Skip to content
  • Finnish Government
    • Prime Minister's Office
    • Ministry of Defence
    • Ministry of Transport and Communications
    • Ministry for Foreign Affairs
    • Ministry of Finance
    • Ministry of Economic Affairs and Employment
    • Ministry of Justice
    • Ministry of Education and Culture
    • Ministry of Social Affairs and Health
    • Ministry of the Interior
    • Ministry of Agriculture and Forestry
    • Ministry of the Environment

Valitse kieli:

This page is in Finnish. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på finska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Dát siidu lea suomagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Язык этого сайта финский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Cette page est en finnois. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Finnisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on englanniksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

Choose language:

Den här sidan är på engelska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Язык этого сайта английский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Dát siidu lea eŋgelasgillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Cette page est en anglais. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Englisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on ruotsiksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in Swedish. Go to the English site »

Or choose language:

Välj språk:

Язык этого сайта шведский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Dát siidu lea eŋgelasgillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Cette page est en suédois. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Schwedisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on pohjois-saameksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in North Saami. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på nordsamiska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Язык этого сайта северосаамский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Vállje giela:

Cette page est en same du Nord. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Nordsamisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on venäjäksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in Russian. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på ryska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Dát siidu lea ruoššagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

выберите язык:

Cette page est en russe. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Diese Seite ist auf Russisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on ranskaksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in French. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på franska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Dát siidu lea fránskkagillii. Sirdás davvisámegielat siidduide »

Dahje vállje giela:

Язык этого сайта французский. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Choisir la langue:

Diese Seite ist auf Französisch. Wechseln Sie zur deutschen Version »

Oder wählen Sie Ihre Sprache:

Tämä sivu on saksaksi. Siirry suomenkieliseen sivustoon »

Tai valitse kieli:

This page is in German. Go to the English site »

Or choose language:

Den här sidan är på tyska. Gå till den svenska versionen av sidan »

Eller välj språk:

Язык этого сайта немецкий. Перейти на русскоязычный сайт »

Или выберите язык:

Cette page est en allemand. Aller sur le site en français »

Ou choisir la langue:

Wählen Sie Ihre Sprache:

  • Valitse kieli Suomi
  • Välj språket Svenska
  • Select language English
  • Выберите язык По-русски
  • Vállje giela Davvisámegiella
Media
Search page »
  •  Frontpage
  • Areas of expertise
    • Promotion of welfare
      • Legislation
      • Health promotion
        • Fighting infectious disease
          • Fighting infectious disease: Responsibilities of the authorities
          • COVID-19 disease in Finland
            • COVID-19 vaccines
            • Press releases about Coronavirus
          • Avian influenza
      • Promoting participation
        • Key areas of participation and inclusion
        • Roma policy
        • Immigrants' social security, welfare and health
      • Substance harm prevention
        • Alcohol policy
          • Alcohol Act
        • Drug policy
          • Narcotics control
        • Tobacco and nicotine policy
          • EU regulation and cooperation
          • Other authorities’ responsibilities
          • Actions to reduce the use
          • Interaction with the tobacco industry
        • Harm caused by gambling
          • Gambling Policy Programme
          • Assessment of risks associated with gambling
          • Parties responsible for gambling policy
          • Gambling system
      • Preventing violence and crime
        • Combating domestic and intimate partner violence
          • NAPE – Committee for Combating Violence against Women and Domestic Violence
        • Combating trafficking in human beings
        • Mediation in criminal and civil cases
      • Environmental health
        • Radiation protection
          • Questions and answers about the Radiation Act reform
        • Chemical oversight
          • Cosmetic products
          • Tattoos
      • Advisory Board for Public Health
    • Social and health services
      • Legislation
        • Children, young people and families
        • Old people
        • Secondary use of health and social data
          • Frequently asked questions about the Act on Secondary Use of Health and Social Data
      • Responsible agencies
        • Wellbeing services counties
          • Wellbeing services counties on the map
          • Guidance of the wellbeing services counties
          • Collaborative areas
        • Municipalities
        • Supervisory authorities
        • Private providers of health and social services
        • Centres of excellence on social welfare
        • Organisations and associations
      • Social services
        • Disability services
        • Child welfare
          • Frequently asked questions concerning child welfare in Finland
      • Health services
        • Primary health care
          • Screening
            • Prenatal screening
          • Vaccinations
            • HPV vaccinations
          • Maternity and child health clinics
          • School health care
          • Student health care
        • Occupational health care
        • Private health care
        • Mental health services
        • Services for substance abusers
        • Hospitals and specialised medical care
        • Urgent and emergency health services
        • Client and patient safety
        • Healthcare and social welfare for undocumented persons
      • Rehabilitation
      • Pharmacotherapy
        • Value chain for pharmacotherapy
        • Legislation, steering and supervision, cooperation
        • Safety of pharmacotherapy
        • Rational pharmacotherapy
          • Implementation of sensible pharmacotherapy
          • Information management
            • Digital services
      • Client and patient rights
      • Client fees
      • Social and health care personnel
      • Children, youth and families
        • Services to families
      • Older people services
        • Services and benefits
        • Quality recommendations
      • Social security and services of asylum seekers in Finland
        • Healthcare and social welfare for illegal residents
        • Health and social services for people arriving from Ukraine
      • Information management
    • Income security
      • Legislation
      • Financial assistance for families with children
      • Conscripts allowance
      • Housing allowance
      • Unemployment
      • Sickness and rehabilitation
      • Pensions
        • Earnings-related pension
        • National pension
        • Guarantee pension
        • Disability pension
        • Survivors’ pension
      • Front veterans
      • Social security for athletes, grant recipients and students
      • Social assistance
      • Social lending
      • Support and benefits
      • International social security
      • Appealing income security decisions
      • Occupational accidents and illnesses
    • Insurance
      • Legislation and oversight
      • Insurance institutions
      • Supervision of the insurance sector
      • Investing insurance contributions
      • Statutory insurance
      • Social insurance contribution
      • Insurance related appeals
    • Working life
      • Legislation
      • Posted workers
      • Generally applicable collective agreements
      • Occupational safety and health
      • Supervising OSH
        • European cooperation on market surveillance
        • Workplace harassment
        • Vera ICT System
      • Occupational health care and maintaining work ability
        • Value of lost labour input in Finland
      • Wellbeing at work
      • Equality in working life
      • Young people and work
      • Family life and work
      • Older workers
    • Gender equality
      • Legislation
      • Mainstreaming
      • Equal pay
      • International cooperation
      • Responsible agencies
      • Projects on gender equality
    • EU and international cooperation
    • Preparedness
  • Current issues
    • Press releases
    • News
    • MSAH on social media
    • Statistics
      • Statistics on the promotion of welfare and health
      • Statistics on social welfare and health care services
      • Statistics on income
      • Statistics on insurance
      • Statistics on employment
      • Statistics on equality
      • International statistics
    • Sign up for news
    • Service by publication
  • Columns
  • Projects and legislation
    • Social security reform
      • Finnish social security system
    • Mental health policy strategy
    • Child Strategy
      • Preparations for a National Child Strategy in 2018-2019
    • Reducing homelessness with better-targeted health and social services
    • The European Accessibility Act
    • Personalized medicine
      • Improving health through the use of genomic data
      • Overall project description
      • Genome Center
      • National Cancer Center
      • Biobank Operations
      • National neurocenter
      • Drug Development Centre
      • People and contact details
      • European ‘1+ Million Genomes’ Initiative
    • Sufficiency and availability of healthcare and social welfare personnel
    • Completed projects
  • Publications
  • Ministry
    • Task and objectives
    • Management and organisation
      • Minister of Social Affairs and Health
      • Minister of Social Security
      • Minister of Employment
      • Senior Civil Servants
      • Department for Steering of Healthcare and Social Welfare (OHO)
      • Department for Insurance and Social Security (SVO)
      • Department for Safety, Security and Health (TUTO)
      • Department for Communities and Functional Capacity (YTO)
        • YPA - personnel
      • Department for Clients and Services in Healthcare and Social Welfare (APO)
      • Department for Work and Gender Equality (TTO)
      • Strategic and Financial Management Unit (STAR)
      • Human Resources and Administration Unit (HEHA)
      • International Affairs Unit (KVY)
      • Communications Unit (VIE)
    • Strategy
      • Economy of wellbeing
        • Finland is proactive in promoting the economy of wellbeing
    • Administrative branch
    • Preparedness
      • Preparedness centres
    • International cooperation
      • European Union
        • Preparation of EU affairs
        • Finland's Presidency of the Council of the European Union 2019
      • Council of Europe
        • European Committee of Social Rights
      • United Nations
      • World Health Organization
        • WHO pandemic treaty
      • Global health security
      • Nordic cooperation
        • Finland's Presidency of the Nordic Council of Ministers in 2021
      • Northern Dimension
      • Barents cooperation
      • Arctic cooperation
      • International Labour Organization
      • OECD
    • Economy and activities
    • Forms
    • STEA grants
    • Expenditure
    • Advisory boards and commitees
    • The Ministry as a workplace
      • Working for the Ministry of Social Affairs and Health
      • Ministry personnel statistics
      • Read more about jobs
    • Services
    • History
    • Whistleblower protection
  • Contact
    • For media
    • Feedback
    • Data Protection
      • User's rights and requests for personal data
      • Information system descriptions
      • Publicity of documents and requests for information
      • Information on cookies on the website
    • Accessibility statement for the stm.fi website

Contact

Ministry of Social Affairs and Health
Navigation
  • Frontpage Frontpage
  • Areas of expertise
    • Promotion of welfare Health promotion, harm and crime prevention, environmentional health, inclusion
    • Social and health services Services, healthcare and social welfare system, wellbeing services counties, status of clients, personnel, pharmacotherapy
    • Income security Allowances and benefits, pensions
    • Insurance Insurance institutions, statutory insurance
    • Working life Occupational safety and health, wellbeing at work
    • Gender equality Gender equality policy, equal pay
    • EU and international cooperation EU, Nordic cooperation, WHO, UN, ILO
    • Preparedness Preparedness planning, Medical Helpline 116 117
  • Current issues
  • Columns
  • Projects and legislation
  • Publications
  • Ministry
  • Contact
  • Ministry of Social Affairs and Health
  • en
  • Project

Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmä koskien työn veto-ja pitovoimaa, ammatillista liikkuvuutta, työolo-suhteita, työhyvinvointia, sukupuolten tasa-arvoa ja niiden johtamista

STM022:00/2022 Development

Developing and statute drafting in the Government

The ministries implement the Government Programme, draft acts and other statutes, and promote reforms through different kinds of projects, working groups and bodies. Information on all this is available on the Government website.

All ministries' projects are available on the Government website

valtioneuvosto.fi/en/projects

Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on 18.2.2022 asettanut alatyöryhmän koskien työn veto-ja pitovoimaa, ammatillista liikkuvuutta, työolosuhteita, työhyvinvointia, sukupuolten tasa-arvoa ja niiden johtamista. Alatyöryhmä valmistelee sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmässä käsiteltäviä asioita.

Basic information In progress

Project number STM022:00/2022

Case numbers VN/5248/2022

Set by Ministry of Social Affairs and Health

Term/schedule 18.2.2022 – 31.3.2023

Date of appointment

Contact person
Tia-Maria Kirkonpelto, Erityisasiantuntija
tel. +358 295 163 264
[email protected]

Goals and results

Alatyöryhmän tarkoituksena on tukea sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmää löytämään kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden edellyttämän osaavan työvoimatarpeen turvaamiseksi.

Alatyöryhmän tulee valmistella ehdotuksensa sosiaali- ja terveydenhuoltohenkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman edellyttämässä aikataulussa.

Summary

Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on 18.2.2022 asettanut alatyöryhmän koskien työn veto-ja pitovoimaa, ammatillista liikkuvuutta, työolosuhteita, työhyvinvointia, sukupuolten tasa-arvoa ja niiden johtamista. Alatyöryhmä valmistelee sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmässä käsiteltäviä asioita.

Starting points

Alatyöryhmän tarkoituksena on tukea sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmää löytämään kestäviä ratkaisuja sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden edellyttämän osaavan työvoimatarpeen turvaamiseksi.

Alatyöryhmän tulee valmistella ehdotuksensa sosiaali- ja terveydenhuoltohenkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman edellyttämässä aikataulussa.

Osana sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelman aloitusta tuotetaan eri viranomaisten ja toimijoiden tietoon, sen kokoamiseen ja analyysiin sekä tutkimuksen yhteydessä esitettyihin arvioihin pohjautuva koottu tietopohja ja ennusteet kansallisesta sekä alueellisesta työvoimatarpeesta ja sen edellyttämistä toimenpidekategorioista. Tämän tietopohjan ja analyysin muodostaminen vakiinnutetaan pysyväksi menettelytavaksi valtioneuvostotasolla.

Ohjelmassa luodaan edellytyksiä sekä etsitään ja yhteen sovitetaan lyhyen ja keskipitkän aikavälin konkreettisia ratkaisuja työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaannon parantamiseksi muun muassa työn veto-ja pitovoimatekijöihin vaikuttamalla sekä johtamis- ja yhteistyörakenteita kehittämällä. Samalla selvitetään ja ehdotetaan, miten voidaan varmistaa työperäisen maahanmuuton onnistunut toteutus toimialan tarpeisiin.

Työvoimatarpeen turvaamiseksi pidemmällä aikavälillä ratkaisuja haetaan erityisesti:
• ammatillista osaamista, sen kehittämistä ja ylläpitämistä sekä ammatillista liikkuvuutta lisäävistä keinoista
• tehtävärakenteen kehittämisen ja osaamisen joustavan hyödyntämisen edellytyksiä luomalla
• palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuuden lisäämisellä
• työhyvinvoinnin ja sukupuolten tasa-arvon edistämisen avulla

Ohjelmatyöskentelyä varten sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä on asettanut toimikaudelle 18.2.2022-31.3.2023 asti alatyöryhmän, joka tehtävänantonsa puitteissa tuo ja arvioi alatyöryhmien työskentelyä ohjaavan sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmän käsiteltäväksi täydentäviä toimenpide-esityksiä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilökunnan saatavuuden turvaamiseksi.

Hankkeen asettaminen

  1. Asettamispäätös_Työn veto- ja pitovoima 18.2.2022 PDF

    20.2.2022 Ministry of Social Affairs and Health

Hankkeen toteuttaminen

  1. 1_Liite-Asettamispäätös_Työn veto- ja pitovoima 18.2.2022 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  2. 2_Liite_Sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden ohjelma PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  3. 20220324_VETOPITO_esityslista PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  4. Liite 3. Alatyöryhmän kokousaikataulu kevätkausi 2022_docx. PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  5. 20220405_VETOPITO_Asialista_docx PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  6. Ehdotukset alatyöryhmäkohtaisiksi tavoitteiksi ja toimiksi 14.12.2021 LH kommentit (002) PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  7. Hankkeet ja ohjelmat PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  8. Hyvä veto - hanke_050422 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  9. Liite 2 Meneillään olevat hankkeet ja ohjelmat PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  10. 20220421_VETOPITO_Asialista PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  11. Ehdotukset alatyöryhmäkohtaisiksi tavoitteiksi ja toimiksi VETOPITO 20220421 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  12. 20220511_VETOPITO_Asialista PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  13. Liite 5a_Henkilöstöohjelma_vaalikauden toimenpiteitä PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  14. Liite 5b_Alatyöryhmien ensimmäiset alustavat ajatuks PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  15. TYÖ2030 esittely_Kalle 110522 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  16. 20220602_VETOPITO_Asialista PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  17. SOTE henkilöstön hyvinvoinnin kehittömishankkeita vetopito 2.6.2022 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  18. Vetopito alatyöryhmän esitys PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  19. 20220602_Liite 1 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  20. 20220923_VETOPITO_Asialista PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  21. STM VetoPito 23092022_H.Toiviainen_pdf PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  22. 20220923 kokouspp PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  23. 20221118_VETOPITO_Asialista PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  24. ote tiekartasta_hyvän työn edellytysten ohjelma 20221114 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  25. Vetopito työryhmä 18.11.2022_TK PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  26. 20221216_VETOPITO_Asialista PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  27. Kestävän kasvun ohjelman info 8.12.2022 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  28. Vetopito_joulukuu Tiina Vainio PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  29. 20230120_VETOPITO_Asialista PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  30. Miten päästä käsiksi SOTE työpaikan Hyvän Työn PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  31. VETOPITO_Asialista 24022023 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  32. VETOPITO_Asialista 24032023 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  33. 20220324_VETOPITO_muistio PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  34. 20220405 VETOPITO muistio PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  35. VetoPito_20220421_muistio PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  36. 20220511_VETOPITO_muistio PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  37. 20220602_VETOPITO_Muistio PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  38. 20220923_MUISTIO PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  39. VETOPITO_muistio 18112022 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  40. Muistio 16122022 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  41. 20230120_VETOPITO_Muistio PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

  42. VETOPITO_Muistio 24022023 PDF

    17.4.2023 Ministry of Social Affairs and Health

Päätös jatkoajasta, hankemuutoksesta tai hankekokoonpanon muuttamisesta

  1. Muutos sote-henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmien asettamispäätöksiin 26042022 PDF

    1.6.2022 Ministry of Social Affairs and Health

Chairpersons

Person

Role, Term

Tarvainen, Kimmo
Ylilääkäri
Ministry of Social Affairs and Health

Role: Chair
18.2.2022 – 31.3.2023

Permanent experts

Person

Role, Term

Koivisto, Tiina
Vanhempi asiantuntija
Työterveyslaitos

Role: Expert
26.4.2022 – 31.3.2023

Lundgrén-Laine, Heljä
Johtajaylihoitaja
Keski-Suomen sairaanhoitopiiri

Role: Expert
26.4.2022 – 31.3.2023

Sipola, Kirsi
projektipäällikkö
Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Role: Expert
26.4.2022 – 31.3.2023

Sonkeri, Outi
henkilöstöjohtaja
HUS

Role: Expert
26.4.2022 – 31.3.2023

Vuorela, Johanna
Palvelupäällikkö
Uudenmaan TE-toimisto

Role: Personal deputy member
26.4.2022 – 31.3.2023

Ungrouped

Person

Role, Term

Gergov, Vera
Talentian erityisasiantuntija
Psykologiliitto ry

Role: Personal deputy member
18.2.2022 – 31.3.2023

Hakonen, Niilo
Johtava työelämän kehittämisen asiantuntija
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Role: Personal deputy member
18.2.2022 – 31.3.2023

Hoikkala, Susanna
Neuvotteleva virkamies
Ministry of Social Affairs and Health

Role: Member
14.9.2022 – 31.3.2023

Honkakoski, Juha
edunvalvonta-asiantuntija
Tehy ry

Role: Member
18.2.2022 – 31.3.2023

Hämäläinen, Tapani
Lääkintöneuvos
Ministry of Social Affairs and Health

Role: Member
18.2.2022 – 31.3.2023

Kemppainen, Eija
Asiantuntija
Super

Role: Personal deputy member
18.2.2022 – 31.3.2023

Kirkonpelto, Tia-Maria
Erityisasiantuntija
Ministry of Social Affairs and Health

Role: Project contact person
17.2.2022 –

Kukka, Anna
Neuvottelupäällikkö
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Role: Member
18.2.2022 – 31.3.2023

Laukkanen, Pekka
Suunnittelija
JYTY ry

Role: Member
18.2.2022 – 31.3.2023

Lyly-Yrjänäinen, Maija
ERITYISASIANTUNTIJA
Ministry of Employment and the Economy

Role: Member
18.2.2022 – 31.3.2023

Ojalainen, Hanna-Leena
Valli Oy:n tominnanjohtaja
Hali ry

Role: Personal deputy member
18.2.2022 – 31.3.2023

Okkeri, Vappu
johtava juristi
Tehy ry

Role: Personal deputy member
18.2.2022 – 31.3.2023

Pallasto, Pia
Henkilöstöjohtaja
Hali ry

Role: Member
18.2.2022 – 31.3.2023

Parmanne, Piitu
Lääkäriliiton tutkija
JUKO ry

Role: Personal deputy member
18.2.2022 – 31.3.2023

Pekkarinen, Heidi
Talentian erityisasiantuntija
Talentia

Role: Member
18.2.2022 – 31.3.2023

Periaho, Mika
Kehitysjohtaja
Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto ry

Role: Personal deputy member
18.2.2022 – 31.3.2023

Perämaa, Tiia
Toimitusjohtaja
HALI ry

Role: Member
18.2.2022 – 31.3.2023

Ranta, Anne
Työelämäasiantuntija
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry

Role: Member
18.2.2022 – 31.3.2023

Sainila-Vaarno, Anne
Edunvalvontajohtaja
Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry

Role: Member
18.2.2022 – 31.3.2023

Salli, Minna
Työelämän kehittämisen asiantuntija
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Role: Member
18.2.2022 – 31.3.2023

Savanheimo, Nora
asiantuntijahammaslääkäri
Suomen Hammaslääkäriliitto

Role: Member
18.2.2022 – 31.3.2023

Seppälä, Miranna
erityisasiantuntija
JHL ry

Role: Personal deputy member
18.2.2022 – 31.3.2023

Walldén, Marjaana
työelämän kehittämisen asiantuntija
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Role: Personal deputy member
18.2.2022 – 31.3.2023

Westergård, Mikaela
SOS-lapsikylän toiminnanjohtaja
SOS lapsikylä

Role: Personal deputy member
18.2.2022 – 31.3.2023

Bäcklund, Sari
sopimustoimitsija
JHL

Role: Personal deputy member
18.2. – 14.9.2022

Jokinen, Liisa
Erityisasiantuntija
Ministry of Social Affairs and Health

Role: Member
18.2. – 14.9.2022

Links to other projects

  • Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden työryhmä

    STM125:00/2021 In progress

    18.11.2021 – 31.3.2023 Ministry of Social Affairs and Health | Body

    • incidence (economics)
    • health care sector
    • human resources
    • education and training
    • health sector
    • availability
    • social sector
    • Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmä koskien työn veto-ja pitovoimaa, ammatillista liikkuvuutta, työolo-suhteita, työhyvinvointia, sukupuolten tasa-arvoa ja niiden johtamista

      STM022:00/2022 In progress

      18.2.2022 – 31.3.2023 Ministry of Social Affairs and Health | Development project

      • equality (values)
      • well-being at work
      • incidence (economics)
      • human resources
      • health sector
      • working conditions
      • availability
      • occupational mobility
      • social sector
    • Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tilannekuvan ja ennustetyön alatyöryhmä

      STM020:00/2022 In progress

      18.2.2022 – 31.3.2023 Ministry of Social Affairs and Health | Development project

      • incidence (economics)
      • health care sector
      • situational awareness
      • human resources
      • health sector
      • forecasts
      • availability
    • Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden osaamisen johtamisen alatyöryhmä

      STM021:00/2022 In progress

      18.2.2022 – 31.3.2023 Ministry of Social Affairs and Health | Development project

      • incidence (economics)
      • health care sector
      • know-how
      • human resources
      • education and training
      • health sector
      • availability
      • social sector
    • Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden kansainvälisen rekrytoinnin ja työperäisen maahanmuuton alatyöryhmä

      STM023:00/2022 In progress

      18.2.2022 – 31.3.2023 Ministry of Social Affairs and Health | Development project

      • incidence (economics)
      • health care sector
      • labour immigration
      • internationality
      • recruitment of employees
      • human resources
      • education and training
      • health sector
      • availability
      • social sector
    • Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmä koskien palvelujärjestelmän uudistuvia osaamistarpeita koulutusjärjestelmässä

      STM024:00/2022 In progress

      18.2.2022 – 31.3.2023 Ministry of Social Affairs and Health | Development project

      • incidence (economics)
      • health care sector
      • know-how
      • human resources
      • education and training
      • service systems
      • health sector
      • availability
      • educational systems
      • social sector
    • Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmä koskien tehtävärakenteita, työnjaon muutoksia ja osaamisen joustavaa käyttöä palvelujärjestelmässä sekä pätevyysvaatimuksia

      STM025:00/2022 In progress

      18.2.2022 – 31.3.2023 Ministry of Social Affairs and Health | Development project

      • incidence (economics)
      • health care sector
      • know-how
      • division of labour
      • human resources
      • education and training
      • service systems
      • health sector
      • qualification requirements
      • availability
      • social sector
    • Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden alatyöryhmä koskien palveluiden ja palvelurakenteen vaikuttavuutta sekä digitalisaatio-osaamisen käyttöä

      STM026:00/2022 In progress

      18.2.2022 – 31.3.2023 Ministry of Social Affairs and Health | Development project

      • incidence (economics)
      • health care sector
      • know-how
      • service structure
      • human resources
      • health sector
      • efficacy
      • availability
      • social sector
Back to top
Ministry of Social Affairs and health
Sosiaali- ja terveysministeriö
Social- och hälsovårdsministeriet

Meritullinkatu 8, 00170 Helsinki

PL 33, 00023 Government, Finland

Switchboard +358 295 16001

[email protected] 

About the site

Data Protection

Sitemap

Accessibility statement for the stm.fi website

Feedback