Johtamisen huippua - Käytäntöjä ja näkökulmia sukupuolten tasa-arvon edistämiseen yritysten ylimmässä johdossa -seminaari 10.6.2014

Sosiaali- ja terveysministeriön tasa-arvoyksikön toteuttama Tasa-arvoa johtajien urakehitykseen (TASURI) -hanke järjesti seminaarin yhteistyössä Keskuskauppakamarin ja Työelämä 2020 -hankkeen kanssa.

Seminaarin tavoitteena oli nostaa esiin keinoja naisten ja miesten tasa-arvon edistämiseksi yritysten ylimmässä johdossa.

Ohjelma, esitysaineistot ja esitysten tiivistelmät

9.00  
Ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.30  
Seminaarin avaus
Tasa-arvoasioista vastaava peruspalveluministeri Susanna Huovinen

9.45
Finanssineuvos Petri Vihervuori, valtion omistajaohjaus

Henkilöstöjohtaja Kirsi-Marja Lievonen, Vantaan kaupunki

10.10
Hallitusammattilaiset Maarit Aarni-Sirviö ja Kirsi Komi
Kommenttipuheenvuoro: vuorineuvos Timo Peltola

10.50  Keskustelua

11.00 
Johtaja Anne Horttanainen, Keskuskauppakamari sekä mentorivuorineuvos Timo Peltola ja aktori tulosyksikön johtaja Minna Heinonen, Destia Oy

11.45  Keskustelua

12.00  Lounas

13.00
Dr Ruth Sealy, City Universit London, School of Arts and SocialSciences, Department of Psychology

13.50
Erikoistutkija Marjut Pietiläinen, Tilastokeskus

Paneeli: TASURI - tasa-arvoa johtajien urakehitykseen - Keskustelua konkreettisista keinoista edistää naisten ja miesten tasa-arvoa yritysten ylimmässä johdossa

Keskustelijat: 

  • partneri Arto Hiltunen, Boardman-osaamisverkosto
  • erityisasiantuntija Mika Idman, valtiovarainministeriö
  • henkilöstöjohtaja Riikka Laine-Tolonen, Nordea
  • varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa, Keskuskauppakamari
  • kauppaneuvos Soili Suonoja
  • professori Janne Tienari, Aalto-yliopisto

15.30  Keskustelua ja päivän yhteenveto
Projektipäällikkö Mia Teräsaho, sosiaali- ja terveysministeriö

Tilaisuuden juonsi toimittaja Kirsi Heikel.

Lisätietoja

Projektipäällikkö Mia Teräsaho, etunimi.sukunimi@stm.fi
Projektisuunnittelija Mari Kupiainen, etunimi.sukunimi@stm.fi

Lisätietoja