endast cirka fyra procent av familjerna delar föräldraledigheten lika, även om beräkningar visar att de flesta skulle vinna även ekonomiskt på en jämnare fördelning.
    https://stm.fi/sv/-/berakningar-visar-familjer-kan-vinna-tusentals-euro-pa-en-jamnare-fordelning-av-familjeledigheten
  5. 18.5.2022 | Social- och hälsovårdsministeriet finansierar ett forskningsprojekt om segregation och löneskillnader mellan könen som syftar till att granska utvecklingen i arbetslivet och förändringarna i yrkesstrukturen i fråga om kvinnor och män utifrån en lång statistikuppföljning. I undersökningen utreds särskilt hur förändringar i arbetsliv och arbetsuppgifter är kopplade till löneskillnaderna mellan kvinnor och män.
    https://stm.fi/sv/-/forskningsprojekt-om-arbetslivets-och-yrkesstrukturens-kopplingar-till-loneskillnader-mellan-konen
  6. 28.6.2024 | Regeringen och organisationerna har kommit överens om gemensamma åtgärder för lika lön för åren 2024-2027. Målet för likalönsprogrammet är att ytterligare minska löneskillnaden mellan könen. På löneskillnaden inverkar också andra åtgärder än de som ingår i programmet.
    https://stm.fi/sv/-/det-program-for-lika-lon-som-regeringen-utarbetat-i-samarbete-med-arbetsmarknadens-centralorganisationer-har-nu-publicerats-1
  7. 2.2.2023 | Även om likalönsprogrammen på trepartsbasis har fortgått under fyra regeringsperioder behövs de fortfarande. Löneskillnaderna mellan kvinnor och män har minskat långsamt. Det visar den helhetsbedömning av åtgärderna för lika lön som publicerades i dag.
    https://stm.fi/sv/-/i-helhetsbedomningen-av-atgarderna-for-lika-lon-rekommenderas-att-likalonsprogrammet-ska-fortsatta-och-effektiviseras
  8. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av 14 och 17 § i lagen om olycksfalls- och pensionsskydd för idrottsutövare PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om olycksfalls- och ...
    https://stm.fi/delegate/file/228011